Angesehenes Projekthaus im Raum Ingolstadt mit guten Berufs(einstiegs)perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Versucht mit den MA zusammen zu wachsen, z.B. Wunsch nach dauerhaftem Homeoffice wird so gut es geht ermöglicht auch wenn man in eine andere Stadt zieht.
Verbesserungsvorschläge
Kritik nicht immer persönlich nehmen und auf die eigene Person beziehen. Oft ist jemand anderes gemeint. Ansonsten Respekt für das was hier Aufgebaut wurde um 30 coolen Kollegen/Kolleginnen eine gute Perspektive zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Lobkultur ist vorhanden. Homeoffice wird angeboten und von vielen Kollegen gerne genutzt. Dies entschärft die Platz und Lautstärkeproblematik im Büro für uns restliche Kollegen.
Kommunikation
Es wird versucht alle MA immer stets in alle wichtigen Entscheidungen und Neuigkeiten einzubeziehen.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen wie es sich wünscht wird. Vor allem nachdem über das letzte Jahr ein paar Querulanten aus der Firma ausgeschieden sind deutlich besser.
Work-Life-Balance
Urlaub kann und darf Großteils immer genommen werden. Teilweise aber nicht perfekt abgestimmt was zu unnötigem Mehraufwand bei den restlichen Kollegen führt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist stets fair und versucht jedem MA das beste zu bieten. Über eine gewisse Vertretung kann ich dies aber nicht sagen, behandelt Kollegen nicht immer mit dem der Position betreffenden angebrachten Respekt sondern oft von oben herab.
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen ist mein Projekt aufjedenfall spannend und wichtig. Allerdings ist der Weg zum Ziel nicht immer einfach (was aber eher an den Rahmenbedingungen liegt und weniger an ESAS). Mann/ Frau hat außerdem volle Freiheit seine Arbeiten zu erledigen wie man will solange es läuft, dies schätze ich sehr.
Gleichberechtigung
Seit kurzem die ersten Frauen mit im Team. Hier kann nichts negatives gesagt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellte Kollegen/Kolleginnen sind eher Jung. Jede(r) Kollege/Kollegin wird meines Wissens mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Relativ laut und eng in den Büros. Ein geräumigeres Büro sollte der nächste Schritt sein. Bei gewissen Arbeitsmitteln oder Anschaffungen wird teilweise zu sehr gespart oder das gewünschte Produkt durch ein unpassenderes Produkt ersetzt was zu mehr Arbeit oder einem geringeren Nutzen führt. Auch hier wurde es über die Zeit aber besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Kaffee, Fahrradständer, Obst, regelmäßige Würschtelrunden vom Vorgesetzen, kostenlose Getränke, geile Teamevents
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt stets pünktlich.
Image
Soweit ich das beurteilen kann ist der Großteil der Kollegen stolz Esasianer zu sein. Die Firma wird von den Geschäftspartnern geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind zum Teil gegeben. Bei einer so flachen Hierarchie wie bei ESAS sollte aber jedem klar sein, dass nicht jeder ein Leader werden kann. Wenn gewisse (unerfüllbare) Wünsche bestehen, wird man über kurz oder lang den nächsten Schritt gehen müssen. Dieser Tatsache sollten sich ALLE Beteiligten klar sein.