52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen geht in allen Bereichen sehr gut und respektvoll mit seinen Mitarbeitenden um. Besonders schätze ich die große Freiheit und das Vertrauen bei der Gestaltung der eigenen Arbeit: Man kann selbst entscheiden, wie man seine Aufgaben am besten organisiert und umsetzt. Gleichzeitig wird aber auch erwartet, dass am Ende ein gutes und verlässliches Ergebnis steht.
Diese Kombination aus Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Erwartungen empfinde ich als sehr positiv. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, die Zusammenarbeit wertschätzend und man hat das Gefühl, als Mitarbeiter wirklich ernst genommen zu werden. Insgesamt arbeite ich sehr gerne hier und schätze das Unternehmen als Arbeitgeber sehr.
Vor allem die Menschen, das Vertrauen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Man wird nicht einfach auf einen festen Aufgabenbereich reduziert, sondern kann Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Dazu kommen das moderne Office, das gemeinsame Mittagessen und viele kleine Dinge, die dafür sorgen, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Wirklich schlecht finde ich aktuell nichts. Man merkt an einzelnen Stellen, dass das Unternehmen schneller gewachsen ist als manche internen Strukturen und Dokumentationen. Dadurch ist Wissen teilweise noch auf verschiedene Orte oder Personen verteilt. Das ist für mich aber eher ein Thema, das mit dem Wachstum weiterentwickelt werden muss, als ein echter negativer Punkt.
Ein kompaktes Mitarbeiterhandbuch oder eine zentrale Anlaufstelle für die wichtigsten internen Abläufe wäre hilfreich. Durch das organische Wachstum gibt es einige Dinge, die sich über die Jahre etabliert haben und für viele selbstverständlich sind, die man als neue Person aber erst nach und nach kennenlernt. Kein großes Problem, aber an einem Ort gebündelt wäre es deutlich einfacher.
Die Stimmung ist wirklich gut: offen, unkompliziert und ohne unnötige Distanz. Man kommt schnell miteinander ins Gespräch, sitzt mittags zusammen und hat auch bei den verschiedenen Events eine gute Zeit. Es fühlt sich schon nach kurzer Zeit nach deutlich mehr als einfach nur Arbeit an.
eschbach wird sowohl in der Region als auch darüber hinaus immer stärker wahrgenommen. Man merkt, dass das Unternehmen ambitioniert ist, ein starkes Produkt hat und noch viel vorhat. Ich erzähle gerne, wo ich arbeite, und bin ehrlich gesagt auch stolz darauf, Teil dieser Entwicklung zu sein.
Die Rahmenbedingungen sind flexibel und ich erlebe nicht, dass regelmäßige Überstunden oder ständige Erreichbarkeit erwartet werden. Manchmal fällt das Abschalten trotzdem schwer, weil die Aufgaben Spaß machen und man Dinge wirklich voranbringen möchte. Das entsteht für mich aber eher aus dem eigenen Anspruch als durch Druck von außen.
Wer sich weiterentwickeln möchte, Initiative zeigt und Verantwortung übernimmt, bekommt hier auch die Möglichkeit dazu. Es ist natürlich kein Großkonzern, in dem man einfach einen umfangreichen Karrierekatalog durchblättert und auf den nächsten Schritt wartet. Dafür kann man den eigenen Weg aktiv mitgestalten. Die fünf Weiterbildungstage pro Jahr und die Offenheit für eigene Ideen sind dabei ein sehr guter Rahmen.
Ich fühle mich fair bezahlt und habe den Eindruck, dass zusätzliche Verantwortung, gute Ergebnisse und persönliche Entwicklung auch entsprechend berücksichtigt werden. Bei den Benefits ist das kostenlose Mittagessen wirklich ein echtes Highlight. So etwas habe ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt und würde es mittlerweile definitiv vermissen.
Das soziale Miteinander hat bei eschbach einen hohen Stellenwert. Die Leute achten aufeinander, unterstützen sich und niemand ist einfach nur eine Nummer. Viele Abläufe sind digital und durch die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten lassen sich Wege teilweise vermeiden. Beim Umweltthema könnte aus meiner Sicht noch sichtbarer gemacht werden, welche konkreten Maßnahmen es bereits gibt und was zukünftig geplant ist.
Für mich ganz klar eine der größten Stärken. Hier unterstützt man sich, ohne erst zu überlegen, ob etwas wirklich zum eigenen Aufgabenbereich gehört. Es entstehen echte Freundschaften und man hat schnell das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein. Das besondere Miteinander lässt sich schwer beschreiben, man merkt es aber sehr schnell.
