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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann man alles an den Punkten ablesen
Kann man alles an den Punkten ablesen
Organisation, Führung, Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebot an Parkmöglichkeiten für das eigene Auto und vielleicht etwas mehr aktives auf einen Zukommen. Alles in allem aber sehr gut, denn wir im Titel schon gesagt, gibt es eben nicht 100% perfekt, nirgendswo....
Ziemlich gut, sehr kollegial und oft auch entspannt. Ab und zu etwas viel auf einmal
Startup-Image trifft es, was aber auch gut ist
Auch top. Am ende ein geben und nehmen, also wenn man bereit ist auch mal etwas mehr Leistung zu bringen, ist das absolut kein Problem
Es wird oft gesagt man kann das mal machen, aber getan wird dann nix. Auf einem zukommen tut niemand und es werden nur Interne Tool Kenntnis Kurse vorausgesetzt. Ganz klar muss hier mal was einheitliches her, eventuell eine Interne Angebotsseite von Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Junge Menschen schon wirklich nicht so toll. Auch bei der Karriere sehe ich nicht wirklich durch. Alles was passiert wirkt nicht gut geplant.
Für das Umfeld wirklich gut. Wenn man nur das Gehalt betrachtet wahrscheinlich nicht zu 100% gut, aber mit allen Zusatzleistungen und dem Arbeitsumfeld ist es wirklich top
Kann ich nicht viel zu sagen. Am ende bemühen alle sich
Die Kollegen sind zu 100% cool und man kann mit jedem hier seinen Arbeitsalltag gut bestreiten und definitiv auch privat was machen
Da ich eher der Außenseiter bin als Jüngerer Kollege, kann ich nicht sagen, wie die älteren Kollegen sich fühlen. Ich versuche immer jedem zu helfen und auch auf der anderen Seite klappt das gut
Respektvoll, aber nicht immer richtige Führung. Ist auch Abteilungsabhängig und wahrscheinlich bedingt durch den Wandel der Firma gerade noch nicht zu 100% perfekt. In der Vergangenheit sind auch dinge passiert, die nicht ganz richtig waren, aber vielleicht arbeitet man das auch irgendwann mal auf
Man kann sagen was man will, aber hier gibt es alles und es wird auch einem alles abgenommen, damit man seinen Job in ruhe machen kann. Ich glaube alles was man anmerken könnte, wäre auf aller höchstem Niveau und eher respektlos gegenüber dem was man bereits bekommt.
Nur mal einfach so:
- Gekochtes Essen jeden Dienstag und Donnerstag
- Getränke (Softdrinks, Bier etc.) alles kostenlos zu jeder Zeit
- Frisch gepresster O-Saft, Obstkorb und andere Leckereien immer da
- Jeden Tag wird saubergemacht und das Geschirr wird auch weggeräumt
- Schöne Dachterrasse, Race-Simulator, Tischtennis Platte
- Große Siebträger Maschine, die wirklich guten Kaffee macht, auch alles kostenlos
Und das ist nicht alles. Für die Abende gibt es auch Wein, Bier und aktuell Glühwein. Hier wird an nichts gespart und das merkt man. Dafür muss man dann eventuell an anderer stelle etwas zurücktreten, bspw. der Vergütung, aber das Arbeitsklima ist dadurch echt schön. Ich würde mich freuen wenn das beibehalten wird auch wenn die Firma weiter wächst!
Auch gut. Für meinen Geschmack manchmal zu viele Meetings
Diskriminierung gibt es hier nicht. Ist aber auch eine Grundvoraussetzung
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Aber grundlegend hören Dir auch alle zu, also Aufgaben gibt es genug und wenn man sich traut etwas zu sagen, dann bekommt man auch die Aufgaben, die man gerne machen möchte. Aktiv wird leider nicht so wirklich auf einen zugegangen
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen weiterempfiehlst. Auch wir schätzen die freundliche Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt, die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen.
Unsere Leitlinien zu Führung sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir frisch weiterentwickelt, um sie unserem Wachstumskurs anzupassen. Wichtig ist uns aber: Auch wenn wir ein hohes Maß an Struktur anstreben, wollen wir uns die persönliche Atmosphäre und das Miteinander auf Augenhöhe beibehalten. Wenn du also an der einen oder anderen Stelle mehr erwartest oder dich weiterentwickeln willst, begrüßt deine Führungskraft sicher dein Feedback und deine Eigeninitiative.
An der Parkraumbewirtschaftung rund um das Büro können wir leider nichts ändern. Umweltfreundlicher ist der Umstieg auf die öffentlichen Verkehrsmittel, welche wir ab diesem Jahr subventionieren werden.
