Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei esco Metallbausysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es war relativ monoton, aber war das, was ich zu der Zeit auch wollte. Habe viel gelernt.
fehlt an manchen Stellen und dann weiß man nicht, wer was gesagt oder gemacht hat. Kommunikation ist nicht durchgängig im Team.
Ein Großteil des Teams hat gut zusammen gehalten und sich unterstützt
Je nach Abteilung zum Teil nicht korrekt gewesen. Man wurde hintergangen und es wurde unfair gehandelt, zum Teil auch Mobbing und falsche Unterstellungen, die den Arbeitsplatz bedroht haben. Diese Personen sind heute zum Teil auch nicht mehr da und ich wünsche mir für jeden Ex-Kollegen, dass er nun so behandelt wird, wie er es verdient!