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eschbach 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • KantineKantine
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Stärken und Interessen von Arbeitnehmern werden berücksichtigt. Das Management hat stehts ein offenes Ohr für Anliegen.
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- Sehr hilfsbereites Team
- Man geht gerne zur Arbeit
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Das Betriebsklima ist excellent. Es wird darauf geachtet das neue Mitarbeiter das Klima nicht stören. Arbeit wird versucht gerecht aufzuteilen. Vorschläge werden ernst genommen.
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Verbesserungesvorschläge werden gerne und schnell umgesetzt
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Tolles Arbeitsklima
Cutting-edge Produkt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei den Stundenabrechnungen muss mann immer drauf achten.
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- An manchen Punkten wird etwas ungenau kommuniziert, sind aber nur Einzelfälle
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Nichts wirklich
ausser die Verkehrsanbindung ist leider schlecht, ohne Auto ein Problem.
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Lage der Firma
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles. Vor allen Dingen den Umgang mit den Angestellten. Gleichbehandlung aller.
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Mehr Homeoffice anbieten, da es mit der gegebenen Infrastruktur bereits sehr gut möglich wäre.
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Eine Woche mehr Urlaub und Überstunden auch nehmen lassen, anstatt sie nur ausbezahlt zurückzubekommen.
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Im Moment finde ich alles sehr gut!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von eschbach ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Abwechslungsreich. Wenn du Stunden klopst.
3
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Kommt natürlich immer auf die eigenen Tätigkeiten an.
Interessiert man sich aber für ein bestimmtes Thema, kann man sich darin oft verwirklichen und dieses voranbringen. Man arbeitet sehr eigenständigt und übernimmt Verantwortung für die eigenen Tätigkeiten.
5
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Es wird nie langweilig bei eschbach!
5
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Die Arbeit ist abwechslungsreich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eschbach ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird durchaus auf Leistung geschaut und auch Überstunden sind in fast allen Abteilungen gewünscht und teilweise auch die Regel.
Was aber toll ist, sind die Firmenevents. Egal ob Teamevent oder die Feierabendrunde am Freitag abend.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es stehen einem 5 Weiterbildungstage im Jahr zu.
4
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Man hat Anspruch auf eine bestimmte Anzahl Weiterbildung per Jahr.
5
Bewertung lesen
Man darf sich zu einem bestimmten Kontinggent Weiterbildungen aussuchen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eschbach
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eschbach
Branchendurchschnitt: IT
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