kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Dass die ES-Tec GmbH zu Beginn meines Arbeitsverhältnisses grade mal 140 Mitarbeiter umfasste, war eine familiäre Atmosphäre definitiv zu spüren. Diese hat aufgrund des starken Unternehmenswachstums etwas gelitten, doch weiterhin gehören (Baumpflanze, Sommerfest, Sommergrillen, Eishocky/Fußball-Bundesliga, Weihnachtsmarkt, Drachenbootrennen, Braunschweiger Nachlauf, Teamevent und diverser Aktionen) absolut zum Portfolio von ES-Tec GmbH.
Kurz und Knackig
+ Viele gebotene Sozialleistungen und Aktivitäten für die Mitarbeiter.
+ Kleiner Ingenieursdienstleister welche im Raum Wolfsburg agiert
+ Mitarbeiter sind keine Nummer
+ Familiär geführt
Auswahl von Führungskräften / Projektmanagern
40 Stundenwoche
Keine Kantine oder gar Essen Möglichkeiten seitens des Arbeitsgebers
Gut
Überstunden werden nicht gerne gesehen. Sollten durch Projektpeaks doch Überstunden angesammelt werden, können diese ohne Probleme und großen Prozess abgebummelt werden. Lediglich die 40-Stunden-Woche trübt das Bild ein wenig.
Gleitzeit möglich :)
Diverse Soziale Aktionen im Raum Wolfsburg, bietet das Unternehmen.
Natürlich aus dem Marketing Aspekt, dennoch werden auch Aktionen Supportet, welche primär dem Arbeitnehmern helfen oder Ihm zugewandt sind.
Wenig Aufstiegschancen durch flache Unternehmensstruktur
Oftmals dient ES-Tec als Sprungbrett zum Kunden VW AG, da man hier sehr direkten Austausch hält.
Sehr gut, da man im Vergleich zu anderen Ingenieursdienstleistern oftmals unterschätzt wird, aufgrund der Größe der ES-Tec GmbH.
Überwiegen sehr gut. Dennoch nur 3 Sterne da es sogenannte Projektmanager seit kurzem gibt. Hierbei musste ich persönlich oftmals, merken das mit Personen bezogenen Daten nicht entsprechend umgegangen wurde. Seit es Arbeitsverhältnis/Gehalt oder gar Gesundheit und Private Informationen.
Große Büros, Parkplätze vorhanden und Kaffee für umme
Für einen Zulieferer ist das Gehalt gut. Bezahlt wird aber nicht nach Tarif, sondern wird individuell verhandelt. Somit muss man selbst die Verhandlung führen. Tut man dies nicht, passt sich das Gehalt nur sehr schleppend an die neuen Tätigkeiten an.
Durchaus interessant, wenn man sich für die Automobilindustrie interessiert. Jegliche Themenfelder können erkundet und bearbeitet werden. Der Arbeitgeber biete völlig unterschiedlichste Arbeitsbereiche in der Automobilindustrie an.
Danke für Dein Feedback! Interessante Themenfelder anzubieten und individuelle Lösungen zu schaffen, sind uns sehr wichtig. Für neue Ideen sind wir immer offen: Ab einer gewissen Unternehmensgröße wäre eine Kantine sicherlich eine Option.
Gut am Arbeitgeber finde ich die vielfältigen Benefits ( Physio, Hansefit, Yoga, Fitness). Für Autofahrer die ein Elektro Fahrzeug besitzen, können Kostenlos Laden. Es gibt 1x im Monat ein Freitagsfrühstück was sehr vielfältig und lecker ist. Zu dem ist es schön, wie der Umgang miteinander ist, sehr freundlich und familiär. Man fühlt sich sehr wohl hier. Es werden auch viele Schulungsmöglichkeiten geboten. Es werden schöne Veranstaltungen z.B Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents etc. geplant die einem sehr spaß machen und eine große Freude bereiten.
Was ich nicht so positiv finde ist, dass man für ein Diensthandy ( I Phone SE) einen Beitrag dazu steuern muss. Es ist schade, dass man nicht viele Karrierechancen hat. Trotz gutem Einstiegsgehalt bleiben die Gehaltserhöhungen, Anpassungen Mittelmäßig.
