ESCHA 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts mehr, nach einer neuen Stelle wird schon gesucht. Ich habe es mal geliebt bei Escha zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bezahlung
-Komunikation
- Umgang
Sauberkeit der Toiletten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation deutlich verbessern, Mitarbeiter auf dem neuesten Stand halten. Vorgesetzte mehr Respekt zum Arbeiter. Definitiv die Bezahlung. Arbeiter die mehr leisten sollen auch besser bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter, Führungskräfte lässtern offen vor anderen

Image

Immer mehr gute Mitarbeiter verlassen Escha

Work-Life-Balance

Mann wird in manchen Bereichen unter Druck gesetzt wenn man Samstagd nicht kommen kann. Freiwillig soll auch freiwillig bleiben

Karriere/Weiterbildung

Keine, außer man ist mit dem Vorgesetzen gut befreundet

Kollegenzusammenhalt

Durch denn ständigen Druck wird es immer häufiger das Mitarbeiter sich gegenseitig im Büro schlecht machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat das Gefühl als sehe man die als lässstig

Vorgesetztenverhalten

Meinen die können und wissen immer alles besser. Aber haben keine Ahnung was wirklich der Produktion gut tut

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation hat nicht mal einen Stern verdient. Es wird null kommuniziert.

Gleichberechtigung

Könnte besser werden

Interessante Aufgaben

Es gibt gute Arbeitsbereich, die wirklich Spaß bei der Arbeit machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und die Dynamik wie gemeinsam an Herausforderungen ran gegangen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts erwähnenswertes

Verbesserungsvorschläge

Jedes Jahr eine Firmenfeier abhalten, denn bei einem Bierchen wurden schon so manche Diskrepanz eher gelöst als in einem Meetingraum :-)

Arbeitsatmosphäre

Direkte aber Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sehr moderne Büros bzw Gebäude. Da gibt es absolut nichts zu meckern.

Image

Aus meiner Sicht ganz gut. Zumindest die Meinungen, die ich auf der Ebene erhalten habe. Auf dem Markt und von Kunden hört man nur Positives.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft ist es auch mal nötig mehr zu machen als seine 8h. Jedoch auch jederzeit möglich mal eher zu gehen, ohne das man sich rechtfertigen muss.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist etwas Eigendynamik gefragt. Wer sich weiterbilden möchte und konkrete Vorschläge hat und diese zum Berufbild passen wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Auf Produktionsebene ist es Wettbewerbsgerecht. Bei Angestellten ist es meist Verhandlungssache. Wer schlecht verhandelt kann keinem anderen die Schuld geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO 50001 zertifizierter Betrieb.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich mir nirgends so erlebt wie hier. Das werde ich am meisten vermissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird auf Kollegen, die älter sind und körperlich nicht mehr können Rücksicht genommen und es wird versucht eine weniger belastende Tätigkeit zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer ein Top Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten und zur GF. Meist wird sich gedutzt, wenn man es sich verdient hat :-)

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Ich habe immer wahrgenommen, dass man jederzeit über alles sprechen konnte. Auch durch die Bildschirme in der Produktion hat man immer alle relevanten Informationen 1zu1 weitergegeben. Sowohl die guten, wie auch die schlechten.

Gleichberechtigung

Habe keine Unterschiede feststellen können.

Interessante Aufgaben

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Bei Escha will man immer vorankommen und sehr flexibel sein und das macht die Aufgaben sehr interessant, da diese immer neuen Zielen angepasst werden müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Kantine, Bezahlung und das ich im Gegensatz zu anderen meinen Job auch in schlechten Zeiten recht sicher habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einige Kollegen müsste mal auf die Finger geguckt werden, es wird jeder hier dirchgefüttert...naja einige sind ja bereits weg...oder in Tochterunternehmen abgeschoben worden - richtig so...besser ganz weg!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, etwas mehr flexiblität

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen 90% Top - 10% Flop...sind auch die, die sich hier ausheulen...lächerlich.

Image

Etwas eingetrübt durch die 10% von Neidern und Querulanten.

Work-Life-Balance

Keine Nachtschicht, deswegen schon mal wieder besser!

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich, viele Frauen und dadurch viel Potential auf Stress.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gut, sogar mit zusätzlichen Jobangebot nach Rentenbeginn, wenn man gut war...manche verbauen es sich aber auch selbst...

