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ESC 
Energy 
Systems 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber für den Einstieg in die Energie Branche

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESC Energy Systems Consulting Gesellschafft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliche Gehaltszahlung zum Ende des Monats.
Auf persönliche Bedürfnisse wird bestmöglich eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gesetzlichen Mindesturlaub, keine Boni.

Verbesserungsvorschläge

Sonderzahlung am Jahresende und Urlaubsgeld. Mitarbeiter am Unternehmenswachstum mehr profitieren lassen. Gesetzlichen Mindesturlaub abschaffen und mind. 30 Tage geben - das ist eigentlich Standard.

Arbeitsatmosphäre

ok

Work-Life-Balance

Gut. Nach der Probezeit ist Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie im Aufbau.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache. Wer Vorkenntnisse mitbringt, kann höher ansetzen, als Einsteiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weitestgehend ein papierloses Büro

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend, wenn man das richtige Team erwischt

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist sehr fair, kommunikativ und achtet auf das Wohlbefinden in seinem Team

Arbeitsbedingungen

gute Technik am Arbeitsplatz. Neues Bürogebäude und moderne Einrichtung.

Kommunikation

könnte manchmal besser sein

Interessante Aufgaben

mal so, mal so .. ist aber in jedem Unternehmen so. Es gibt immer Aufgaben die interessant sind und auch welche, die eher stupide sind.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein ESC X kununu-Team, ESC Energy Systems Consulting GmbH
Dein ESC X kununu-TeamESC Energy Systems Consulting GmbH

Herzlichen Dank für deine Bewertung und das konstruktive Feedback! Es freut uns zu hören, dass du mit den Arbeitsbedingungen, der Work-Life-Balance und dem Kollegenzusammenhalt zufrieden bist. Auch dass dein Vorgesetzter fair und kommunikativ ist, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Bezüglich der Bonuszahlungen: Diese werden bei uns tatsächlich in unterschiedlichen Formen ausgezahlt - je nach Team und Aufgabenbereich. Falls du hier Fragen hast oder mehr Details benötigst, sprich uns gerne nochmal direkt an. So können wir das Thema gemeinsam klären und schauen, was für dich möglich ist.

Deine Anregungen zu mehr Urlaubstagen und Sonderzahlungen nehmen wir gerne mit und leiten sie an die entsprechenden Stellen weiter.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.