Belohnung für mehr Engagement und die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskräften sollte verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut
Das ist hier sehr positiv bei Estec. Es wird vieles Angeboten wie z.B ein Physio oder Yoga . Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Die Karriere Chancen sind begrenzt
Das Gehalt ist in Ordnung, dennoch sind höhere Aufstiegschancen gering.
Ein sehr Umweltfreundliches Unternehmen. Es werden Aktion wie z.B Baumpflanzen etc veranstaltet um die Umwelt zu unterstützen, sowas habe ich zuvor in keinem anderen Unternehmen gesehen.
Kollegen untereinander unterstützen sich gerne gegenseitig, keiner wird alleine gelassen, gerade bei der Einarbeitung. Es bereitet einen immer eine Freunde ins Büro zu kommen. Das Team hat ein angenehmes freundliches miteinander
Die Arbeitsbedingungen sind sehr positiv. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home Office. Es wird auf Vertrauensarbeitszeit gesetzt und von den Mitarbeitern sehr geschätzt.
Die Kommunikation ist okay, es wäre zum Vorteil daran zu Arbeiten die Kommunikation zu verstärken.
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du Dich wohl fühlst und dass das ein gutes sowie unterstützendes Miteinander im Team besteht. So soll es sein! Karriere und Weiterbildungen sind ein wichtiger Punkt. Durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten und externen Partner sind Weiterbildungen jederzeit möglich. Hierfür gern die für sich passenden Schulungen raussuchen, die von Interesse sind und mit der Teamleitung besprechen.
Der Job ist wirklich sehr gut mit einem Studium vereinbar. Ich kann die Arbeitszeiten flexibel an meine Vorlesungs- und Prüfungszeiten anpassen und sammle bereits während des Studiums wertvolle Berufserfahrung.
Sehr gute Atmosphäre mit vielen Freiheiten zur persönlichen Entfaltung
Viele neue Einstellungen kommen zustande durch Empfehlungen von den Mitarbeitern
Work-Life-Balance wird auf jeden Fall berücksichtigt (Gleitzeit, viele Freiheiten bzgl. Urlaub, Überstunden werden genau dokumentiert und können flexibel abgebummelt werden)
Das Gehalt als Werkstudent liegt über dem Durchschnitt
Die Geschäftsführung veranstaltet regelmäßig Umweltaktionen, z.B. Baumpflanzung. Nachhaltige Energie hat hier eine hohe Priorität - das habe ich so noch in keinem anderen Unternehmen erlebt
Keine "Ellenbogenkultur", man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Es gibt regelmäßige Events, z.B. ein monatliches Mitarbeiterfrühstück
Modernes Büro, gute Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen
Es gibt regelmäßige Updates zur Unternehmenslage
Man kann eigene Ideen einbringen und sich frei entfalten
Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Das Studium sollte immer mit Deiner Tätigkeit bei uns im Einklang sein. Dass Du Dein Arbeitsumfeld und unsere Zusammenarbeit positiv wahrnimmst, ist schön zu hören. Dass wir bei ES-Tec ein gutes Betriebsklima haben, ist unserer Geschäfts- und Teamleitung sehr wichtig, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können.
Work-Life-Balance, Vertrauensarbeitszeit, Auftragslage, das Miteinander im Unternehmen, unbefristete Arbeitsverträge, gute Chancen für Berufseinsteiger/Absolventen/Quereinsteiger
Wenig Transparenz, kaum bis keine Gehaltsentwicklung, schlechte Karrierechancen, Geschäftsführung kann schlecht Kompetenzen abgeben bzw. das Management traut sich nicht, alleine Entscheidungen zu treffen, Teilzeitkräfte werden benachteiligt
Transparenz fördern, Mehr Kompetenzen von der Geschäftsführung abgeben (Gehalt, Sonderurlaub, etc.), weniger auf veraltete Unternehmenskultur setzen
Je nach Team mehr oder weniger positiv ausgeprägt. Teilweise interessieren sich die Vorgesetzten überhaupt nicht dafür, was der Mitarbeiter den Tag über treibt. In anderen Teams sind die Vorgesetzten stark involviert in den täglichen Prozess. Druck von oben wird seltenst ausgeübt
Gutes Ansehen beim Kunden, gute Auftragslage. Ansehen des Unternehmes in der Belegschaft gerade abnehmend. Generell sind viele aber zufrieden mit dem Arbeitgeber
Bis zu 4 Tage Homeoffice möglich (außer in den Testing-Teams), Sonderurlaube müssen zwar von der Geschäftsführung genehmigt werden (trotz Prokura in der Verwaltung) aber da gab es bisher nie Probleme. Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit tun ihr übriges für die WLB
Karrierechancen existieren kaum, wenn man Glück hat, kann man Projektmanager werden aber dann hörts auch schnell auf. Minuspunkte, weil fürs Management Anwesenheitspflicht gilt - also am besten kein Homeoffice und wenn man Karriere machen will, muss man schon vorher viel Präsenz zeigen.
