Positive Entwicklung mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das daran gearbeitet wird, Erleichterung zu schaffen für die Sommersaison.
Dies ist für die Mitarbeiter wichtig, da der Sommer genossen werden möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation, allerdings wird dies mit der Prozessaktualisierung hoffentlich sinken.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Maß an Vertrauen
Kommunikation
Wenn etwas an Infos(durch tägliche/wöchentliche Meetings) nicht ausreicht, kann immer nachgefragt werden
Kollegenzusammenhalt
Es sind tolle Kollegen hier. Dass vereinzelt mal etwas schief läuft oder nicht passt und deshalb mal etwas nicht vernünftig kommuniziert wird
->ist ganz normal, jeder hat mal Vorurteile oder einen schlechten Tag
Work-Life-Balance
Home Office möglich, je nach Tätigkeit und Aufgabe muss einzeln abgewogen werden ob es Sinn macht. Gewisses Maß an Gleitzeit möglich, hier muss aber auch vereinzelt die Aufgabe/Tätigkeit betrachtet werden.
Vorgesetztenverhalten
duz-Kultur, immer ansprechbar und fördernd->nur durch Kommunikation möglich
Interessante Aufgaben
Je nach Auftragslage, weniger Aufträge=mehr Zeit für interessantere Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Modernes arbeiten, in einem Modernen Gebäude mit wirklich netten Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Umstrukturierungsphase mit hohen Ansprüchen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur 3 Sterne wegen der Wochenendarbeit, welche nicht direkt abgefeiert werden kann->große Belastung->Mit Gehalt rechtfertigen?
->Freizeitausgleich wichtiger!
Image
Es ist einfach sich mit der Firma ELO zu identifizieren.
Durch Modernisierung und Umstrukturierung reden einige nicht gut, aber das wäre in anderen Firmen auch so und die Ziele die erreicht werden wollen sind gut und realistisch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine großen Karrierewege, allerdings liegt es an einem selbst ob man das Interesse für andere Interessante Aufgaben zeigt und sich so seinen Weg und sein Aufgabenbereich, nach eigenen Bedürfnissen, selbst in der ELO mitgestaltet.