Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGanz schön regional.
Wer wir sind
Hier, wo wir herkommen.
Wir sind die ELO, eines der führenden deutschen Unternehmen im Bereich der Frischvermarktung von Freilandgemüse, Beerenfrüchten und Champignons. Im Nordwesten Niedersachsens, das ist hier, wo wir angesiedelt sind, leistet unser Unternehmen seit über 70 Jahren einen wichtigen Beitrag zu einer bewussten und ausgewogenen Ernährung. Wir verkaufen überregional und beliefern sowohl den Lebensmitteleinzelhandel als auch Großhändler im In- und Ausland.
Produkte, Services, Leistungen
Hier, wo man Qualität schmeckt.
Als Lebensmittel-Produzent sind wir uns der hohen Verantwortung gegenüber dem Verbraucher bewusst. Diesem Anspruch können wir vor allem durch die dauerhaft exzellente Produktqualität unserer Obst- und Gemüsebauern gerecht werden. Wir finden, das ist: Ganz schön knackig.
Perspektiven für die Zukunft
Hier, wo wir »cool« bleiben.
Durch unsere innovativen Produktionstechniken und schnelles Handling werden Obst und Gemüse direkt nach der Ernte, je nach Anforderung, der schonenden Nass- oder Vakuumkühlung zugeführt. Allein im Bereich der Erdbeerschnellkühlung verfügen wir über 250 Paletten-Stellplätze. Bei einer Gesamtkühlkapazität von bis zu 25.000 Palettenstellflächen bleiben nicht nur wir, sondern auch unsere Produkte immer »cool« und garantieren Kunden und Konsumenten gleichermaßen
landfrische Qualität.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. über Benefits sagt
- flexible Arbeitszeit
- mobiles Arbeiten
- Betriebssport
- Kantine
- höhenverstellbare Schreibtische
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersversorgung
- Kilometergelderstattung
- E-Bike-Leasing
- Betriebsfeiern
- Exklusive Mitarbeiterangebote
- Selbstverständlich einen Obstkorb :-)
- kostenlose Parkplätze
- Kaffee, Tee und Wasser
- Staplerschein
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Hier, wo wir im Team arbeiten!
Als eines der führenden deutschen Unternehmen im Bereich der Frischvermarktung von Freilandgemüse, Beeren- und Kernobst sehen wir es als unsere Aufgabe an, tagtäglich einen wichtigen Beitrag zu einer bewussten und ausgewogenen Ernährung zu leisten. Neben der hohen Produktqualität sind es vor allem unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter, die es uns ermöglichen, dieser Verantwortung mit Leidenschaft gerecht zu werden
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G..
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Mit frischen Grüßen
Stephan Werner
Head of HR
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima ist gut. Man kann Probleme mit gutem Gewissen ansprechen.
Die Weiterentwicklung der Firma in den letzten Jahren.
Gut an dieser Arbeit fande ich das Arbeitsklima das war top unter den Kollegen und den Disponenten einfach spitze.
Ziel ist die Zukumpf und die Gesundheit aller das Weiterentwickel der Firma und das unter hohen Standards
Toller Arbeitgeber mit starken Produkten
Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Wertschätzung der Mitarbeiter
Moderne Arbeitsplätze
Weiterbildungsmöglichkeiten
Stark im Wandel, man möchte digitaler werden
Firmenevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inflationsausgleichsprämien gab es bis jetzt keine.
Was ich schlecht fande als Lkw Fahrer, das die Zeiten immer anders waren weil man nie wusste wann man los musste.
Keine Wochenend Zuschüsse
Kommunikation untereinander ist ausbaufähig
Das ERP System ist aktuell ein Desaster, hier wird aber schon dran gearbeitet
Es werden viele "Prozesse" vorgegeben die Quatsch sind, wenn es dann schief geht wird es wieder korrigiert
Es gibt einige neue Mitarbeiter, die klar den anderen bevorzugt werden
Verbesserungsvorschläge
Zuschläge für Überstunden bzw Feiertage/Wochenenden wären nicht schlecht, um die Motivation am arbeiten zu steigern. Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld sehr niedrig angesetzt und veraltet.
Verbesserungsvorschläge wären meiner Meinung eine bessere Planung für die Lkw Fahrer. Ansonsten alles top
Ich kann dich verklagen, was die da ändern soll die machen schon
- Gesetzte Prioritäten sollten zukünftig eingehalten werden.
- Das "Onboarding" ist einigen Bereichen verbesserungswürdig.
Selbst- und Fremdwahrnehmungstrainings für die Mitarbeiter als verpflichtende Maßnahme, besonders im Thema Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Viel viel Besser Gemeinsamme Feiern Kaffee und Kuchen und ab und an nach Feierabend ein Bier unter Kollegen ist immer drin
Unfassbar, was sich hier entwickelt hat. Positiv.
...jetzt wieder auf dem richtigen Weg...
Die Kollegen sind immer hilfsbereit.
Das Teamgefühl hat sich in letzter Zeit sehr gut verbessert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Auf Saisonarbeit muss man sich einlassen. Im Winter flexibel. Ein paar Themen müssen endlich geklärt werden.
In der Branche mit frischen Lebensmitteln leider nicht wirklich vereinbar
Gern gesehen wird auch gut genutz für Büro aber nicht für denn logistik Bereich an jeder Stelle geeignet
Home Office möglich, je nach Tätigkeit und Aufgabe muss einzeln abgewogen werden ob es Sinn macht. Gewisses Maß an Gleitzeit möglich, hier muss aber auch vereinzelt die Aufgabe/Tätigkeit betrachtet werden.
In der Saison eine große Anhäufung von Überstunden, viele Kollegen sind oftmals auch lange nach Feierabend am arbeiten. Mittlerweile wird aber versucht dem entgegen zu wirken. Macht halt auch die Branche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Fortschritt und die Weiterbldung wird stark gelebt und auch ist sehr viele möglichkeite für das Personal in allen Bereichen
Letzte Zeit hat sich diese Bereich richtig entwickelt. Sprachkurs, Schulungen , Unterstützung vom Firma ist da ! Wir haben mehr Azubis , und wollen wir immer Mitarbeiter entwickeln.
Da alle leitenden Angestellten historische Verbindungen zum neuen Vorstand haben ist das schwierig mit der Karriere - Weiterbildungen hingegen sind möglich
Ausbildung in allen Bereichen möglich und die Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert durch Schulungen Seminare günstig Möglichkeit für Mittagessen
Weiterbildungen, Schulungen, duales Studium. Der Arbeitgeber steht Wünschen offen gegenüber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.