TOP Unternehmenskultur bei einem extrem innovativen Unternehmen in einer stabilen und etablierten Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbindet das moderne (gemeint ist z.B. die Digitalisierung) mit der Tradition (gemeit ist z.B. die Alterspyramide der Belegschaft, d.h. es herrscht kein Jugendwahn, sondern auf die Erfahrung der Älteren (ab 50+) wird ebenso vertraut und gebraucht wie die Ideen der jungen Mitarbeiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
weiter so, nicht an dem Erreichten verharren, sondern aufgeschlossen und innovativ vorran gehen
Arbeitsatmosphäre
Freiräme durch das Management gegeben, sehr kollegiales Miteinander; gegenseitige Unterstützung auch durch Kollegen anderer Abteilungen
Image
das Unternehmen genießt einen der besten Rufe, wenn nicht den besten Ruf, in seiner Branche
Work-Life-Balance
sehr gut - Chefs achten auf die Einhaltung der Richtlinien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Müllvermeidung, Unterstützung sozialer Projekte in der Region
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Team und abteilungsübergreifend - der Teamgedanke steht bei allen ganz weit oben
Umgang mit älteren Kollegen
noch nie ein besseres Unternehmen kennen gelernt - es wird die Erfahrung geschätzt
Arbeitsbedingungen
modernes luxuriöses Bürogebäude mit moderner Einrichtung - modernste Arbeitsplätze
Kommunikation
klare Aussagen
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
etablierte Branche - gestaltet mit eigenen Innovationen die Zukunft