Liebe Grüße
ESCRIBA HR
Angebotsthemen und -schwerpunkte
Interne Strukturen sind (noch) zu unklar
Interne Aus- und Weitrerbildung
Hallo und vielen Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns sehr, Menschen an Bord zu haben, die die anspruchsvollen Einsatzmöglichkeiten bei uns zu schätzen wissen.
Uns ist bewusst, dass unsere internen Strukturen aufgrund unseres dynamischen Wachstums und der Erschließung neuer Geschäftsfelder in den vergangenen Jahren an einigen Stellen noch optimiert werden können. Daran arbeiten wir bereits, um Abläufe transparenter und einfacher zu gestalten.
Wir arbeiten weiter an den Themen Aus- und Weiterbildung und daran, wie wir neue Kolleginnen und Kollegen gut und schnell dazu befähigen können, ihren vollen Beitrag zu leisten.
Euer Feedback hilft uns, gemeinsam besser zu werden – danke dafür!
ESCRIBA HR
Home Office
Gutes Essen
Coole Kollegen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Schlechte Bezahlung
Keine transparente Kommunikation
Faire Bezahlung und ehrliche Behandlung
Wertschätzung von vorhandenen Mitarbeitern
Angebot Weiterbildung
Habe ich nicht erlebt
Weitaus unter dem Marktwert, wenn man Erhöhung möchte werden einen Tausende Gründe aufgezählt oder auf das nächste Mal vertröstet
Die Kollegen sind im allgemeinem super nett, man sollte nur auf die älteren Kollegen aufpassen
Es wird viel versprochen, aber nichts umgesetzt
Man musste Meetings erzwingen
Kann ich schlecht bewerten, weil Aufstiegsmöglichkeiten sind generell kein Thema gewesen
Leider werde die Aufgaben nicht gerecht verteilet, sodass man entweder immer die gleichen Aufgaben macht oder weniger interessante
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
schade, dass du deine Zeit bei uns so schlecht bewertest. Leider können wir nicht sehen, wann und wo genau du bei uns gearbeitet hast.
In den vergangenen Jahren haben wir bereits an vielen Stellen in bessere Strukturen und Kommunikation investiert. Dafür bekommen wir viel positives Feedback.
Wir hoffen, dass du mittlerweile einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem deine Ansprüche besser erfüllt werden.
Viele Grüße
ESCRIBA HR
Super Arbeitsatmosphäre, sehr diverse Teams, stets kollegialer Ansatz bei Problemen, kein Finger-Pointing! Hohe Flexibilität, auch in Sachen Home Office und Remote Work.
Eigentlich stört mich nichts ernsthaft. Ich finde AnsprechpartnerInnen für meine Anliegen, es kann aber sein, dass anderen das schwerer fällt.
Kommunikation über Arbeitsthemen läuft manchmal holprig. Es gibt Entwicklungs- und Fortbildungsangebote, aber eher auf Nachfrage, als als feste Einrichtung für alle Mitarbeitenden.
Hey, hab vielen Dank für deine positive, doch differenzierte Bewertung.
Es kommt gut zum Ausdruck, dass bei uns vieles individueller und persönlicher abläuft als man es vielleicht gewohnt ist.
Wenn dich einmal etwas "ernsthaft stört", findest du bei uns sicher auch ein offenes Ohr.
ESCRIBA ist ein Inhaber geführtes Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und einen motivierten und netten Team. Es macht Spass, mit Menschen zu arbeiten, die man sowohl beruflich als auch persönlich schätzt. Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Option machen es leicht, Work-Life-Anforderungen zu balancieren. Es zählt das Ergebnis - aber glücklicher Weise nicht das der Stechuhr!
Leider ist das Büro nicht ganz so optimal an den ÖPNV angebunden, dafür kann man aber alternativ mit dem JobRad kommen.
Für dein Feedback danken wir dir - und arbeiten weiter daran, besser zu werden.
Wir freuen uns auf weitere gute Zusammenarbeit!
Homeoffice wann man möchte, Vertrauensarbeitszeit, zu 98% herzensgute Menschen, tolle Büroräume, moderne Hardware, gute Bezahlung!
Siehe Verbesserungsvorschläge
Politische Ansichten egal welcher Art aus dem Büro halten! Nicht die falschen schützen. Mut zur Veränderung. Ich wäre so gerne geblieben ...
In meinem Bereich sehr schwierig. Leider mit narzisstischem Kollegen, was auf Dauer für mich nicht mehr tragbar war. Außerhalb meines Bereiches 98% Top-Menschen!
Top, von aussen und innen
Perfekt! Man konnte arbeiten von wo oder wann man wollte solange die Arbeit stimmt. Fitnessraum im Büro, zweimal in der Woche kommt ein super Koch und macht kostenloses Mittagessen für alle in vegan, vegetarisch und für Fleischesser. Das ist gelebte Akzeptanz!
