137 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Immer die gleichen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ESCHA GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gebäude - direkter Draht zur Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Jahr eine Party - super für den Zusammenhalt der „ESCHA-Familie“. Und für das zwischenmenschlich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut, die meisten Kollegen halten zusammen und sind ein Teil von ESCHA. Ein paar wenige, versuchen stets andere für ihre eigene schlechte Situation verantwortlich zu machen. Traurig!
Work-Life-Balance
Okay - früh anfangen früh Feierabend ;)
Karriere/Weiterbildung
Schwierig aber schon passiert aus meinem Bereich - ganz ohne Beziehung zu einer Führungskraft...tatsächlich - das geht! Nebenbei kenne ich eine einzige Beziehung Zu einer Führungskraft und die sind nichtmal im gleichen Bereich tätig... komisch...also ganz ohne Einfluss auf die „Karriere“ des anderen....Eifersucht bei dem/der hier unten ???
Gehalt/Benefits
Ok, kann immer mehr sein, habe ja den Vertrag unterschrieben und wusste was auf mich zukommt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Ok, aber dennoch manchmal etwas zu direkt für den ein oder anderen.
Kommunikation
Ich bewerte normal nie, wurde jedoch hier mal drauf hingewiesen. Erschreckend. Da scheint auch ein einzelner immer wieder den gleichen Inhalt zu posten, um seine „Meinung“ unter dem anonymen Denkmantel „durchzukriegen“. Peinlich!
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer... die Männer in der Fertigung versuchen natürlich den harten zu machen, um zu imponieren, werden deswegen aber nicht vorteilhaft behandelt. Im Gegenteil - die Erwartungen sind höher. Also bla bla von dem/der Vorgänger/in!
Interessante Aufgaben
Naja...löten, löten, löten...macht aber Spaß. Ist wie Stricken, nur dass da kein Pullover bei raus kommt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das ganze hier ist schon witzig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESCHA Bauelemente GmbH in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das Kapital und es sollte nicht so sein das durch Vetternwirtschaft der oder die bevorzugt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich fügt ist es einfach.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die, die auch im privaten etwas offener sind.
Gehalt/Benefits
Es wird sehr schlecht bezahlt, unter Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch Realisten die sich nicht von den Führungskräften unter Druck setzen lassen. Und hier Zwangs Bewertungen einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich auch privat bei den Vorgestzten einbringt hat da große Chancen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird auf den inneren Kern beschränkt.
Gleichberechtigung
Frauen werden sehr schlecht von den Vorgesetzten behandelt. Außer.......... wurde bereits mehrfach hier Thematisiert.
Interessante Aufgaben
Interessant wird es nur wenn man sich Beruflich und Privat fügt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Habe immer gerne bei Escha gearbeitet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ESCHA GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die Dynamik wie gemeinsam an Herausforderungen ran gegangen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
Jedes Jahr eine Firmenfeier abhalten, denn bei einem Bierchen wurden schon so manche Diskrepanz eher gelöst als in einem Meetingraum :-)
Arbeitsatmosphäre
Direkte aber Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sehr moderne Büros bzw Gebäude. Da gibt es absolut nichts zu meckern.
Image
Aus meiner Sicht ganz gut. Zumindest die Meinungen, die ich auf der Ebene erhalten habe. Auf dem Markt und von Kunden hört man nur Positives.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft ist es auch mal nötig mehr zu machen als seine 8h. Jedoch auch jederzeit möglich mal eher zu gehen, ohne das man sich rechtfertigen muss.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist etwas Eigendynamik gefragt. Wer sich weiterbilden möchte und konkrete Vorschläge hat und diese zum Berufbild passen wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Auf Produktionsebene ist es Wettbewerbsgerecht. Bei Angestellten ist es meist Verhandlungssache. Wer schlecht verhandelt kann keinem anderen die Schuld geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 50001 zertifizierter Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich mir nirgends so erlebt wie hier. Das werde ich am meisten vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf Kollegen, die älter sind und körperlich nicht mehr können Rücksicht genommen und es wird versucht eine weniger belastende Tätigkeit zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer ein Top Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten und zur GF. Meist wird sich gedutzt, wenn man es sich verdient hat :-)
Arbeitsbedingungen
Wie oben erwähnt top. Alles modern und durchdacht.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Ich habe immer wahrgenommen, dass man jederzeit über alles sprechen konnte. Auch durch die Bildschirme in der Produktion hat man immer alle relevanten Informationen 1zu1 weitergegeben. Sowohl die guten, wie auch die schlechten.