Das Team ist insgesamt eher jung, aber ältere und erfahrenere Kollegen gehören genauso selbstverständlich dazu. Ihre Erfahrung und ihre Perspektiven werden sehr geschätzt. Am Ende hat hier jeder seinen Platz und ist ein fester Teil der gemeinsamen Kultur.
Direkt, fair und wertschätzend. Feedback ist ehrlich und konstruktiv, man weiß, woran man ist, und kann auch selbst kritische Punkte offen ansprechen. Man wird ernst genommen, in Entscheidungen einbezogen und bekommt gleichzeitig den Freiraum, den eigenen Job zu gestalten.
Das Office ist wirklich gelungen. Modern, gut ausgestattet und mit sinnvoll gestalteten Meetingräumen, Rückzugsmöglichkeiten, Lunch Area, Activity Room und Dachterrasse. Man merkt, dass sich Gedanken darüber gemacht wurden, wie Menschen heute arbeiten und auch ihre Pausen verbringen möchten. Die zentrale Lage in Bad Säckingen ist ebenfalls ein großes Plus.
Aus meiner Sicht sehr gut. Über das wöchentliche Town Hall, MS Teams und die jeweiligen Teamleads bekommt man regelmäßig mit, was im Unternehmen gerade passiert und welche Themen anstehen. Natürlich erreicht in einem wachsenden Unternehmen nicht jede Information sofort jeden, aber man kann jederzeit nachfragen und bekommt offene Antworten.
Hier zählt aus meiner Sicht, was jemand einbringt, wie die Person mit anderen zusammenarbeitet und welche Verantwortung sie übernimmt. Geschlecht, Herkunft, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen im Alltag keine Rolle. Das wird nicht ständig besonders hervorgehoben, sondern einfach gelebt.
Auf jeden Fall. Natürlich gehört auch normales Tagesgeschäft dazu, gleichzeitig gibt es sehr viele Möglichkeiten, selbst etwas zu gestalten und eigene Ideen einzubringen. Man sieht häufig schnell, was aus der eigenen Arbeit entsteht. Tatsächlich gab es bisher kaum einen Tag, an dem ich keinen Spaß an meinen Aufgaben hatte. Manchmal freue ich mich am Wochenende sogar schon wieder ein bisschen auf Montag.
Die Leute sind super unterstützend und offen. Teamwork wird in den meisten Abteilungen großgeschrieben
Besonders negativ empfinde ich die Führungskultur. Druck, fehlende Wertschätzung, mangelnde Rückendeckung und eine geringe Fehlertoleranz prägen aus meiner Sicht den Arbeitsalltag. Hinzu kommen unrealistische Erwartungen bei gleichzeitig unzureichendem Erwartungsmanagement sowie eine häufig wenig transparente Kommunikation. Schade, denn viele Kolleginnen und Kollegen sind engagiert, unterstützend und tragen maßgeblich dazu bei, dass der Arbeitsalltag überhaupt funktioniert.
Besonders positiv sind die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sowie die spannenden Aufgaben. Umso wichtiger wäre es, diese Stärken durch eine wertschätzende Führungskultur, mehr Rückhalt für Mitarbeitende und eine transparentere Kommunikation zu unterstützen. Hier sehe ich das größte Verbesserungspotenzial.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter fehlender Wertschätzung, unrealistischen Zielvorgaben und mangelndem Erwartungsmanagement. Fehler werden kaum toleriert, während gleichzeitig hohe Anforderungen gestellt werden. Dies führt zu einer Kultur des Drucks und der Verunsicherung, anstatt Motivation und Eigenverantwortung zu fördern.
Work-Life-Balance ist okay. Überstunden werden erwartet - leider ist ein Ausgleich durch Urlaub nicht möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten mehr sein
Interner Benchmark oft fraglich und intransparent
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz der schwierigen Rahmenbedingungen sehr gut. Viele Mitarbeitende sind hilfsbereit, engagiert und unterstützen sich gegenseitig. Leider fehlt von Seiten der direkten Führungskräfte und des Top-Managements häufig der notwendige Rückhalt, um ein wirklich positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Das Verhalten der Führungskräfte, insbesondere im HR-Bereich, empfinde ich als enttäuschend. Kommunikation erfolgt häufig intransparent und wenig respektvoll, während gleichzeitig hoher Druck aufgebaut wird. Unterstützung, Orientierung und Rückhalt sucht man oft vergeblich. Dies führt zu einem Arbeitsumfeld, das von Unsicherheit und Misstrauen statt von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
Modernes und neues Büro
Offene und konstruktive Kommunikation wird nicht konsequent gelebt. Feedback erfolgt häufig einseitig, während Raum für Austausch, Rückfragen oder unterschiedliche Perspektiven nur begrenzt vorhanden ist.
