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ESCRIBA 
AG
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Berlin

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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Faszinierender Recruitmentprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als QA-Ingenieur, Systemingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Interessiert an ambitioniereten Unternehmen mit eigenen innovativen Softwareprodukten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ESCRIBA HR-Team, Team
ESCRIBA HR-TeamTeam

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Prozess als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast.

Auch wenn du dich letztendlich für einen anderen Weg entschieden hast, wünschen wir dir dabei viel Erfolg. Solltest du in Zukunft wieder an innovativen Softwareprodukten und ambitionierten Teams interessiert sein, sind wir gerne wieder für dich da!

ESCRIBA HR

Unsauberer Prozess und nicht qualifizierte Recruiter

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlten wichtige Informationen in den Emails zu den Interviews, dann wurden Termine und Format drei mal geändert. Auf Fragen wurde nicht eingegangen. Nein danke. Bitte mal basis recruiting training mit Mitarbeitern durchführen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Der Durchschnittswert der kununu-Bewertungen liegt hier niedriger als der Durchschnitt der Branche IT - kein Wunder.

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit Augenhöhe ist hier nichts - das liegt an der Führungskultur. Reinpassen ist angesagt, nicht mitgestalten. Wer das will, ist falsch - da kann auch fleißiges HR nichts dran ändern. Viel Erfolg.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirjam FochlerHead of People and Organisation Development

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass dieses Bild bei Dir entstanden ist. Die Rückmeldungen, die wir von unseren Mitarbeiter:innen erhalten, betonen häufig den großen Gestaltungsspielraum und das Begegnen und Zusammenarbeiten auf Augenhöhe. Offensichtlich konnten wir das in Deinem Bewerbungsprozess nicht vermitteln. Das ist ein wertvoller Hinweis, den wir in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einbeziehen.