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede feststellen können.
Interessante Aufgaben
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Bei Escha will man immer vorankommen und sehr flexibel sein und das macht die Aufgaben sehr interessant, da diese immer neuen Zielen angepasst werden müssen.
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Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ESCHA GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kantine, Bezahlung und das ich im Gegensatz zu anderen meinen Job auch in schlechten Zeiten recht sicher habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Kollegen müsste mal auf die Finger geguckt werden, es wird jeder hier dirchgefüttert...naja einige sind ja bereits weg...oder in Tochterunternehmen abgeschoben worden - richtig so...besser ganz weg!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, etwas mehr flexiblität
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen 90% Top - 10% Flop...sind auch die, die sich hier ausheulen...lächerlich.
Image
Etwas eingetrübt durch die 10% von Neidern und Querulanten.
Work-Life-Balance
Keine Nachtschicht, deswegen schon mal wieder besser!
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich, viele Frauen und dadurch viel Potential auf Stress.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut, sogar mit zusätzlichen Jobangebot nach Rentenbeginn, wenn man gut war...manche verbauen es sich aber auch selbst...
Vorgesetztenverhalten
Potential ist da, muss sich finden, viel Neue.
Arbeitsbedingungen
Alles ok, wir warten jedoch Immernoch auf Schallschutz in Produktion .
Kommunikation
Könnte mehr stattfinden (Rückmeldungen, Lob......).
Gleichberechtigung
Angestellte erleiden Deutlich mehr Druck als die Produktionsmitarveitet...
Interessante Aufgaben
Naja ab und zu wechselt man, viele Artikel, aber was will man erwarten, wenn man mehr will hilft Schule oder Jobwechsel!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Escha in Halver gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation mit und über Mitarbeiter. Zu viel Druck durch Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mal schauen wie es aussieht wenn nicht nur gemauschelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen und Beziehungen
Image
Der Ruf ist in der Region nicht so besonders.
Work-Life-Balance
Es muss mehr für die Mitarbeiter getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur einzelne Personen
Gehalt/Benefits
Eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Nur mit einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber Kündigen und an jüngeren baggern
Vorgesetztenverhalten
Nur wer persönliche Beziehungen hat wird gefördert, der Rest wird ignoriert
Kommunikation
Wer gute Beziehungen zu Führungskräften hat kommt weiter
Gleichberechtigung
Habe ich nicht gespürt.
Interessante Aufgaben
Es geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gutes Unternehemen aber Angestellte kommen zu kurz, mein Kapital sind meine Mitarbeiter, das gilt nur für Gewerbliche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESCHA GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, sehr gute Arbeitsbedingungen, was die Ausstattung, Kantine, Wasserspender betrifft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jedes Jahr zum Ende gesagt wird, es ist nichts über, was man an die Mitarbeiter verteilen kann. Diesen Respektlosen Satz: Meine Mitarbeiter sind mein wertvollstes Kapital, mit dem Satz Reisende soll man nicht aufhalten zu machen. Wie passt das zusammen?
Verbesserungsvorschläge
Mal anfangen was für die Angestellten zu machen, auch mal auf den Betriebsrat hören, der sich sehr bemüht, nur leider nichts erreicht. Was gemacht wird entscheidet der Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Unternehmen mit toller Ausstattung, schlechte Atmosphäre kommt nur auf durch die heulerei Einzelner und wenn mal etwas für Angestellte gemacht werden soll. Die verdienen genug Geld, wem es nicht passt der kann ja gehen, Reisende soll man nicht aufhalten. So argumentieren Vorgesetzte die scheinbar Vorteile genießen und denen in der Diskussion die Argumente ausgehen.
Image
Grundsätzlich gut, die Angestellten mit Kunden-und Lieferantenkontakt legen sich ins Zeug. Das leidet nur durch die, die immer was zu meckern haben.