Die Aufgaben und Projekte machen Spaß und sind vielfältig
Arbeitsatmosphäre, TeamkollegInnen, das Miteinander, junges Team, moderne Arbeitsweise und Austattung, großzügiger Mittagessenszuschuss
Es wäre schön, wenn man Überstunden auch tageweise abbauen könnte, gerade im Hinblick auf "nur" 28 Tage Urlaub.
Ich fühle mich auch nach kurzer Zugehörigkeit bereits sehr wohl und sehr gut integriert. Vor allem im HQ sind viele Mitarbeiter vor Ort, was positiv zur Kultur und zum Teamgeist beiträgt. Auch das Management ist nahezu täglich im Büro, somit kurze Wege und gute Unterstützung.
sehr gutes Image in der Stadt/Region - zu Recht!
Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten konnte ich bisher immer meine stressigeren Tage oder Phasen ausgleichen. Generell lässt sich mein Arbeitsalltag durch ein sehr ausgeglichenes Arbeitspensum beschreiben. Auch konnte ich meinen privaten Terminen und Urlaubswünschen bisher problemlos nachgehen.
Unternehmen legt viel Wert auf Ausbildung (viele Azubis und duale Studenten) und Weiterbildung bei den MitarbeiterInnen, v.a. Führungsebene.
faires Gehalt, Benefits vorhanden
wenig Dienstautos, sehr digitale Prozesse, modernes Büro mit guter Energieeffizienz.
Ich wurde herzlich aufgenommen und sehr schnell integriert. Die Zusammenarbeit ist stark geprägt von gegenseitiger Unterstützung, zu jeder Frage wird einem geholfen oder Unterstützung angeboten. Sehr gutes Teamwork und freundschaftlicher Umgang untereinander.
Generell eher junges Kollegium, langjährige KollegInnen werden aber geschätzt und weiterhin gefördert.
sehr transparentes und vertrauensvolles Verhältnis, ehrliches Feedback und Kritik möglich, gute Mischung aus fördern und fordern
top modern: neues Büro mit neuester Technik, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, klimatisierte Flächen, sehr gute Headsets, Rückzugsbüros und Telefonboxen vorhanden, gemütlicher Aufenthaltsbereich + Dachterasse, top Meetingräume
Innerhalb der Teams funktioniert Kommunikation sehr gut. Globale Kommunikation kann teilweise besser laufen (bspw. abgestimmter und strategischer).
Frauenquote ist bereits recht gut für die Softwarebranche, könnte in den höheren Positionen aber noch besser sein. Generell kein wahrnehmbares Gender-Gap. Familie und Beruf gut vereinbar, auch in höheren Positionen.
Ich darf meine Aufgaben mitbestimmen und lenken. Es wird natürlich immer Themen geben, die weniger Freude bringen.
Die Lage des Büros und das Miteinander unter den Mitarbeitern
Schlechte Unternehmenskultur
Strukturen und Prozesse erneuern / verbessern
Überwiegend ok
Das Image ist noch weitaus besser als die Realität
In manchen Bereichen leider nicht vorhanden
Wird nicht sehr gefördert
In meinem Bereich schlecht. Kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld
Wird nicht viel Rücksicht drauf genommen
Die Kollegen sind wirklich überwiegend sehr nett
Keine vorhanden
Da hatte ich persönlich leider sehr schlechte Erfahrungen
Tolles Büro im Herzen der Stadt
Stark verbesserungsbedürftig
Verbesserungsfähig
Gab es, aber nicht in dem Bereich in dem ich war
Man fühlt sich einfach wohl während der Arbeit und auch abseits
Gehalteingang sollte deutlicher kommuniziert werden
Entspannt und humorvoll
Gehalt angemessen, allerdings nicht wie üblich zum Ende des Monats sondern Mitte des Folgemonats
Teamfeeling von Anfang an
Team-Lead fordern und fördern
Bequeme und flexible Arbeitsplätze, Activity Room für unterhaltsame Pausen
Auf Augenhöhe
Von Anfang an in Projekte involviert
Insgesamt ist die Eschbach GmbH ein richtig guter Arbeitgeber. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, weil das Umfeld einfach stimmt. Das Büro ist wunderschön und modern, es gibt sogar kostenloses Mittagessen und die Lage direkt in der Innenstadt ist einfach perfekt – super erreichbar und ideal für die Mittagspause oder Erledigungen zwischendurch. Man fühlt sich hier wirklich wohl und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge:
Gerne sollte künftig noch mehr Wert auf Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gelegt werden, damit Mitarbeitende sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Außerdem wären zusätzliche Benefits zum Gehalt – wie zum Beispiel ein 13. Monatsgehalt oder ähnliche Zusatzleistungen – eine schöne Anerkennung der geleisteten Arbeit.
