49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
100% perfekt ist niemand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man alles an den Punkten ablesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man alles an den Punkten ablesen
Verbesserungsvorschläge
Organisation, Führung, Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebot an Parkmöglichkeiten für das eigene Auto und vielleicht etwas mehr aktives auf einen Zukommen. Alles in allem aber sehr gut, denn wir im Titel schon gesagt, gibt es eben nicht 100% perfekt, nirgendswo....
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut, sehr kollegial und oft auch entspannt. Ab und zu etwas viel auf einmal
Image
Startup-Image trifft es, was aber auch gut ist
Work-Life-Balance
Auch top. Am ende ein geben und nehmen, also wenn man bereit ist auch mal etwas mehr Leistung zu bringen, ist das absolut kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft gesagt man kann das mal machen, aber getan wird dann nix. Auf einem zukommen tut niemand und es werden nur Interne Tool Kenntnis Kurse vorausgesetzt. Ganz klar muss hier mal was einheitliches her, eventuell eine Interne Angebotsseite von Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Junge Menschen schon wirklich nicht so toll. Auch bei der Karriere sehe ich nicht wirklich durch. Alles was passiert wirkt nicht gut geplant.
Gehalt/Benefits
Für das Umfeld wirklich gut. Wenn man nur das Gehalt betrachtet wahrscheinlich nicht zu 100% gut, aber mit allen Zusatzleistungen und dem Arbeitsumfeld ist es wirklich top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Am ende bemühen alle sich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zu 100% cool und man kann mit jedem hier seinen Arbeitsalltag gut bestreiten und definitiv auch privat was machen
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich eher der Außenseiter bin als Jüngerer Kollege, kann ich nicht sagen, wie die älteren Kollegen sich fühlen. Ich versuche immer jedem zu helfen und auch auf der anderen Seite klappt das gut
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, aber nicht immer richtige Führung. Ist auch Abteilungsabhängig und wahrscheinlich bedingt durch den Wandel der Firma gerade noch nicht zu 100% perfekt. In der Vergangenheit sind auch dinge passiert, die nicht ganz richtig waren, aber vielleicht arbeitet man das auch irgendwann mal auf
Arbeitsbedingungen
Man kann sagen was man will, aber hier gibt es alles und es wird auch einem alles abgenommen, damit man seinen Job in ruhe machen kann. Ich glaube alles was man anmerken könnte, wäre auf aller höchstem Niveau und eher respektlos gegenüber dem was man bereits bekommt.
Nur mal einfach so:
- Gekochtes Essen jeden Dienstag und Donnerstag
- Getränke (Softdrinks, Bier etc.) alles kostenlos zu jeder Zeit
- Frisch gepresster O-Saft, Obstkorb und andere Leckereien immer da
- Jeden Tag wird saubergemacht und das Geschirr wird auch weggeräumt
- Schöne Dachterrasse, Race-Simulator, Tischtennis Platte
- Große Siebträger Maschine, die wirklich guten Kaffee macht, auch alles kostenlos
Und das ist nicht alles. Für die Abende gibt es auch Wein, Bier und aktuell Glühwein. Hier wird an nichts gespart und das merkt man. Dafür muss man dann eventuell an anderer stelle etwas zurücktreten, bspw. der Vergütung, aber das Arbeitsklima ist dadurch echt schön. Ich würde mich freuen wenn das beibehalten wird auch wenn die Firma weiter wächst!
Kommunikation
Auch gut. Für meinen Geschmack manchmal zu viele Meetings
Gleichberechtigung
Diskriminierung gibt es hier nicht. Ist aber auch eine Grundvoraussetzung
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Aber grundlegend hören Dir auch alle zu, also Aufgaben gibt es genug und wenn man sich traut etwas zu sagen, dann bekommt man auch die Aufgaben, die man gerne machen möchte. Aktiv wird leider nicht so wirklich auf einen zugegangen
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Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen weiterempfiehlst. Auch wir schätzen die freundliche Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt, die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen.
Unsere Leitlinien zu Führung sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir frisch weiterentwickelt, um sie unserem Wachstumskurs anzupassen. Wichtig ist uns aber: Auch wenn wir ein hohes Maß an Struktur anstreben, wollen wir uns die persönliche Atmosphäre und das Miteinander auf Augenhöhe beibehalten. Wenn du also an der einen oder anderen Stelle mehr erwartest oder dich weiterentwickeln willst, begrüßt deine Führungskraft sicher dein Feedback und deine Eigeninitiative.
