Nicht nur ein guter Job, sondern einfach ein richtig gutes Gefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Menschen, das Vertrauen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Man wird nicht einfach auf einen festen Aufgabenbereich reduziert, sondern kann Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Dazu kommen das moderne Office, das gemeinsame Mittagessen und viele kleine Dinge, die dafür sorgen, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich aktuell nichts. Man merkt an einzelnen Stellen, dass das Unternehmen schneller gewachsen ist als manche internen Strukturen und Dokumentationen. Dadurch ist Wissen teilweise noch auf verschiedene Orte oder Personen verteilt. Das ist für mich aber eher ein Thema, das mit dem Wachstum weiterentwickelt werden muss, als ein echter negativer Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Ein kompaktes Mitarbeiterhandbuch oder eine zentrale Anlaufstelle für die wichtigsten internen Abläufe wäre hilfreich. Durch das organische Wachstum gibt es einige Dinge, die sich über die Jahre etabliert haben und für viele selbstverständlich sind, die man als neue Person aber erst nach und nach kennenlernt. Kein großes Problem, aber an einem Ort gebündelt wäre es deutlich einfacher.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist wirklich gut: offen, unkompliziert und ohne unnötige Distanz. Man kommt schnell miteinander ins Gespräch, sitzt mittags zusammen und hat auch bei den verschiedenen Events eine gute Zeit. Es fühlt sich schon nach kurzer Zeit nach deutlich mehr als einfach nur Arbeit an.
Image
eschbach wird sowohl in der Region als auch darüber hinaus immer stärker wahrgenommen. Man merkt, dass das Unternehmen ambitioniert ist, ein starkes Produkt hat und noch viel vorhat. Ich erzähle gerne, wo ich arbeite, und bin ehrlich gesagt auch stolz darauf, Teil dieser Entwicklung zu sein.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen sind flexibel und ich erlebe nicht, dass regelmäßige Überstunden oder ständige Erreichbarkeit erwartet werden. Manchmal fällt das Abschalten trotzdem schwer, weil die Aufgaben Spaß machen und man Dinge wirklich voranbringen möchte. Das entsteht für mich aber eher aus dem eigenen Anspruch als durch Druck von außen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, Initiative zeigt und Verantwortung übernimmt, bekommt hier auch die Möglichkeit dazu. Es ist natürlich kein Großkonzern, in dem man einfach einen umfangreichen Karrierekatalog durchblättert und auf den nächsten Schritt wartet. Dafür kann man den eigenen Weg aktiv mitgestalten. Die fünf Weiterbildungstage pro Jahr und die Offenheit für eigene Ideen sind dabei ein sehr guter Rahmen.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich fair bezahlt und habe den Eindruck, dass zusätzliche Verantwortung, gute Ergebnisse und persönliche Entwicklung auch entsprechend berücksichtigt werden. Bei den Benefits ist das kostenlose Mittagessen wirklich ein echtes Highlight. So etwas habe ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt und würde es mittlerweile definitiv vermissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Miteinander hat bei eschbach einen hohen Stellenwert. Die Leute achten aufeinander, unterstützen sich und niemand ist einfach nur eine Nummer. Viele Abläufe sind digital und durch die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten lassen sich Wege teilweise vermeiden. Beim Umweltthema könnte aus meiner Sicht noch sichtbarer gemacht werden, welche konkreten Maßnahmen es bereits gibt und was zukünftig geplant ist.
Kollegenzusammenhalt
Für mich ganz klar eine der größten Stärken. Hier unterstützt man sich, ohne erst zu überlegen, ob etwas wirklich zum eigenen Aufgabenbereich gehört. Es entstehen echte Freundschaften und man hat schnell das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein. Das besondere Miteinander lässt sich schwer beschreiben, man merkt es aber sehr schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt eher jung, aber ältere und erfahrenere Kollegen gehören genauso selbstverständlich dazu. Ihre Erfahrung und ihre Perspektiven werden sehr geschätzt. Am Ende hat hier jeder seinen Platz und ist ein fester Teil der gemeinsamen Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, fair und wertschätzend. Feedback ist ehrlich und konstruktiv, man weiß, woran man ist, und kann auch selbst kritische Punkte offen ansprechen. Man wird ernst genommen, in Entscheidungen einbezogen und bekommt gleichzeitig den Freiraum, den eigenen Job zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist wirklich gelungen. Modern, gut ausgestattet und mit sinnvoll gestalteten Meetingräumen, Rückzugsmöglichkeiten, Lunch Area, Activity Room und Dachterrasse. Man merkt, dass sich Gedanken darüber gemacht wurden, wie Menschen heute arbeiten und auch ihre Pausen verbringen möchten. Die zentrale Lage in Bad Säckingen ist ebenfalls ein großes Plus.
Kommunikation
Aus meiner Sicht sehr gut. Über das wöchentliche Town Hall, MS Teams und die jeweiligen Teamleads bekommt man regelmäßig mit, was im Unternehmen gerade passiert und welche Themen anstehen. Natürlich erreicht in einem wachsenden Unternehmen nicht jede Information sofort jeden, aber man kann jederzeit nachfragen und bekommt offene Antworten.
Gleichberechtigung
Hier zählt aus meiner Sicht, was jemand einbringt, wie die Person mit anderen zusammenarbeitet und welche Verantwortung sie übernimmt. Geschlecht, Herkunft, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen im Alltag keine Rolle. Das wird nicht ständig besonders hervorgehoben, sondern einfach gelebt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Natürlich gehört auch normales Tagesgeschäft dazu, gleichzeitig gibt es sehr viele Möglichkeiten, selbst etwas zu gestalten und eigene Ideen einzubringen. Man sieht häufig schnell, was aus der eigenen Arbeit entsteht. Tatsächlich gab es bisher kaum einen Tag, an dem ich keinen Spaß an meinen Aufgaben hatte. Manchmal freue ich mich am Wochenende sogar schon wieder ein bisschen auf Montag.