9 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann man alles an den Punkten ablesen
Kann man alles an den Punkten ablesen
Organisation, Führung, Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebot an Parkmöglichkeiten für das eigene Auto und vielleicht etwas mehr aktives auf einen Zukommen. Alles in allem aber sehr gut, denn wir im Titel schon gesagt, gibt es eben nicht 100% perfekt, nirgendswo....
Ziemlich gut, sehr kollegial und oft auch entspannt. Ab und zu etwas viel auf einmal
Startup-Image trifft es, was aber auch gut ist
Auch top. Am ende ein geben und nehmen, also wenn man bereit ist auch mal etwas mehr Leistung zu bringen, ist das absolut kein Problem
Es wird oft gesagt man kann das mal machen, aber getan wird dann nix. Auf einem zukommen tut niemand und es werden nur Interne Tool Kenntnis Kurse vorausgesetzt. Ganz klar muss hier mal was einheitliches her, eventuell eine Interne Angebotsseite von Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Junge Menschen schon wirklich nicht so toll. Auch bei der Karriere sehe ich nicht wirklich durch. Alles was passiert wirkt nicht gut geplant.
Für das Umfeld wirklich gut. Wenn man nur das Gehalt betrachtet wahrscheinlich nicht zu 100% gut, aber mit allen Zusatzleistungen und dem Arbeitsumfeld ist es wirklich top
Kann ich nicht viel zu sagen. Am ende bemühen alle sich
Die Kollegen sind zu 100% cool und man kann mit jedem hier seinen Arbeitsalltag gut bestreiten und definitiv auch privat was machen
Da ich eher der Außenseiter bin als Jüngerer Kollege, kann ich nicht sagen, wie die älteren Kollegen sich fühlen. Ich versuche immer jedem zu helfen und auch auf der anderen Seite klappt das gut
Respektvoll, aber nicht immer richtige Führung. Ist auch Abteilungsabhängig und wahrscheinlich bedingt durch den Wandel der Firma gerade noch nicht zu 100% perfekt. In der Vergangenheit sind auch dinge passiert, die nicht ganz richtig waren, aber vielleicht arbeitet man das auch irgendwann mal auf
Man kann sagen was man will, aber hier gibt es alles und es wird auch einem alles abgenommen, damit man seinen Job in ruhe machen kann. Ich glaube alles was man anmerken könnte, wäre auf aller höchstem Niveau und eher respektlos gegenüber dem was man bereits bekommt.
Nur mal einfach so:
- Gekochtes Essen jeden Dienstag und Donnerstag
- Getränke (Softdrinks, Bier etc.) alles kostenlos zu jeder Zeit
- Frisch gepresster O-Saft, Obstkorb und andere Leckereien immer da
- Jeden Tag wird saubergemacht und das Geschirr wird auch weggeräumt
- Schöne Dachterrasse, Race-Simulator, Tischtennis Platte
- Große Siebträger Maschine, die wirklich guten Kaffee macht, auch alles kostenlos
Und das ist nicht alles. Für die Abende gibt es auch Wein, Bier und aktuell Glühwein. Hier wird an nichts gespart und das merkt man. Dafür muss man dann eventuell an anderer stelle etwas zurücktreten, bspw. der Vergütung, aber das Arbeitsklima ist dadurch echt schön. Ich würde mich freuen wenn das beibehalten wird auch wenn die Firma weiter wächst!
Auch gut. Für meinen Geschmack manchmal zu viele Meetings
Diskriminierung gibt es hier nicht. Ist aber auch eine Grundvoraussetzung
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Aber grundlegend hören Dir auch alle zu, also Aufgaben gibt es genug und wenn man sich traut etwas zu sagen, dann bekommt man auch die Aufgaben, die man gerne machen möchte. Aktiv wird leider nicht so wirklich auf einen zugegangen
Immer angenehm. Hatte in 3 Jahren noch nie Probleme mit anderen Mitarbeiter:innen.