Hab ich nix besonderes mitbekommen
Absolut okay
Es wird versucht aber nur versucht....obwohl es eine sehr grüne Firma ist ;)
War gut, einige wenige denken leider aber nur bis in den eigenen Bereich und nicht weiter. Mangelnde Berufsempathie ist so eine deutsche Schwäche.
Ist mir nix negatives aufgefallen
Eigentlich gut, aber mein Vorgesetzter konnte oder wollte sich in Konfliktsituationen nicht durchsetzen, war auch mein Kündigungsgrund. Politische Ansichten/Botschaften z.B. egal welcher Couleur sollten aus dem Büro gehalten werden. Insbesondere in diesen fragilen Zeiten.
Moderne, helle Büros! Fitnessraum, Tischtennisplatte, VR-Brille, kostenloses Mittagessen zweimal die Woche für jeden von einem Meisterkoch, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit
War okay, zweisprachig. Da nicht alle Englisch können, fühlten sich viele ausgeschlossen. War zumindest meine Wahrnehmung (Townhalls in Englisch, etc.)
Diversitätspokal verdient!
Wenn man nicht die Nachlässigkeiten der letzten 5 Jahre flicken musste, hätte es interessant werden können. Auch die Priorisierung von Projekten war nicht wirklich nachvollziehbar. Die Arbeitsweise in meinem Bereich hat das noch sichtlich erschwert.
Hallo,
für die Bewertung und Empfehlung danken wir dir.
Es freut uns, dass du unsere Bemühungen würdigst, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Schade, dass ihr in deinem Team nicht gut zusammenarbeiten konntet. Wir arbeiten weiter daran, unsere Führungskräfte auch im Bereich Konfliktmanagement zu schulen.
Wir wünschen alles Gute für dich persönlich und beruflich!
Das Team, das Produkt, die Aufgaben, Ausstattung zum arbeiten
Strukturen im Unternehmen
Kommunikationswege zu lang
Wertschätzung von Oben fehlt
Struktur zum arbeiten und im! Unternehmen überdenken
Die Kollegen sind super, Arbeitszeit sind flexibel und die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut
Schwer durchzusetzen wenn es kostet
Fair aber unter dem Durchschnitt
Nach oben ist es schwer zu kommunizieren
Schönes Büro, gute Verpflegung, Technik und Arbeitsmittel sind auch verfügbar
Besonders wenn es um eigene Peronalthemen geht ist es schwer etwas genaues zu erfahren oder durchzusetzen
Abwechslungsreich, etwas unkoordiniert
Wenig. Einige Kollegen machen die Zeit dort erträglich, aber das wars auch.
Jeder macht sein Ding und irgendwie funktioniert es, aber von einem gut funktionierenden Unternehmen weit entfernt.
Das Unternehmen entwickelt sich leider wieder zurück. Alte Strukturen und Prozesse sollten aufgebrochen werden, das funktioniert aber leider überhaupt nicht. Da müssen noch einige Umbrüche stattfinden.
Es ist okay. Wenn man sich mit den richtigen Leuten zusammentut.
Ist okay. Für Arbeitnehmer mit Familie ein guter Arbeitsplatz.
Es wird gelästert und hinterm Rücken geredet ohne Ende.
Unterirdisch - lieber aus dem Weg gehen.
Schwierig. Niemand weiß, was der andere macht. Es ist schon eine Kunst, überhaupt mal jemanden zu finden der sich verantwortlich fühlt.
Kommt sicher auf den Bereich an. Generell viel "Abarbeiten", was man vorgelegt bekommt.
Sehr familienfreundlich und hohe Flexibilität
Kommunikation nicht immer optimal und Benefits müssen besser werden
Benefits verbessern
Chance erhalten, Chance genutzt, tolles Verhältnis auch nach der Beschäftigung
Austausch zwischen Angestellten und Vorgesetzten bei anderen Mitarbeitern nicht immer gut.
Etwas mehr Austausch über Projekte
Viele Freiheiten, tolles Verhältnis zu den Vorgesetzten, tolles Verhältnis zu den anderen Kollegen, Mitarbeiterzufriedenheit der Angestellten manchmal etwas frustriert
Etwas veraltet gewesen, neue Marketingstrategie und neues Design hat vieles nach vorne gebracht. Dieses Image aufzupolieren ist der neue Job.
Viele Freiheiten, quasi freie Arbeitszeiten, eigene Projekte wurden gefördert.
Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht
Sehr enges Verhältnis zu den Kollegen
So verdient kununu Geld.