62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Azubis werden nicht von oben herab behandelt
Bezahlung (auch Kollegen mit 10+ Jahren sagen das) und das man nicht mit den Chefs reden kann ohne kritisiert zu werden
Den „Klassenhass“ zwischen Büro und Lager bekämpfen
Geht einigermaßen
Brauchen immer Leute
Jeden Tag 9.30 Stunden, dafür Freitag nur 6 Stunden
Ich finde dass das Gehalt keine Anregung zu harter Arbeit bietet und Azubis nach der Ausbildung das Unternehmen verlassen
Unübersichtlich, der der meine Ausbildung leitet ist nicht involviert
Die Chefs sind eher gegen Spaß
Ganz ok, zur Zeit war aber sehr viel Arbeit
Werde häufig zum aushelfen geschickt, ansonsten immer das gleiche
Jeder begegnet mir mit Respekt
Alles ist schön
Für mich der absolut richtige Arbeitgeber. Direkte Kollegen passen sehr gut zu mir. Kurzer Arbeitsweg mit Fahrrad. Mein Arbeitsgebiet/Thema passt zu meinen Kenntnissen und ist für beide Seiten Ideal.
Nach außen ein super Bild und werden als guter Partner angesehen.
Absolut in Ordnung, man kann hier eine Ausbildung machen sowie ein duales Studium. Nebenbei auch einen Fachwirt oder Betriebswirt.
Leider nicht so gut bezahlt, zwar über dem Mindestlohn, aber man musste für jeden Cent kämpfen.
Je nach Abteilung zum Teil nicht korrekt gewesen. Man wurde hintergangen und es wurde unfair gehandelt, zum Teil auch Mobbing und falsche Unterstellungen, die den Arbeitsplatz bedroht haben. Diese Personen sind heute zum Teil auch nicht mehr da und ich wünsche mir für jeden Ex-Kollegen, dass er nun so behandelt wird, wie er es verdient!
Es war relativ monoton, aber war das, was ich zu der Zeit auch wollte. Habe viel gelernt.
Ich bin im Oktober gestartet und bin bis jetzt sehr zufrieden!
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Alles in allem ein Top Arbeitger der auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, mit einer sehr guten Atmosphäre im Team.
Die Einführung in die Firma verlief gut
Die Kollegen & Kolleginnen haben mich höflich und respektvoll aufgenommen
Die Arbeitkollegen sind höflich und arbeiten mich gut ein
Die Arbeit läuft meistens gut ab und ohne viel Stress
Alles in einem ein sehr guter Arbeitsplatz ?
-Arbeitsatmosphäre ist super
-Flache Hirarchie
-man kann sein wie man ist und muss sich nicht verstellen
-Vorgesetzte sehr Verständnisvoll
Sozialleistungen, jede Woche frisches Obst, Speisenautomat, pünktliches Gehalt, wenn es Feste gibt, wird viel organisiert.
Bei Problemen wird weg gesehen oder gewartet, bis sie vergessen werden.
Führungskräfte wissen von Problemen & lösen diese nicht.
Zuständigkeiten sollten klarer definiert werden.
Arbeit sollte gleichmäßiger verteilt werden.
Der Umsatzdruck sollte nur dort verteilt werden, wo man ihn wirklich erzielen kann und nicht dort wo mangels MA keine Arbeit durchgeführt und der Umsatz so nicht erreicht werden kann.
Augen auf machen, wenn MA offen zeigen, dass ihnen die Arbeit über den Kopf wächst. Unterstützung ist da nötig und nicht klein reden oder wegschauen.
Die gesteckten Ziele gerecht verteilt belohnen.
Unter Kollegen echt prima
Hier ist Luft nach oben, eigentlich eine sehr gute Firma mit viel Qualität. Hinter den Türen müssen teils zu wenig Leute ein zu hohes Arbeitspensum bewerkstelligen, was nicht genügend geschätzt und belohnt wird.
Hat sehr gut gepasst
wird mehr und mehr drauf geachtet, sehr gut
Ein Großteil des Teams hat gut zusammen gehalten und sich unterstützt
Verhältnis ist ausgeglichen
Nicht jeder, der sich Führungskraft nennt, lebt es vor oder verhält sich entsprechend
Schreibtische modern, Headsets vorhanden, Geräuschpegel zu hoch- normal für Großraumbüros, helle Büros
fehlt an manchen Stellen und dann weiß man nicht, wer was gesagt oder gemacht hat. Kommunikation ist nicht durchgängig im Team.
Gehalt kommt pünktlich, wird aber nicht dem wirklichen Arbeitspensum angepasst, Provisionsanteil sollte nur auf die Leistung der Abteilung berechnet werden damit sie auch wirklich gemessen der Ziele ausgezahlt wird und nicht im großen "Topf" verschwindet, Sozialleistungen werden angeboten.
Fühlte mich nicht benachteiligt
Die Aufgaben sind abgesteckt, verteilt und somit für den einen mehr, den anderen weniger interessant.
So verdient kununu Geld.