Let's make work better.

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ESCHA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mitarbeiter arbeiten immer schlechter durch zu wenig Wertschätzung.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ESCHA GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts mehr, nach einer neuen Stelle wird schon gesucht. Ich habe es mal geliebt bei Escha zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bezahlung
-Komunikation
- Umgang
Sauberkeit der Toiletten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation deutlich verbessern, Mitarbeiter auf dem neuesten Stand halten. Vorgesetzte mehr Respekt zum Arbeiter. Definitiv die Bezahlung. Arbeiter die mehr leisten sollen auch besser bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter, Führungskräfte lässtern offen vor anderen

Kommunikation

Kommunikation hat nicht mal einen Stern verdient. Es wird null kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Durch denn ständigen Druck wird es immer häufiger das Mitarbeiter sich gegenseitig im Büro schlecht machen.

Work-Life-Balance

Mann wird in manchen Bereichen unter Druck gesetzt wenn man Samstagd nicht kommen kann. Freiwillig soll auch freiwillig bleiben

Vorgesetztenverhalten

Meinen die können und wissen immer alles besser. Aber haben keine Ahnung was wirklich der Produktion gut tut

Interessante Aufgaben

Es gibt gute Arbeitsbereich, die wirklich Spaß bei der Arbeit machen

Gleichberechtigung

Könnte besser werden

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat das Gefühl als sehe man die als lässstig

Arbeitsbedingungen

Es gibt Linien die super ausgestattet sind aber es gibt auch die Linien da hat man das Gefühl die aussortieren Sachen werden dort zusammen getragen.

Image

Immer mehr gute Mitarbeiter verlassen Escha

Karriere/Weiterbildung

Keine, außer man ist mit dem Vorgesetzen gut befreundet


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie ESCHA bewerten und offen Ihre Meinung teilen.

Es ist sehr schade, dass sich Ihre Meinung zu ESCHA so entwickelt hat und Sie den Spaß an Ihrer Arbeit bei ESCHA verloren haben.

Seit einem Jahr wird die neue Bewertungsgrundlage für die zusätzliche Prämie im gewerblichen Bereich erprobt, sodass gute Mitarbeiter für Ihre besondere Leistung belohnt werden.

ESCHA gibt sich viel Mühe, damit aktuelle und relevanten Informationen unsere Mitarbeitenden zeitnah erreichen. Die Informationsbildschirme enthalten täglich viele wichtige Informationen. Kurzfristige Informationen werden schnellstmöglich über den Abteilungsleiter an die Mitarbeitenden weitergegeben. Darüber hinaus arbeiten wir stetig weiter daran, unsere Kommunikation zu verbessern und werden dafür auch in Kürze weitere Unterstützung erhalten.

Damit wir Ihren Unmut besser verstehen und Ihre eigenen Verbesserungsvorschläge aufnehmen können, schlagen wir Ihnen vor, dass Sie sich in der HR-Abteilung melden und das Gespräch mit uns suchen.

Wir freuen uns auf Ihr weiteres Feedback.

Viele Grüße aus der HR-Abteilung

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