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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESC Energy Systems Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESC Energy Systems Consulting
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESC Energy Systems Consulting
Branchendurchschnitt: Energie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dein ESC X kununu-Team, ESC Energy Systems Consulting GmbH
Dein ESC X kununu-TeamESC Energy Systems Consulting GmbH

Unsere Unternehmenskultur lebt von Transparenz, Offenheit und echtem Miteinander. Uns ist wichtig, dass du jederzeit weißt, woran wir arbeiten und wie Entscheidungen entstehen. Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns kein Buzzword, sondern Alltag, egal ob im Team oder in der Zusammenarbeit mit unse ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Dein ESC X kununu-Team, ESC Energy Systems Consulting GmbH
Dein ESC X kununu-TeamESC Energy Systems Consulting GmbH

Wir sind stolz auf unsere offene, faire und vielfältige Kultur und gleichzeitig wollen wir nie stehen bleiben. In Zukunft möchten wir noch stärker auf eine noch inklusivere Zusammenarbeit achten, in der sich jede*r unabhängig von Hintergrund, Alter oder Erfahrung vollständig einbringen kann. Außer ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Das Miteinander ist respektvoll und freundlich. Ich gehe gerne arbeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist absolut OK

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte manchmal besser sein

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