Vorgesetztenverhalten

Potential ist da, muss sich finden, viel Neue.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Könnte mehr stattfinden (Rückmeldungen, Lob......).

Gleichberechtigung

Angestellte erleiden Deutlich mehr Druck als die Produktionsmitarveitet...

Interessante Aufgaben

Naja ab und zu wechselt man, viele Artikel, aber was will man erwarten, wenn man mehr will hilft Schule oder Jobwechsel!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job, sehr gute Arbeitsbedingungen, was die Ausstattung, Kantine, Wasserspender betrifft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das jedes Jahr zum Ende gesagt wird, es ist nichts über, was man an die Mitarbeiter verteilen kann. Diesen Respektlosen Satz: Meine Mitarbeiter sind mein wertvollstes Kapital, mit dem Satz Reisende soll man nicht aufhalten zu machen. Wie passt das zusammen?

Verbesserungsvorschläge

Mal anfangen was für die Angestellten zu machen, auch mal auf den Betriebsrat hören, der sich sehr bemüht, nur leider nichts erreicht. Was gemacht wird entscheidet der Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Unternehmen mit toller Ausstattung, schlechte Atmosphäre kommt nur auf durch die heulerei Einzelner und wenn mal etwas für Angestellte gemacht werden soll. Die verdienen genug Geld, wem es nicht passt der kann ja gehen, Reisende soll man nicht aufhalten. So argumentieren Vorgesetzte die scheinbar Vorteile genießen und denen in der Diskussion die Argumente ausgehen.

Image

Grundsätzlich gut, die Angestellten mit Kunden-und Lieferantenkontakt legen sich ins Zeug. Das leidet nur durch die, die immer was zu meckern haben.

Work-Life-Balance

Sport- und Gesundheitsangebote werden geboten, man kann also etwas für den Ausgleich tun.

Gehalt/Benefits

Gehalt okay, vielleicht etwas unter Mittelmaß, Gehaltserhöhung eher selten und gering. Sozialleistungen nur die gesetzlich vorgeschriebenen oder die aus denen das Unternehmen Vorteile ziehen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich was Umwelt betrifft, Sozialbewusstsein gegenüber Angestellten, Fehlanzeige. Hier scheint es zu viel Fachkräfte zu geben, also warum auf diese eingehen?

Kollegenzusammenhalt

Der könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Eher schlecht, ältere Kollegen sind nicht mehr so Leistungsfähig und werden dann schlecht behandelt. Rücksicht=Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Ist vorhanden, aber abhängig von der aktuellen Stimmung oder Laune. Nach ganz oben ist da, bei Perso und GF nichts mehr zu finden. Sehr negativ

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wirklich gut, Infos durch Vorgestzte, Intranet und Bildschirme werden weiter gegeben. Ob sie immer ankommen ???

Gleichberechtigung

Konnte nichts negatives feststellen

Interessante Aufgaben

Wer sich engagiert findet immer interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erhalt des Standortes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diejenigen, welche sich so verächtlich hier äußern. Neider ?

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Beschämend wie hier von einem einzelnen geschrieben wird. Natürlich entstehen Paare in einem Unternehmen. Solange die Beziehung dem Job nicht beeinträchtigt.

Work-Life-Balance

Eher weniger

Gehalt/Benefits

Guter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nichts negatives berichten. Ich glaube gut

Kollegenzusammenhalt

Nette freundliche Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenso

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme, obwohl ich mich nicht für ein sogenannter Schleimer halte

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Keine Probleme bemerkt

Interessante Aufgaben

Ist okay

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hektik

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen

Arbeitsatmosphäre

Ich vermisse meinen temporären Arbeitgeber

Image

Ja wenn ich hier die negativen Bewertungen lese glaube ich das manche unter Realitätsverlust leiden

Work-Life-Balance

Zweischichtsystem

Karriere/Weiterbildung

Man wird nach 15 Monaten meist übernommen

Gehalt/Benefits

Habe mein Lohn von meinem Unternehmen bekommen. Das von Escha liegt weit darüber

Kollegenzusammenhalt

Nette Bekanntschaften gehabt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin 60.

Vorgesetztenverhalten

Voll nett und nie Probleme gehabt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Überdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Hatte nicht das Gefühl als Zeitarbeiterin nachteilig behandelt worden zu sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehemen kurze Wege Ideen werden aufgenommen und angewendet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war bei vielen anderen Firmen wo es Gegensatz zu hier einiges gab was mir sofort aufgefallen ist, hier bin ich glücklich wenn es so bleibt wie es ist.