Weiterbildungen werden genehmigt und gefördert, häufig muss man aber mehrmals nachfragen, um angemeldet zu werden.
Die beste und fast einzige Karrierechance für den normalen Sacharbeiter war in der Vergangenheit das Abgeworben werden durch den Kunden.
Gehalt ist branchenüblicher Durchschnitt für Zulieferer, Loyalität wird nicht belohnt. Gehaltsverhandlungen müssen bei der Geschäftsführung geführt werden.
PV-Anlagen, kostenlose Lademöglichkeiten für e-Autos, Baumpflanzaktionen, etc.
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, wo mehr Zusammenhalt unter den Kollegen, auch teamübergreifend, herrscht. Von Mobbing oder Ausgrenzung habe ich persönlich noch nie gehört oder gesehen. Probleme zwischen einzelnen Mitarbeitern gibt es immer mal, aber das wird seitens Management schnell geklärt.
Es gibt generell wenig ältere Kollegen, aber den meisten geht es hier sehr gut.
Das Management würde ich als durchschnittlich beschreiben. Wie oben genannt fehlende Transparenz ist allgegenwärtig. Man versucht sich als Familie darzustellen, aber wenn es dem Vorgesetzten gerade passt, wird die Chef-Karte gespielt.
Je nach Standort unterschiedlich. Technische Ausstattung ist super. Büroausstattung in fast allen Standorten gleich (höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle von Steelcase). Großraumbüros im Hauptstandort und in den Neubauten.
Meistens werden die Mitarbeiter erst informiert, wenn die Dinge schon passiert sind. Transparenz ist ein schwieriges Thema im Unternehmen und häufig von der Geschäftsführung nicht gewünscht
Es gibt eine weibliche Führungskraft in der Verwaltung, sonst weiß und männlich. Teilzeitkräfte wurden in der Vergangenheit teilweise benachteiligt (7% Gehaltserhöhung im gesamten Unternehmen bei Vollzeit wurde auf 3,5% bei 50% Stelle gekürzt)
Autonomes Fahren, Fahrerassistenzsysteme und Testing sind nur eine Beispiel interessanter Aufgaben im Unternehmen.
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Besonders das von Dir hervorgehobene gute Miteinander ist uns sehr wichtig. Uns freut es zu hören, dass Du Deine Tätigkeiten interessant findest und unsere Gleit- sowie Vertrauensarbeitszeit schätzt. Du kannst gern auf die Geschäfts- und Teamleitung oder auf unser HR-Team zukommen, damit wir in einem persönlichen Gespräch über Deine Verbesserungsvorschläge sprechen können.
Offener netter Umgang unter den Kollegen. Gute Bezahlung mit Chancen für Prämien. Überwiegend tolle Projekte. Hervorragender Name im Markt. Macht einfach viel Spaß da.
Richtig locker und gute Teams wo die Kollegen gerne unterstützen.
Sehr guten Namen beim Kunden. Ist schon super.
Gleitzeit und ordentlich Urlaub. Im Sommer auch 3 Wochen am Stück möglich.
Umweltzertifiziert und lebt das sogar. es wird gerade ein E-Oldtimer aufgebaut, klasse!
Viele im gleichen Alter und auf der selben Wellenlänge.
Hat immer eine offene Tür
Transparent und offen.
Gehalt ist bestimmt über dem Durchschnitt aber könnte natürlich immer mehr sein ;-)
Interessant und herausfordernd