Ich kenne keine Kolleg:innen die Unzufrieden mit dem Unternehmen als solches oder dessen Kultur sind
Mehr als fair. Urlaub wird, wenn es nicht mitten in Projekt-End-Phasen ist, auch kurzfristig stattgegeben. Es gibt keine festen Arbeitszeiten, sodass auch Arzttermine oder sonstige Termine mit Kindern gut bewältigt werden können.
Weiterbildungen gibt es leider gar keine. Da muss man sich selbst kümmern.
Durch flache Hierarchien und die relativ kleine Unternehmensgröße ist hier eine Beförderung fast ausgeschlossen.
Vorgesetzte gehen aber auf Wünsche ein, wenn man z.B. von einem spannenden Projekt Wind bekommt, sodass man dort eingesetzt werden kann und so Neues lernt.
Man wird auch in angenehmen Tempo an mehr Verantwortung herangeführt.
Halte ich für den Arbeitsumfang angemessen
Gehälter sind immer pünktlich
Die 2 Mal pro Woche an denen gekocht wird, gibt es immer leckere vegane Alternativen, die auch gut angenommen werden
Absolut traumhaft. Ich habe keine Lästereien oder ähnliches mitbekommen.
Es gibt eher jüngere Kollegen, aber auch ältere werden ganz normal behandelt soweit ich das mitbekommen haben
Kann nur für Professional Services sprechen, aber hier sind die Vorgesetzten immer fair. Auch falls es mal Probleme in Projekten geben sollte, wird sich immer vor die Mitarbeiter:innen gestellt.
Meine Abteilung sitzt im Großraumbüro. Für Leute die schnell abgelenkt sind: Noice-Cancelling Kopfhörer regeln!
Im Sommer kann es durch große Fensterfronten manchmal sehr warm werden.
Ansonsten gibt es Dienstags + Donnerstags sehr gute Verpflegung durch einen Koch
Höhenverstellbare Schreibtische sind auch super
Dadurch dass Homeoffice jederzeit möglich ist, sind hier keine größeren Probleme zu erwarten
Für mich mehr als ausreichend.
Ich habe keinerlei Diskriminierung irgendeiner Art bisher mitbekommen (mag aber an meinem Geschlecht liegen)
Man hat starken Einfluss darauf wie man eingesetzt werden möchte und kann auch eigene Ideen einbringen. Als Consultant muss man aber zuletzt dann doch eben die Geschäftsprozesse umsetzen, die sich die Kunden wünschen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt!
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Die Vorgesetzten sind professionell und unterstützen die Mitarbeitenden.
Die Kommunikation verläuft klar und transparent. Wichtige Informationen werden gut weitergegeben.
Die Aufgaben sind vielfältig und ermöglichen neue Lernerfahrungen.
Homeoffice wann man möchte, Vertrauensarbeitszeit, zu 98% herzensgute Menschen, tolle Büroräume, moderne Hardware, gute Bezahlung!
Siehe Verbesserungsvorschläge
Politische Ansichten egal welcher Art aus dem Büro halten! Nicht die falschen schützen. Mut zur Veränderung. Ich wäre so gerne geblieben ...
In meinem Bereich sehr schwierig. Leider mit narzisstischem Kollegen, was auf Dauer für mich nicht mehr tragbar war. Außerhalb meines Bereiches 98% Top-Menschen!
Top, von aussen und innen
Perfekt! Man konnte arbeiten von wo oder wann man wollte solange die Arbeit stimmt. Fitnessraum im Büro, zweimal in der Woche kommt ein super Koch und macht kostenloses Mittagessen für alle in vegan, vegetarisch und für Fleischesser. Das ist gelebte Akzeptanz!
Hab ich nix besonderes mitbekommen
Absolut okay
Es wird versucht aber nur versucht....obwohl es eine sehr grüne Firma ist ;)
War gut, einige wenige denken leider aber nur bis in den eigenen Bereich und nicht weiter. Mangelnde Berufsempathie ist so eine deutsche Schwäche.