Work-Life-Balance
Sport- und Gesundheitsangebote werden geboten, man kann also etwas für den Ausgleich tun.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, vielleicht etwas unter Mittelmaß, Gehaltserhöhung eher selten und gering. Sozialleistungen nur die gesetzlich vorgeschriebenen oder die aus denen das Unternehmen Vorteile ziehen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich was Umwelt betrifft, Sozialbewusstsein gegenüber Angestellten, Fehlanzeige. Hier scheint es zu viel Fachkräfte zu geben, also warum auf diese eingehen?
Kollegenzusammenhalt
Der könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht, ältere Kollegen sind nicht mehr so Leistungsfähig und werden dann schlecht behandelt. Rücksicht=Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Ist vorhanden, aber abhängig von der aktuellen Stimmung oder Laune. Nach ganz oben ist da, bei Perso und GF nichts mehr zu finden. Sehr negativ
Arbeitsbedingungen
Topp! Modern, freundlich, nicht laut
Kommunikation
Wirklich gut, Infos durch Vorgestzte, Intranet und Bildschirme werden weiter gegeben. Ob sie immer ankommen ???
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives feststellen
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert findet immer interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
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Tolles Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ESCHA GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zufriedenstellen und allgemeine Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es Handlungsbedarf, da es Grüppchenbildungen gibt. Das WIR fehlt einzelnen. Wer nicht will kann gehen jeder ist freiwillig bei ESCHA Zwangsarbeit ist ja zum Glück verboten.
Image
Aktuell prägt das Kleinkindverhalten einzelner Personen das Betriebsklima. Das liegt wohl am fehlenden Intellekt von dem ein oder anderen. Da wird sich schon mal auf eine hier so oft erwähnte Beziehung unter Kollegen gestürzt. Als wäre dies so unnormal. Lächerlich lieben Kollegen! Außer hier bei Kununu bekommt das keiner wirklich mit so „schlimm“ ist das #Eigene Nase!
Karriere/Weiterbildung
Für uns in der Fertigung leider nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Wie beschrieben fehlt aktuell das WIR Gefühl. Privat wird auch was unternommen, aber sollte man besser trennen privat/beruflich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Escha in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungerechtigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht so Arrogant sein und mehr auf Mitarbeiter wünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck
Work-Life-Balance
Durch die Entlassungen hat jeder Angst!
Kollegenzusammenhalt
Nur Gelegentlich
Vorgesetztenverhalten
Selbst die mittlere Führungsebene überschätzt sich und verhält sich nicht angemessen
Kommunikation
Vorgespielte Kommunikation ohne Konkrete Maßnahmen
Interessante Aufgaben
Wer Schrott produziert hat danach sehr interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Durchschnitt - relativ sicherer Arbeitsplatz durch gute Voraussetzungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ESCHA GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.
Image
Könnte besser sein, wird aber durch verbitterter Kollegen runter gezogen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Schulungen stehen zur Verfügung, wenn relevant für den Bereich. Was hier in der Gruppe/Linie eher die Vorarbeiter betrifft, als den „normalen“ Werker.
Kommunikation
Einige sollten mal nicht stets die Tatsachen verdrehen und ihren persönlichen Frust an anderen aus lassen, die nichts dafür können. Neider!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll man sagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Escha in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Getue und raus zu finden wer Bewertungen schreibt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenz und kein beschützen der Verursacher
Arbeitsatmosphäre
Durch die Beziehungskisten wird viel kaputt gemacht! Aber da haben die vor Bewerter genug zu gesagt.
Image
Aufgrund der gesamten Situation eher sehr schlecht
Work-Life-Balance
Arbeits Druck ist sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Keine Cahnce
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt besseren Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Wenn schon in Höheren Ebenen Liebschaften innerhalb des Betriebes auftauchen. Ist das alles etwas schwer.
Kommunikation
Wer Beziehungen hat, hat auch eine Kommunikation
Gleichberechtigung
Na wer die ein oder andere Beziehung pflegt hat dem entsprechend auch eine positive Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Keine außer der Bonusdruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.