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ESCHA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Habe immer gerne bei Escha gearbeitet

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ESCHA GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und die Dynamik wie gemeinsam an Herausforderungen ran gegangen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts erwähnenswertes

Verbesserungsvorschläge

Jedes Jahr eine Firmenfeier abhalten, denn bei einem Bierchen wurden schon so manche Diskrepanz eher gelöst als in einem Meetingraum :-)

Arbeitsatmosphäre

Direkte aber Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sehr moderne Büros bzw Gebäude. Da gibt es absolut nichts zu meckern.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Ich habe immer wahrgenommen, dass man jederzeit über alles sprechen konnte. Auch durch die Bildschirme in der Produktion hat man immer alle relevanten Informationen 1zu1 weitergegeben. Sowohl die guten, wie auch die schlechten.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich mir nirgends so erlebt wie hier. Das werde ich am meisten vermissen.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft ist es auch mal nötig mehr zu machen als seine 8h. Jedoch auch jederzeit möglich mal eher zu gehen, ohne das man sich rechtfertigen muss.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer ein Top Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten und zur GF. Meist wird sich gedutzt, wenn man es sich verdient hat :-)

Interessante Aufgaben

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Bei Escha will man immer vorankommen und sehr flexibel sein und das macht die Aufgaben sehr interessant, da diese immer neuen Zielen angepasst werden müssen.

Gleichberechtigung

Habe keine Unterschiede feststellen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird auf Kollegen, die älter sind und körperlich nicht mehr können Rücksicht genommen und es wird versucht eine weniger belastende Tätigkeit zu finden.

Arbeitsbedingungen

Wie oben erwähnt top. Alles modern und durchdacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO 50001 zertifizierter Betrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf Produktionsebene ist es Wettbewerbsgerecht. Bei Angestellten ist es meist Verhandlungssache. Wer schlecht verhandelt kann keinem anderen die Schuld geben.

Image

Aus meiner Sicht ganz gut. Zumindest die Meinungen, die ich auf der Ebene erhalten habe. Auf dem Markt und von Kunden hört man nur Positives.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist etwas Eigendynamik gefragt. Wer sich weiterbilden möchte und konkrete Vorschläge hat und diese zum Berufbild passen wird auch gefördert.

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