Ist mir nix negatives aufgefallen
Eigentlich gut, aber mein Vorgesetzter konnte oder wollte sich in Konfliktsituationen nicht durchsetzen, war auch mein Kündigungsgrund. Politische Ansichten/Botschaften z.B. egal welcher Couleur sollten aus dem Büro gehalten werden. Insbesondere in diesen fragilen Zeiten.
Moderne, helle Büros! Fitnessraum, Tischtennisplatte, VR-Brille, kostenloses Mittagessen zweimal die Woche für jeden von einem Meisterkoch, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit
War okay, zweisprachig. Da nicht alle Englisch können, fühlten sich viele ausgeschlossen. War zumindest meine Wahrnehmung (Townhalls in Englisch, etc.)
Diversitätspokal verdient!
Wenn man nicht die Nachlässigkeiten der letzten 5 Jahre flicken musste, hätte es interessant werden können. Auch die Priorisierung von Projekten war nicht wirklich nachvollziehbar. Die Arbeitsweise in meinem Bereich hat das noch sichtlich erschwert.
Die Arbeitskultur ist offen und lädt ein, sich aktiv zu beteiligen und Produkte und Projekte mitzugestalten. Allerdings muss man agile Arbeit mögen und zu schätzen wissen, dass Verwerfungen auch 2-3 Schritte zurück auch zum Prozess gehören. Es ist aber auch wichtig, dass man proaktiv agiert und nicht wartet, bis man gefragt wird.
Ansonsten ist es definitiv eine lockere, angenehme Atmosphäre, in der auch Humor und Spaß seinen Platz haben.
Arbeitszeiten, Arbeitsort (Büro, Zuhause, anderer Wohnort) sind super. Wenn die Leistung stimmt, sind die Freiheiten sehr groß.
Gute Ansätze sind da, es müssen Taten folgen.
Wenn man sich ein Netzwerk aufgebaut hat, ist der Zusammenhalt in diesem super. Bei manchen Kollegen ist es etwas schwerer in Kontakt zu treten.
Nichts negatives erlebt.
Hier ist sicher noch Luft nach oben. Allerdings ist die Feedback-Kultur auch sehr gut. Wenn was stört, einfach ansprechen. Ob sich dann direkt was ändert, hängt immer ein bisschen von der Zielperson ab.
Modernes Umfeld, Technikausstattung vollkommen okay, Verpflegung und drumherum super.
Die Kommunikation top down ist ausbaufähig. Untereinander klappt es deutlich besser. Das Thema Homeoffice erschwert den Kontakt ein wenig. Positiv: Es sind diverse Medien und Tools am Start, um sich unkompliziert virtuell zu treffen und auszutauschen.
Absolut nichts zu beanstanden. Volle Unterstützung für jeden.
Die sind auf jeden Fall vorhanden. Auch so, dass sich jeder einbringen kann. Aber man muss aktiv sein und auch wollen. Zurücklehnen und aufs tolle Projekt warten, geht schief.
Work-Life-Balance
Alles andere
Professionell und ehrlich sein!
Der Prozess etwas zu verändern wird von langjährigen Mitarbeitern verhindert. Sticheleien und vor allem Lästereien an der Tagesordnung.
Niemand ist zufrieden, neben den Chefs tut aber jeder so.
Wenn die richtigen Personen rechtzeitig benachrichtigt werden, dann Top.
Eher Rückbildung!
Unterirdisch, außer Vorgesetzte, Chefetage und Sales-Bereich.
Nein!
2 Sterne für die wirklich tollen und jungen Kollegen/-innen. Die älteren Kollegen/-innen sind nicht vertrauensvoll. Bei Fragen zum Geschäft wird man oft weitergeleitet. Es gibt viele verschiedene Meinungen, Ansichten und Unstimmigkeiten zur Software und zum Tagesgeschäft, daher am besten direkt die Abteilungsleiter kontaktieren.
