Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. Logo

Erzeugergroßmarkt 
Langförden-Oldenburg 
e.G.
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schön regional.

Wer wir sind

Hier, wo wir herkommen.

Wir sind die ELO, eines der führenden deutschen Unternehmen im Bereich der Frischvermarktung von Freilandgemüse, Beerenfrüchten und Champignons. Im Nordwesten Niedersachsens, das ist hier, wo wir angesiedelt sind, leistet unser Unternehmen seit über 70 Jahren einen wichtigen Beitrag zu einer bewussten und ausgewogenen Ernährung. Wir verkaufen überregional und beliefern sowohl den Lebensmitteleinzelhandel als auch Großhändler im In- und Ausland.

Produkte, Services, Leistungen

Hier, wo man Qualität schmeckt.

Als Lebensmittel-Produzent sind wir uns der hohen Verantwortung gegenüber dem Verbraucher bewusst. Diesem Anspruch können wir vor allem durch die dauerhaft exzellente Produktqualität unserer Obst- und Gemüsebauern gerecht werden. Wir finden, das ist: Ganz schön knackig.

Perspektiven für die Zukunft

Hier, wo wir »cool« bleiben.

Durch unsere innovativen Produktionstechniken und schnelles Handling werden Obst und Gemüse direkt nach der Ernte, je nach Anforderung, der schonenden Nass- oder Vakuumkühlung zugeführt. Allein im Bereich der Erdbeerschnellkühlung verfügen wir über 250 Paletten-Stellplätze. Bei einer Gesamtkühlkapazität von bis zu 25.000 Palettenstellflächen bleiben nicht nur wir, sondern auch unsere Produkte immer »cool« und garantieren Kunden und Konsumenten gleichermaßen
landfrische Qualität.

Kennzahlen

Mitarbeitende150
Umsatz300 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • RabatteRabatte
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15

Was Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. über Benefits sagt

  • flexible Arbeitszeit
  • mobiles Arbeiten
  • Betriebssport
  • Kantine
  • höhenverstellbare Schreibtische
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersversorgung
  • Kilometergelderstattung
  • E-Bike-Leasing
  • Betriebsfeiern
  • Exklusive Mitarbeiterangebote
  • Selbstverständlich einen Obstkorb :-)
  • kostenlose Parkplätze
  • Kaffee, Tee und Wasser
  • Staplerschein
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hier, wo wir im Team arbeiten!

Als eines der führenden deutschen Unternehmen im Bereich der Frischvermarktung von Freilandgemüse, Beeren- und Kernobst sehen wir es als unsere Aufgabe an, tagtäglich einen wichtigen Beitrag zu einer bewussten und ausgewogenen Ernährung zu leisten. Neben der hohen Produktqualität sind es vor allem unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter, die es uns ermöglichen, dieser Verantwortung mit Leidenschaft gerecht zu werden

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G..

  • Mit frischen Grüßen

    Stephan Werner

    Head of HR

  • Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß daran haben, unsere vielen Produkte zu vermarkten und unser Unternehmen voran zu bringen

  • Sei einfach Du selbst. Wir wollen Dich als Mensch kennenlernen. Die Persönlichkeit ist viel wichtiger, als der beste Lebenslauf.

  • https://de.indeed.com/cmp/Elo---Erzeugergro%C3%9Fmarkt/jobs

  • Wir wollen mit Dir sprechen und Dich kennenlernen. Digital und/oder vor Ort, so wie es Dir lieber ist.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ziel ist die Zukumpf und die Gesundheit aller das Weiterentwickel der Firma und das unter hohen Standards
Bewertung lesen
Toller Arbeitgeber mit starken Produkten
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Arbeitsklima ist gut. Man kann Probleme mit gutem Gewissen ansprechen.
Die Weiterentwicklung der Firma in den letzten Jahren.
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Gut an dieser Arbeit fande ich das Arbeitsklima das war top unter den Kollegen und den Disponenten einfach spitze.
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Schnelle, unproblematische Kommunikation und effektive Strategien zur Problemlösung, technische Ausstattung in den Schulungsräumen, nette Kolleginnen und Kollegen,zuvorkommendes Personal allgemein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wochenend Zuschüsse
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Inflationsausgleichsprämien gab es bis jetzt keine.
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Was ich schlecht fande als Lkw Fahrer, das die Zeiten immer anders waren weil man nie wusste wann man los musste.
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Winterzeit ist zu ruhig,
Kommunikation Verwaltung - Werk könnte besser sein .
Ziemlich oft Werk ist behandelt als zweite Klasse im Vergleich zum Verwaltung.
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Die Zulagen.
Und der Rest wird gerade umstrukturiert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuschläge für Überstunden bzw Feiertage/Wochenenden wären nicht schlecht, um die Motivation am arbeiten zu steigern. Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld sehr niedrig angesetzt und veraltet.
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Verbesserungsvorschläge wären meiner Meinung eine bessere Planung für die Lkw Fahrer. Ansonsten alles top
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Da bin ich noch zu neu im Unternehmen bin; habe ich einige Abläufe noch nicht ganz erfasst.
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Ich kann dich verklagen, was die da ändern soll die machen schon
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Wochenend arbeiten
Vergüten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Viel viel Besser Gemeinsamme Feiern Kaffee und Kuchen und ab und an nach Feierabend ein Bier unter Kollegen ist immer drin
5
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...jetzt wieder auf dem richtigen Weg...
4
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Die Kollegen sind immer hilfsbereit.
4
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Das Teamgefühl hat sich in letzter Zeit sehr gut verbessert
5
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Unfassbar, was sich hier entwickelt hat. Positiv.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Auf Saisonarbeit muss man sich einlassen. Im Winter flexibel. Ein paar Themen müssen endlich geklärt werden.
3
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In der Branche mit frischen Lebensmitteln leider nicht wirklich vereinbar
3
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Gern gesehen wird auch gut genutz für Büro aber nicht für denn logistik Bereich an jeder Stelle geeignet
3
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Als 24/7 Unternehmen komm es da auf das persönliche Zeit Management an; bzw die Saison richtet sich nach dem Wetter
2
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Was ist das?
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Fortschritt und die Weiterbldung wird stark gelebt und auch ist sehr viele möglichkeite für das Personal in allen Bereichen
4
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Letzte Zeit hat sich diese Bereich richtig entwickelt. Sprachkurs, Schulungen , Unterstützung vom Firma ist da ! Wir haben mehr Azubis , und wollen wir immer Mitarbeiter entwickeln.
5
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Ausbildung in allen Bereichen möglich und die Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert durch Schulungen Seminare günstig Möglichkeit für Mittagessen
4
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Wird gerade alles richtig Organisiert.
4
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Es gibt keine großen Karrierewege, allerdings liegt es an einem selbst ob man das Interesse für andere Interessante Aufgaben zeigt und sich so seinen Weg und sein Aufgabenbereich, nach eigenen Bedürfnissen, selbst in der ELO mitgestaltet.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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