An der Parkraumbewirtschaftung rund um das Büro können wir leider nichts ändern. Umweltfreundlicher ist der Umstieg auf die öffentlichen Verkehrsmittel, welche wir ab diesem Jahr subventionieren werden.
Liebe Grüße
ESCRIBA HR
Mehrfachbewertung
Herausfordernd aber gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Klare Verantwortungen schaffen und Karrieremöglichkeiten besser darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Vielen Dank für die positive Bewertung und dein wertvolles Feedback!
Besonders freut uns, dass unsere Werte und die gelebte Wertschätzung wahrgenommen werden – das ist uns im täglichen Miteinander sehr wichtig.
Deine Hinweise zu klaren Verantwortlichkeiten und transparenteren Karrieremöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Aufgrund unseres Wachstums befinden wir uns aktuell in einem strukturellen Entwicklungsprozess, in dem genau diese Punkte weiter geschärft und ausgebaut werden.
Vielen Dank für deine Offenheit und deinen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
ESCRIBA HR
Lieber die Finger davon lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Provision überarbeiten
Abbau der Hierarchien
Büro in Ordnung bringen
Aufhören mit den Sticheleien, benehmt euch Professionell
Vertraut euren Mitarbeitern, ihr müsst die nicht ständig kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen, wenig gehalten
Gehalt/Benefits
Man hat einen threshold, den man erst erreichen muss, bis man etwas an Provision verdient. Der ist so hoch gesetzt, dass man am Ende doch nichts bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Viele die lange im Unternehmen sind, bilden oft eine Klicke und man kommt nicht so leicht als neuer Kollege rein
Vorgesetztenverhalten
Schlecht gemanaged und ständige Sticheleien von den obersten.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, ohne Klima mit grossen Fenstern, so dass man im Sommer kaum arbeiten kann. Die Büros heizen sich sehr auf. Viele Toiletten sind neu, doch man durfte die nicht benutzen, denn das Bürohaus war falsch gebaut und das Wasser lief dann in das untere Geschoss.
Kommunikation
Man erfährt nicht, wie es dem Unternehmen geht, es werden große Sprüche geklopft
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Hallo!
Dein Feedback haben wir so geprüft, wie dies mit gut drei Jahren Abstand noch möglich war.
Schön, dass dir unsere damals neu bezogenen Büroräume gefallen haben. In der Zwischenzeit haben wir uns noch besser eingerichtet und die Mitarbeitenden, die nicht gerade remote arbeiten, freuen sich sehr an den großzügigen Räumen. Im Sommer sind besonders die Dachterrassen ein beliebter Treffpunkt. Die Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt fördern wir zum Beispiel, indem wir zwei Mal pro Woche zum gemeinsamen Mittagessen einladen.
Und „last but not least": Alle Toiletten funktionieren. 😉
Mit unserem stetigen Wachstum in den vergangenen Jahren haben wir auch unsere Firmen- und Kommunikationskultur weiterentwickelt. In Townhalls und anderen Formaten informiert das Management möglichst regelmäßig und bei besonderen Anlässen über die Geschäftsentwicklung. An Nachhaltigkeit und der Wahrnehmung unserer sozialen Verantwortung arbeiten wir kontinuierlich und haben uns hierfür Leitlinien gesetzt.
Ein klarer Verhaltenskodex / Code of Conduct sensibilisiert für Grenzüberschreitungen und untersagt alle Formen von Diskriminierung oder Belästigung. Für den Fall, dass es dennoch zu Vorfällen kommt, haben wir eine Ansprechperson und klare Regeln für das Vorgehen.
WICHTIG ist uns: Falls deine Kritik einen Hintergrund hat, über den wir Bescheid wissen sollten, kontaktiere bitte unsere Personalabteilung direkt. Nur so können wir angemessen reagieren oder ggf. unsere Vorkehrungen weiter anpassen.
Wir hoffen, du konntest deinen beruflichen Weg erfolgreich fortsetzen und wünschen dir auch für die Zukunft alles Gute.
