Ich bin zufrieden sehe aber unter anderen bei der Personalführung Defizite
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe einfach den Job und das was ich tue
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer noch altes Denken- Mitarbeiter sind austauschbar und es stehen jederzeit neue bereit. Die Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern um diese zu halten auch immer wieder das Gespräch zu suchen, auch wenn diese eventuell kündigen möchten und diese nicht einfach gehen zu lassen. Verbesserungsvorschläge ausprobieren
Mitarbeiter mit reagieren lassen. Denn oft ist es eigentlich am Anfang nur der Fingerzeig und die Aufmerksamkeit die die Mitarbeiter wollen , aber leider nicht bekommen . Somit wechselt man von einem Klinikum ins nächste und von dem anderen Klinikum in das andere. Es ist zurzeit ein Querbeetwechsel von Kliniken und Arztpraxen regionalweit.
Verbesserungsvorschläge
Personalkonzepte von vor über 20 Jahren zu überdenken nicht nur das Gehalt zählt sondern die Anerkennung durch viele andere Dinge ob kleine Gruppen Feierlichkeiten, Physiotherapie Geschenke zwischendurch einfach um das Arbeitsklima zu verbessern ...heutzutage sind irgendwie alle Arbeitgeber gleich, es sei denn.... man hebt sich von der Masse ab indem man seine Mitarbeiter schätzt denn es stehen eben nicht mehr draußen vor der Tür.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich gut aber in weiteren Bereichen schlecht bis gar nicht vorhanden
Kommunikation
Auch hier werden Informationen von weiter oben schlecht oder gar nicht an die unteren Etagen oder Abteilung weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut. Aber in vielen Bereichen wird dies mit Unzufriedenheit zu viel Arbeit und gegeneinander ausspielen kaputt gemacht
Work-Life-Balance
Ich bin zufrieden bin aber auch nur Teilzeit ,aber arbeite fast genauso viel wie bei einem Vollzeitjob abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die wirtschaftliche Phase und Stimmung an
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job und meine Aufgaben da sie extrem fachübergreifend und vielfältig sind
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung ,wer am lautesten schreit bekommt am meisten ...nicht der der am meisten arbeitet
Arbeitsbedingungen
Vieles ist noch veraltet leider, da muss noch viel passieren
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich alles nach Tarif .. aber auch das war's schon bereits auch nach 10 Jahren keine Sonderzahlung oder Belohnung
Image
Ich liebe meinen Job und trotzdem wenn man von außen hört ,wie von ehemaligen Personal- und Patienten geredet wird, ist schade , dass es mein Arbeitgeber ist
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele weiterbildungen werden auch über die Firma bezahlt