30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nett
Fremdgesteuert
Mehr auf die Arbeiter hören und weniger die Äusseren Aspekte nur in betracht ziehen
Noch nie angeboten worden
Gehalt könnte besser sein
Leider nicht im ganzen Team, aber im großen und ganzen ja
Wird drauf geachtet
Head super, Chef sehr ausbaufähig
Teilweise zu laut zum arbeiten
Hier fehlt es leider viel an Kommunikation
Nicht immer
Immer was neues
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind eher mau.
Kaum Budget für Fortbildungen etc.
Internationales Flair und Image
Zu vieles, bin geflüchtet
Führungskräfte besser ausbilden, mehr Transparenz
Hängt von Team ab. Zum Teil sehr schlecht. Mitarbeiter flüchten von einer Abteilung in die andere
oder kündigen
HO Regelung
Undurchsichtig, unprofessionell und unangemessen
Personalmanagement und Verhalten der Führungsetage haben ich und auch andere Kollegen als unmöglich erlebt
Arbeit stressig und dazu langweilig
Meine Chefin ist super toll
Manche Bereiche sollten noch dran arbeiten, aber sonst toll
Die schöne Atmosphäre, den Campus
Gutes Klima
Flexible Arbeitszeiten
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Die Kommunikation unterhalb der Abteilungen lässt leider oft zu wünschen übrig, hier ist Luft nach oben
- Den kollegialen Zusammenhalt.
- Der schöne Campus.
- Die internationale Atmosphäre.
- Das Personalmanagement. Die Fluktuation und die Stimmung dbzgl. in der Belegschaft bestätigen das meines Erachtens.
- ”less old school". Die Vorgehensweisen und die Art zu arbeiten sind etwas veraltet. Es gibt einiges aufzuholen.
- Im Bereich Weiterbildung für Mitarbeiter gibt es leider auch großen Nachholbedarf, vor allem wenn man bedenkt, dass das Kerngeschäft Bildung ist.
Die Arbeitsatmosphäre hängt von der/dem Vorgesetzten ab. Leider sind teils starke hierarchische Denkweisen vorhanden.
Hier gibt es deutliche Unterschiede zwischen den Abteilungen. Grundsätzlich wird jedoch darauf geachtet.
Auf die Umwelt im Sinne von Nachhaltigkeit wird stark geachtet. Im sozialen Bereich gibt es Nachholbedarf.
- Beförderungsentscheidungen scheinen eher politischer Natur zu sein, und weniger beruhend auf Kompetenz und Expertise.
- Es gab mehrere mündliche Versprechungen zu fachlichen Weiterbildungen, leider hakte es bei den tatsächlichen Möglichkeiten.
- Für einen hochschulinternen Online-Kurs mit Thema Nachhaltigkeit habe ich bis heute nicht mein Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss erhalten.
- Ein Stern für die kürzlich eingeführten Sprachkurse.
Unter den Kolleg*innen habe ich mich sehr wohl und geschätzt gefühlt.
Das Alter scheint keine allzu große Rolle zu spielen.
- Nach vier direkten Vorgesetzten innerhalb kurzer Zeit habe ich hier mit Abstand meine schlechtesten Erfahrungen gemacht.
- Kurz vor meinem Ausscheiden aus der Hochschule habe ich mich in einer Situation befunden, die ich als äußerst unprofessionell und persönlich empfand, teils sogar diskriminierend.
Man hat alles, was man braucht.
Zuletzt sehr intransparent.
Grundsätzlich empfand ich mein Gehalt als in Ordnung.
Wird ganz groß geschrieben. Nur halte ich die Umsetzung teilweise für fragwürdig.
- Es gibt viele vers. Aufgaben. Aufgrund fehlender in-house Expertise fallen diese teils einfach und administrativ aus.
- Eigeninitiativen bzgl. Aufgaben und Projekten werden nicht gefördert, eher im Gegenteil.
Lebendige Hochschule, internationales Umfeld, toller Campus in Berlin Charlottenburg, schöne ältere Gebäude, bald gibt es auch einen neue modernisierten Gebäudeteil
Die europäische Hochschule
Es gibt familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Es gibt viele Vergünstigungen (Jobticket, Sprachkurse, Diensthandies), Gesundheitsvorsorge (Gesundheitstage, Aktive Pause, Yoga)
Es macht Spass in diesem Team.
alle Altersgruppen arbeiten fair und respektvoll zusammen
Campus liegt am Park Schloss Charlottenburg. Mittagsspaziergang for free
wird großgeschrieben
Den Mitarbeitern mehr zuhören. Neue Mitarbeiter besser integrieren.
