Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ERZET-Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist viel besser als noch vor zwei Jahren, dank einiger guter, wirklich notwendiger Personalentscheidungen.
Manchmal sehr knapp, aber immer sachlich. Fragen werden immer beantwortet, "keine Zeit" gibt es nicht (mehr).
Noch immer Grüppchenbildung, aber durch gemeinsame Events wird der Teeam-Gedanke langsam stabiler.
Gegeben. Keine Beschwerden meinerseits.
Könnte kaum besser sein. Sachlich, fair, freundlich – und bei privaten Themen wird immer ein offenes Ohr geboten.
Ein sehr menschlicher Chef, der sich Zeit für jeden Einzelnen nimmt und stets nach der Devise lebt, Ehrlichkeit währt am längsten.
Kollegen, die einen herzlich Aufnehmen und selbst die Generationen untereinander wunderbar verstehen und stützen.