ESCRIBA HR
Kein Ponyhof, aber trotzdem oder deswegen Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebotsthemen und -schwerpunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Strukturen sind (noch) zu unklar
Verbesserungsvorschläge
Interne Aus- und Weitrerbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Hallo und vielen Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns sehr, Menschen an Bord zu haben, die die anspruchsvollen Einsatzmöglichkeiten bei uns zu schätzen wissen.
Uns ist bewusst, dass unsere internen Strukturen aufgrund unseres dynamischen Wachstums und der Erschließung neuer Geschäftsfelder in den vergangenen Jahren an einigen Stellen noch optimiert werden können. Daran arbeiten wir bereits, um Abläufe transparenter und einfacher zu gestalten.
Wir arbeiten weiter an den Themen Aus- und Weiterbildung und daran, wie wir neue Kolleginnen und Kollegen gut und schnell dazu befähigen können, ihren vollen Beitrag zu leisten.
Euer Feedback hilft uns, gemeinsam besser zu werden – danke dafür!
ESCRIBA HR
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Tolle Büros und Pausenbereiche (Dachterrassen).
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Eine gute und offene Arbeitsatmosphäre ist uns besonders wichtig.
Es freut uns, dass die Dachterrassen so gut ankommen. Genau dafür sind sie gedacht: als Ort, an dem man zwischendurch eine kleine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen kann und gleichzeitig Raum für den Austausch und das Miteinander unter Kolleginnen und Kollegen findet. Schön, dass dies so wahrgenommen wird!
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
ESCRIBA HR
Klasse Team in einem Inhaber geführten Unternehmen mit gelebter WorkLife Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulit wird hier gelebt (es gibt auch Teams in Indien und Osteuropa).
Es gibt einen klasse Koch, der an mindestens zwei Tagen die Woche alle bekocht.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Townhalls - wie oben erwähnt
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist echt schön und es gibt zwei große Dachterassen. Leider ist es nicht ganz so günstig mit S- und U-Bahn erreichbar. Homeoffice ist auch möglich.
Work-Life-Balance
Läuft vorblildlich. Auf Urlaub wird geachtet und kann nach Absprache auch verschoben werden. Die Arbeitszeiten anzupassen ist auch möglich. Homeoffice ist quasi Teil der Firmenkultur, da man auch flexible Arbeitszeiten hat.
Karriere/Weiterbildung
Interne Jobwechsel hab ich einige erlebt. Weiterbildungen werden individuell abgestimmt, hier sollte man selber aktiv werden, und sagen, was man braucht.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen muss man, wie bei kleineren Unternehmen üblich, selber verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit sind wirklich keine Floskel, sondern werden hier gelebt (zumindest in den Teams, die ich kenne).
Vorgesetztenverhalten
In der Regel einwandfrei (kann man letztlich nur für seinen Bereich/Team sagen). Die HR ist motiviert, dass es so bleibt.
Arbeitsbedingungen
Mit Homeoffice alles gut regelbar, die großen Büros sind auch schonmal voller und etwas lauter.
Kommunikation
Über Townhalls wird man regelmäßig informiert; das könnte aber etwas regelmäßiger geschehen. In den Teams laufen regelmäßige Meetings.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit macht mir Spaß - und was will man mehr? Das Hauptthemen bei ESCRIBA sind die Grundlage, damit die Digitalisierung vorankommt und gut funktioniert. Eigenverantwortung muss man aber haben & annehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Vielen Dank für deine gute Bewertung!
Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt und du Teil des Teams bist.
Das Feedback zu den gewünschten regelmäßigeren Townhalls nehmen wir gerne zum Anlass, diesen Prozess zu überprüfen und ggf. zu überarbeiten.
Bei den Themen Gehaltsanpassung und Weiterbildung befinden wir uns seitens HR ohnehin gerade in der Optimierung der Prozesse.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
ESCRIBA HR
Berater in Kundenprojekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Besser spät als nie ;-) : Hab vielen Dank, dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast!!
Dein Feedback ist in jedem Fall bei uns angekommen und wir arbeiten mit allen Beteiligten weiter daran, unsere Stärken zu erhalten und uns weiterzuentwickeln.