Die sind eher weniger Kommunikativ und prahlen mit langjähriger Erfahrung. Gefördert werden diese nicht. Einstellungen von älteren Personal habe ich nicht erlebt.
Getreu dem Motto: Hier rein da raus. Mehr schein als sein!
Es steht seit 3 Jahren ein Umzug bevor, dieser wird wohl noch weitere 3 Jahre auf sich warten lassen.
Wöchentliche Termine die gerne in letzter Sekunde grundlos abgesagt werden. In den Meetings wird vieles nicht auf den Punkt gebracht. Anvertraute Probleme anderer Mitarbeiter werden in der Küche leise kommuniziert.
Joa - erste Kollegin im Betriebsrat, die nicht funktioniert, zweite Kollegin als stellvertretende Abteilungsleiterin.
Immer das selbe bei verschiedenen Kunden
die Mitarbeiter
den rest
Vorstände abschaffen, dann wäre es sicher ein guter Arbeitgeber
Sehr gut, solange keiner der beiden Vorstände anwesend ist
möchten sooo hipp sein
alle außerhalb der Software-Entwicklung werden ausgepresst wie ne Zitrone und danach gekündigt
immer im Selbststudium
nur die entwickler und FKs werden gut bezahlt
kaum vorhanden
super Typen
so lal-la
mies, despotisch und oft unterhalb der Gürltellinie
viele Menschen in kengen Räumen
ist außschließlich als Holschuld definiert
alles korrekt
viele spannende Themen, die gerne wecheln und selten zuende gemacht werden
Seine Visionen. Würden diese Realität müsste das Silikon Valley zittern.
Unehrlichkeit der Führung.
Ein ehrlicher Umgang mit den Untertanen, äh... Angestellten, inklusive Wertschätzung der Arbeit wäre schön mal was.
Sehr nette Kollegen. Mit Ihnen ist es nett, die Führung allerdings ist in einem Parraleluniversum unterwegs.
Zu gut für das was es ist
Man kann sich ziemlich auf die faule Haut legen, wenn man sich nach oben hin ausreichend gut stellt. Dadurch gibt es echte Arbeitstiere, die den Ladrn am Laufen halten und andere, die den halben Tag YouTube schauen.
Sehr sporadisch
Unterirdisch
Umwelt? Das grüne da draußen?
Aber der Porsche muss doch da durch...
Gut, solange es nicht ernst wird. Keine Revolutionen zu erwarten.
Kollegen sind nett zueinander
Die Führung ist slapstickartig daneben und glänzt mit Bauernschläue und schierer Dreistigkeit. Lasst uns ein Luftschloss bauen, koste es was es wolle, Hauptsache ein Schloss für den König!
Ist ok
Jeder hilft gerne, aber keiner weiß was der andere tut.
Immer die gleichen Projekte in grün
Anspruch? Nö!
Offenheit für Neues, erfindet sich regelmäßig neu
Nichts wird zuende gemacht und Mitarbeiter werden dann fallen gelassen wie heiße Kartoffeln, keine mittel- und langfristige Kapazitätsplanung
In Klausur gehen zum Wohle der Firma und dies dann auch umsetzen. Faires miteinander und nicht Psychoterror von ganz oben
Tolle Menschen mit unterschiedlichen Backgrounds
sehr wechselhaft
Gut für Entwickler, anmaßend mies für Berater
nur über Eigeninitiative ohne Kosten, oder der Kunde bezahlt es direkt
weit unterm Durchschnitt, außer für den Vertrieb und oberste Führungsriege
ganz ok
Super - vorbildlich
auch ok
launisch, intransparent, keine Zielvorgaben, heute hüh, morgen hott
veraltetes Equipment (Techik und Möbel), ständiges Umziehen der Firma und monatelanges Zwangs Home Office
Information als reine Holschuld ist unterirdisch, zu viele Kanäle
alles ok
Herausforderungen ohne Ende bis zum Abwinken und darüber hinaus