Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungKann man alles an den Punkten ablesen
ESCRIBA ist ein Inhaber geführtes Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und einen motivierten und netten Team. Es macht Spass, mit Menschen zu arbeiten, die man sowohl beruflich als auch persönlich schätzt. Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Option machen es leicht, Work-Life-Anforderungen zu balancieren. Es zählt das Ergebnis - aber glücklicher Weise nicht das der Stechuhr!
Angebotsthemen und -schwerpunkte
Es wird ein familiärer Umgang gepflegt, aber auch nicht zu nah. 2x die Woche gibt es leckeres Essen, das bei uns gekocht wird. Dachterrasse, Tischtennisplatte, Fitnessgeräte, Getränke, Obst, Müsli ... sind für alle da.
Werte und Wertschätzung
Interne Strukturen sind (noch) zu unklar
Kann man alles an den Punkten ablesen
Eigentlich stört mich nichts ernsthaft. Ich finde AnsprechpartnerInnen für meine Anliegen, es kann aber sein, dass anderen das schwerer fällt.
Leider ist das Büro nicht ganz so optimal an den ÖPNV angebunden, dafür kann man aber alternativ mit dem JobRad kommen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Schlechte Bezahlung
Keine transparente Kommunikation
Organisation, Führung, Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebot an Parkmöglichkeiten für das eigene Auto und vielleicht etwas mehr aktives auf einen Zukommen. Alles in allem aber sehr gut, denn wir im Titel schon gesagt, gibt es eben nicht 100% perfekt, nirgendswo....
Gehalt und Provision überarbeiten
Abbau der Hierarchien
Büro in Ordnung bringen
Aufhören mit den Sticheleien, benehmt euch Professionell
Vertraut euren Mitarbeitern, ihr müsst die nicht ständig kontrollieren
Klare Verantwortungen schaffen und Karrieremöglichkeiten besser darstellen.
Kommunikation über Arbeitsthemen läuft manchmal holprig. Es gibt Entwicklungs- und Fortbildungsangebote, aber eher auf Nachfrage, als als feste Einrichtung für alle Mitarbeitenden.
Faire Bezahlung und ehrliche Behandlung
Wertschätzung von vorhandenen Mitarbeitern
Angebot Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von ESCRIBA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da ich eher der Außenseiter bin als Jüngerer Kollege, kann ich nicht sagen, wie die älteren Kollegen sich fühlen. Ich versuche immer jedem zu helfen und auch auf der anderen Seite klappt das gut
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Es gibt eher jüngere Kollegen, aber auch ältere werden ganz normal behandelt soweit ich das mitbekommen haben
Ist mir nix negatives aufgefallen
Nichts negatives erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESCRIBA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es wird oft gesagt man kann das mal machen, aber getan wird dann nix. Auf einem zukommen tut niemand und es werden nur Interne Tool Kenntnis Kurse vorausgesetzt. Ganz klar muss hier mal was einheitliches her, eventuell eine Interne Angebotsseite von Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Junge Menschen schon wirklich nicht so toll. Auch bei der Karriere sehe ich nicht wirklich durch. Alles was passiert wirkt nicht gut geplant.
Viel wird versprochen, wenig gehalten
Weiterbildungen gibt es leider gar keine. Da muss man sich selbst kümmern.
Durch flache Hierarchien und die relativ kleine Unternehmensgröße ist hier eine Beförderung fast ausgeschlossen.
Vorgesetzte gehen aber auf Wünsche ein, wenn man z.B. von einem spannenden Projekt Wind bekommt, sodass man dort eingesetzt werden kann und so Neues lernt.
Man wird auch in angenehmen Tempo an mehr Verantwortung herangeführt.
Habe ich nicht erlebt
Was ist das?