Wir wissen es sehr zu schätzen, wie unsere Teams die dynamischen Entwicklungen der vergangenen Jahre mitgetragen und gestaltet haben und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
ESCRIBA HR
Für Macher und Motivierte, die Eigenverantwortung mögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche aber generell völlig in Ordnung
Kommunikation
Kommunikationswege sind kurz aber nicht jeder kommuniziert ausreichend. Eher ein personenbezogenes Manko
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Hey, danke dir für die gute und glaubwürdige Bewertung.
Es ist toll, dass wir viele Leute an Bord haben, die interessante Aufgaben mögen und Verantwortung übernehmen.
Die kollegiale Atmosphäre bei uns kommt auch daher, dass wir viele Werte teilen, darunter das Verständnis dafür, das Menschen unterschiedlich sind.
Ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld bei ESCRIBA
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei ESCRIBA fühle ich mich äußerst wohl, da hier eine professionelle, aber zugleich familiäre Arbeitsatmosphäre herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein engagiertes und motiviertes Team aus, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Arbeitsbedingungen
Besonders schätze ich, wie viel Wert auf das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter gelegt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Hab vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass auch Nachwuchs-Talente die Arbeitsatmosphäre und die Firmenkultur bei uns schätzen.
Tolles Unternehmen mit angenehmen Kollegen und diversen Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehm. Hatte in 3 Jahren noch nie Probleme mit anderen Mitarbeiter:innen.
Image
Ich kenne keine Kolleg:innen die Unzufrieden mit dem Unternehmen als solches oder dessen Kultur sind
Work-Life-Balance
Mehr als fair. Urlaub wird, wenn es nicht mitten in Projekt-End-Phasen ist, auch kurzfristig stattgegeben. Es gibt keine festen Arbeitszeiten, sodass auch Arzttermine oder sonstige Termine mit Kindern gut bewältigt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es leider gar keine. Da muss man sich selbst kümmern.
Durch flache Hierarchien und die relativ kleine Unternehmensgröße ist hier eine Beförderung fast ausgeschlossen.
Vorgesetzte gehen aber auf Wünsche ein, wenn man z.B. von einem spannenden Projekt Wind bekommt, sodass man dort eingesetzt werden kann und so Neues lernt.
Man wird auch in angenehmen Tempo an mehr Verantwortung herangeführt.
Gehalt/Benefits
Halte ich für den Arbeitsumfang angemessen
Gehälter sind immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die 2 Mal pro Woche an denen gekocht wird, gibt es immer leckere vegane Alternativen, die auch gut angenommen werden
Kollegenzusammenhalt
Absolut traumhaft. Ich habe keine Lästereien oder ähnliches mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eher jüngere Kollegen, aber auch ältere werden ganz normal behandelt soweit ich das mitbekommen haben
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für Professional Services sprechen, aber hier sind die Vorgesetzten immer fair. Auch falls es mal Probleme in Projekten geben sollte, wird sich immer vor die Mitarbeiter:innen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Meine Abteilung sitzt im Großraumbüro. Für Leute die schnell abgelenkt sind: Noice-Cancelling Kopfhörer regeln!
Im Sommer kann es durch große Fensterfronten manchmal sehr warm werden.
Ansonsten gibt es Dienstags + Donnerstags sehr gute Verpflegung durch einen Koch
Höhenverstellbare Schreibtische sind auch super
Dadurch dass Homeoffice jederzeit möglich ist, sind hier keine größeren Probleme zu erwarten
Kommunikation
Für mich mehr als ausreichend.
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei Diskriminierung irgendeiner Art bisher mitbekommen (mag aber an meinem Geschlecht liegen)
Interessante Aufgaben
Man hat starken Einfluss darauf wie man eingesetzt werden möchte und kann auch eigene Ideen einbringen. Als Consultant muss man aber zuletzt dann doch eben die Geschäftsprozesse umsetzen, die sich die Kunden wünschen.
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Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Vielen Dank für Deine differenzierte und gute Bewertung! Wir freuen uns, dass Du uns in vielen Bereichen schon so positiv wahrnimmst und wir arbeiten stetig daran, uns auch in den Bereichen zu verbessern, wo wir vielleicht noch nicht im vollen Umfang punkten konnten. Schön, dass Du an Board bist und auf viele weitere tolle gemeinsame Projekte!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESCRIBA durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden ESCRIBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESCRIBA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.