Die Gehaltsauszahlung zur Monatsmitte sehe ich kritisch, eine Auszahlung zum Monatsende würde den Mitarbeitenden mehr Planungssicherheit im Alltag geben.
Das Büro ist sehr modern und hell gestaltet, die Arbeitsplätze sind super ausgestattet.
Die Gehaltsauszahlung zur Monatsmitte sehe ich kritisch, eine Auszahlung zum Monatsende würde den Mitarbeitenden mehr Planungssicherheit im Alltag geben.
tolle Kollegen :)
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr fair und wertschätzend. Man bekommt Vertrauen und Rückhalt und wird nicht micromanaged.
Die Kommunikation ist offen gestaltet. Infos werden transparent geteilt und man weiß immer, woran man ist – das schafft Vertrauen und ein gutes Miteinander im Team.
Besonders schätze ich die große Eigenverantwortung und den Gestaltungsspielraum in meinem Aufgabenbereich. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden ernst genommen. Man bekommt nicht nur Aufgaben, sondern auch das Vertrauen, diese selbstständig und kreativ umzusetzen.
As an employee, you are well supported and always feel part of the success of the company.
There is a clause in your contract to have to pay back fees for training if you leave the company. I know that this is one of the main reason why employees do not attend courses. That is the shame because I think the company would gain more if more training was taken up even if now and then someone quits early.
I was the oldest (retired now :-)) and I never had any issues
The eschbach office is perfect. Every aspect of modern working is catered for here: Adjustable desks, quiet rooms, meeting rooms of all sizes for great collaboration, balconies, coffee lounge, you name it.
100%
Tolle Arbeitsatmosphäre! Kollegen sind sehr freundlich und sehr unterstützend. Auch remote.
Aufgrund frei legbarer Arbeitszeit kann man gut das Leben mit planen
Wir verteidigen uns gegenseitig und lachen sehr gerne zusammen. Unterstützung wird immer geboten falls es benötigt wird.
Sehr freundlich, respektvoll und motivierend.
In der Regel sind alle sehr gut erreichbar. Und sehr hilfreich.
Einfach eine sehr coole und dynamische Firma mit viel Team Spirit, wo man jeden Tag gerne arbeiten geht, egal ob von zu Hause oder vom Büro!
Atmosphäre im Büro ist immer sehr positiv. Alle sind immer sehr hilfsbereit auch in stressigen Situationen. Team spirit wird hier definitiv groß geschrieben.
Der positive Vibe ist auch nach außen sichtbar!
Überstunden sind nicht die Regel sondern die Ausnahme. Man kann auch oft von zu Hause aus Arbeiten.
Wenn man mal zum Arzt muss kann man auch mal ein-zwei Stunden zwischendurch fehlen.
Das Unternehmen wächst rasant und man hat schnell wieder die Möglichkeit den nächsten Schritt zu gehen. Schulungstage werden ernst genommen!
Sehr zufrieden! Mitarbeiter haben z.B. durch den freiwilligen Bonus auch direkt Anteil am Erfolg der Firma!
Immer für einen da, auch die Geschäftsleitung!
Es werden alle Mitarbeiter gleich wertgeschätzt!
Immer ein offenes Ohr und sehr freundlich!
Immer auf dem neusten Stand!
Es wird sehr offen kommuniziert. Man wird regelmässig über das wichtigste informiert und man findet bei seinen Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Hier wird Gleichberechtigung und Diversität als Chance verstanden! Führungspositionen sind häufig auch mit Frauen besetzt. Internationale Arbeitnehmer sind genauso willkommen und eingebunden, egal welcher Herkunft!
Es kommt immer etwas Neues und es wird nie langweilig.
So verdient kununu Geld.