Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESCP Business School Berlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Teilweise fehlen Informationen oder werden schlicht zu spät oder gar nicht mitgeteilt.
Durch Home-Office und flexibler Arbeitszeiten kann ich hier nicht groß was aussetzen.
Hier kommen das Lob und die Kommunikation zusammen. Beides ist verbesserungsfähig.
Die gibt hier definitiv. Ständige Abwechslung, nie das Selbe.
Ist sehr gut. Gelobt werden sollte häufiger, vor allem für hervorragende Leistungen die erbracht werden. Anerkennung und Wertschätzung sind wichtig.