Verbesserungsvorschläge

härtesres Durchgreifen bei möchtegern Vorgesetzten.

Image

Bei fast allen gut, leider schaffen es eine Hand voll Kollegen die Firma durch den ...... zu ziehen.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten versuchen auf die Privaten wünsche wie Termine oder Sonstiges einzugehen. Gleitzeit und Verfügungsstunden

Kollegenzusammenhalt

im Großen und Ganzen gut, Ausnahmen gibt es immer.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

unter den Abteilungen hakt es ein bisschen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Offenheit, man kann Probleme ansprechen und wird nach Lösungen gesucht. Durch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wurde schon für die Mitarbeiter etwas erreicht. Kann die Aussage nicht verstehen vonwegen BR raus und arbeiten nur für ihre Interessen. Bin ich anderer Meinung, sind für die Mitarbeiter da.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Vorarbeiter und Vorgesetzte.
Manche wissen immer noch nicht was respektvolles Verhalten den Mitarbeitern gegenüber bedeutet.

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Vorgesetzten kommt selten, nur noch Kretik. Die Fehler werden nur bei den Mitarbeitern gesucht. Schade!

Image

Durch die schlechten Bewertungen die nicht hier her gehören denke ich das der Image nicht super ist. Man sollte realistisch sein, Liebesleben der Mitarbeiter gehören nicht hier her. Hier ist kein Facebook, Twitter oder Instagram.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung darauf an

Vorgesetztenverhalten

Ist noch viel Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es ist besser geworden. Man kann über viele Probleme sprechen.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt das ist meine Einschätzung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es versucht allen gerecht zu werden. Manche Mitarbeiter haben das nicht verdient

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment unruhig. Liegt aber nicht an der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Mehr genau hinschauen. Wenige Mitarbeiter werden durchgezogen. Diese sind verzichtbar

Arbeitsatmosphäre

Nicht wirklich schlecht.

Image

Wie bereits zu lesen ist, machen 1 oder 2 Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiter das Unternehmen schlecht. Unverdient. Auch wenn sich Mitarbeiter dumm verhalten, sind solche Kommentare nicht ok

Work-Life-Balance

Der Arbeitstag sind 8 Stunden auf Früh- oder Spätschicht. Gleitzeitkonten können mehr oder weniger frei genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Erste Hilfe Kurse

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden für diese Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Tja. Es gibt gute und weniger gute Kollegen. Manche gönnen den Kollegen nicht die Butter auf dem Frühstücksbrot.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischtes Alter. Die erfahrenen Mitarbeiter werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sind die Vorgesetzten überlastet. Sie sind aber bemüht allen zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist soweit okay. Der direkt Vorgesetztenkontakt könnte stärker sein

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Löten, Crimpen, Kabel reinigen. Eher weniger spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Objektive Sicht auf die Mitarbeiter bzw. deren Arbeit, auch wenn dies gerne betont wird.

Verbesserungsvorschläge

Die gern und oft betonte objektive Sichtweise umsetzten.
Den Schmeicheleien nicht auf den Leim gehen.

Arbeitsatmosphäre

... bekommt in dem Unternehmen eine ganz andere Bedeutung. Das Verhältnis ist tatsächlich sehr familiär, da man sich seine „bessere Hälfte“ o.Ä. einfach im Unternehmen sucht. Natürlich mit nettem Nebeneffekt! Den Karrieresprung hat man somit ganz ohne Mühe und jegliche Berufserfahrung oder fundierte Ausbildung in kürzester Zeit erreicht - seit Jahren.

Image

Es gibt mittlerweile ein großes, selbstverschuldetes Imageproblem.

Work-Life-Balance

Da wären wir bei der „großen Familie“, Arbeits- und Privatleben stehen ganz klar im Einklang.

Karriere/Weiterbildung

Wie man den Karrieresprung schafft ist oben erklärt.
Andere Möglichkeiten sind mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung/Gruppe mal besser, mal schlechter.

Umgang mit älteren Kollegen

In manchen Fällen ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Motivationsfaktor Führung - fehlgeschlagen!

Allerdings gilt: schleimen hilft.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Schleimen hilft!
Der Schmeichelei gehen auch die Klügsten auf den Leim - Molière

Gleichberechtigung

Steht nicht unbedingt in einem ausgewogenen Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Kann man sich durchaus erarbeiten.