Hier, wo wir herkommen.
Wir sind die ELO, eines der führenden deutschen Unternehmen im Bereich der Frischvermarktung von Freilandgemüse, Beerenfrüchten und Champignons. Im Nordwesten Niedersachsens, das ist hier, wo wir angesiedelt sind, leistet unser Unternehmen seit über 70 Jahren einen wichtigen Beitrag zu einer bewussten und ausgewogenen Ernährung. Wir verkaufen überregional und beliefern sowohl den Lebensmitteleinzelhandel als auch Großhändler im In- und Ausland.
Hier, wo man Qualität schmeckt.
Als Lebensmittel-Produzent sind wir uns der hohen Verantwortung gegenüber dem Verbraucher bewusst. Diesem Anspruch können wir vor allem durch die dauerhaft exzellente Produktqualität unserer Obst- und Gemüsebauern gerecht werden. Wir finden, das ist: Ganz schön knackig.
Hier, wo wir »cool« bleiben.
Durch unsere innovativen Produktionstechniken und schnelles Handling werden Obst und Gemüse direkt nach der Ernte, je nach Anforderung, der schonenden Nass- oder Vakuumkühlung zugeführt. Allein im Bereich der Erdbeerschnellkühlung verfügen wir über 250 Paletten-Stellplätze. Bei einer Gesamtkühlkapazität von bis zu 25.000 Palettenstellflächen bleiben nicht nur wir, sondern auch unsere Produkte immer »cool« und garantieren Kunden und Konsumenten gleichermaßen
landfrische Qualität.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHier, wo wir im Team arbeiten!
Als eines der führenden deutschen Unternehmen im Bereich der Frischvermarktung von Freilandgemüse, Beeren- und Kernobst sehen wir es als unsere Aufgabe an, tagtäglich einen wichtigen Beitrag zu einer bewussten und ausgewogenen Ernährung zu leisten. Neben der hohen Produktqualität sind es vor allem unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter, die es uns ermöglichen, dieser Verantwortung mit Leidenschaft gerecht zu werden
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G..
Mit frischen Grüßen
Stephan Werner
Head of HR
Gut an dieser Arbeit fande ich das Arbeitsklima das war top unter den Kollegen und den Disponenten einfach spitze.
Ziel ist die Zukumpf und die Gesundheit aller das Weiterentwickel der Firma und das unter hohen Standards
Toller Arbeitgeber mit starken Produkten
Die Ausstattung im Büro
Branche mit Zukunft
Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Wertschätzung der Mitarbeiter
Moderne Arbeitsplätze
Weiterbildungsmöglichkeiten
Stark im Wandel, man möchte digitaler werden
Firmenevents
Das Miteinander. Auftreten des neuen Vorstands
Wirklich alles….
Was ich schlecht fande als Lkw Fahrer, das die Zeiten immer anders waren weil man nie wusste wann man los musste.
Vorgesetzte boten keine Einarbeitungszeit. Es wurden Gründe gesucht Mitarbeiter zu entlassen, obwohl die Arbeit eigenständig und gut erledigt wurde. Vermutlich erfolgt die Entlassung aus Sympathiegründen. Schwaches Führungspersonal!
Keine Wochenend Zuschüsse
Verbesserungsvorschläge wären meiner Meinung eine bessere Planung für die Lkw Fahrer. Ansonsten alles top
Ich kann dich verklagen, was die da ändern soll die machen schon
Wochenendarbeit attraktiv machen
Neuen Mitarbeiter:innen eine vernünftige Einarbeitung und Einarbeitungszeit bieten. Vor Arbeitsbeginn den Arbeitsplatz einrichten. Führungskraft in der Abteilung in Frage stellen.
Man sollte Dinge wie Ehrlichkeit, Transparenz und Respekt nicht nur vorgeben sondern auch Vorleben, das ist leider definitiv nicht der Fall!
Der am besten bewertete Faktor von Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Viel viel Besser Gemeinsamme Feiern Kaffee und Kuchen und ab und an nach Feierabend ein Bier unter Kollegen ist immer drin
Unfassbar, was sich hier entwickelt hat. Positiv.
...jetzt wieder auf dem richtigen Weg...
Die Kollegen sind immer hilfsbereit.
Das Teamgefühl hat sich in letzter Zeit sehr gut verbessert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
In manchen Abteilungen kannst du deine Freizeit komplett vergessen, da du alles für die Firma machen musst um am Ende nicht mal ein Danke zu bekommen. Da man auch jedes Wochenende vor Ort sein muss ist ed wohl klar das man auf alles andere verzichten muss da die Firma ja alles für einen sein muss. Und in manchen Bereichen wird das Wochenende nicht einmal vergütet.
Home Office Möglichkeiten existieren, ebenso wie Gleitzeit. In manchen Abteilungen kann dies auch genutzt werden, in anderen aufgrund von Vorgesetzten Entscheidungen nicht
Am Wochenende muss in einigen Abteilungen gearbeitet werden, ohne Zahlung von Zuschlägen
Auf Saisonarbeit muss man sich einlassen. Im Winter flexibel. Ein paar Themen müssen endlich geklärt werden.
Es kommen regelmäßig irgendwelche Aufgaben dazu bei denen man sich echt nach dem Sinn fragt.
In der Branche mit frischen Lebensmitteln leider nicht wirklich vereinbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Fortschritt und die Weiterbldung wird stark gelebt und auch ist sehr viele möglichkeite für das Personal in allen Bereichen
Wenn die vorgesetzten dich mögen kannst du alles erreichen aber sobald jemand was gegen dich hat keine Chance.
Es gibt keine großen Karrierewege, allerdings liegt es an einem selbst ob man das Interesse für andere Interessante Aufgaben zeigt und sich so seinen Weg und sein Aufgabenbereich, nach eigenen Bedürfnissen, selbst in der ELO mitgestaltet.
Letzte Zeit hat sich diese Bereich richtig entwickelt. Sprachkurs, Schulungen , Unterstützung vom Firma ist da ! Wir haben mehr Azubis , und wollen wir immer Mitarbeiter entwickeln.
Da alle leitenden Angestellten historische Verbindungen zum neuen Vorstand haben ist das schwierig mit der Karriere - Weiterbildungen hingegen sind möglich