Hab erst vor ein paar Monaten angefangen, bin aber schnell wieder geflüchtet.
Internationalität, spannende Leute, nette Arbeitsatmosphäre
keine betriebliche Altersvorsorge
Höhere Gehälter für sehr gute Leitsungen
Grundsätzlich ein sehr höflicher und freundlicher Umgang zwischen den Mitarbeitern. Klar gibt es Erfolgsdruck, aber im Vergleich zu früheren Arbeitgebern finde ich den Umgang vernünftig. Einige "früher-war-alles-besser" Kollegen, die lieber gemeckert haben und gerne Arbeit auf neue Kollegen abgeschoben haben, sind gottseidank gegangen.
Die Marke könnte sicherlich bekannter sein, aber wer sie kennt, hat meist positives zu sagen
Auch wenn manche das anders sehen: In den meisten Positionen gibt es sicherlich semsterbedingte Stresszeiten. Dafür hat man in der Regel auch ruhigere Zeiten gerade im Sommer.
Einige Kolleginnen haben eine ziemlich beeindruckende Karriere innerhalb der ESCP hingelegt, andere haben wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Das liegt sicherlich auch ein bisschen an den Leuten selbst.
sicherlich die Kategorie mit dem größten Optimierungspotential. Wer im Bildungsbereich arbeitet, akzeptiert niedrigere Gehälter als in anderen Branchen. Aber die ESCP könnte deutlich mehr in Richtung Benefits tun (BVG, Fitnessclub etc)
Die Dienstreisen sind weniger geworden und mittlerweile fahren auch viele Kollegen mit dem Zug nach Paris. Sicherlich gibt es bei alten Gebäuden immer Verbesserungspotential. Catering könnte sicherlich noch etwas häufiger vegetarisch sein
Natürlich abteilungsabhängig. In meinem Fall ausgezeichnet. Nach Covid braucht es sicherlich ein wenig Zeit bis alle sich wieder kennen...
Für mich als jüngere Kollegin schwer zu beurteilen. Es gibt jedenfalls sehr nette ältere Kollegen und ich habe auch nicht den Eindruck, dass das Alter eine Rolle spielt.
Sicherlich abteilungsabhängig. In meinem Fall absolut top. immer ansprechbar und bestärkend.
Super schöner Campus - in vielen Bereichen sicherlich modernisierungsbedürftig. Aber Pläne sind dafür vorhanden. Ich sitze lieber in einem alten Gebäude mit Charme und verzichte auf die Klimaanlage als in einem seelenlosen Bürogebäude. Gerade im Sommer ist es wirklich sehr schön.
Durch die internationale Dimension ist nicht immer alles einfach nachzuvollziehen, aber die derzeitige Hochschulleitung bemüht sich.
Unter den Profs gibt es deutlich mehr Männer, aber die Rektorin und Vizerektorin sind Frauen. In der Belegschaft ein klares Übergewicht von Frauen, bei den Abteilungsleitern ausgeglichen. Es gibt auch mehr und mehr internationale Kolleginnen und Englisch ist in einigen Teams mittlerweile Arbeitssprache.
Es gibt schon Aufgaben, die sich wiederholen und die keinen Spaß machen. Aber das ist wahrscheinlich in vielen Jobs so. Durch Engagement und Ideen kann man sich aber auch interessante Aufgaben schaffen
Nichts.
Wie man mit Menschen umgeht, sind nur noch Nummern.
Hängt von Abteilung/ Vorgesetzten ab. Untereinander überwiegend gut.
Besser als Realität
Abteilungen oft unterbesetzt, oft zuviel Arbeit und keine Vertretung. Viel Stress, Überstunden, keine Anerkennung.
Kein BVG Ticket. Es ist egal, was Mitarbeiter wünschen.
Gibts nicht
Hängt von Abteilung ab.
Keine Anerkennung, fast gleichbleibende Gehälter.
Hängt von der Abteilung ab. Bei mir zuerst schrecklich, Psychoterror, dann nach Umbesetzung ok.
Sehr laut.
Selten transparente Kommunikation sowohl von Seiten von Vorgesetzten als auch von Seiten der Hochschulleitung.
Niedrige Gehälter, alle Sozialleistungen gestrichen.
Vielseitig
So verdient kununu Geld.