19 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 58%
100% perfekt ist niemand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man alles an den Punkten ablesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man alles an den Punkten ablesen
Verbesserungsvorschläge
Organisation, Führung, Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebot an Parkmöglichkeiten für das eigene Auto und vielleicht etwas mehr aktives auf einen Zukommen. Alles in allem aber sehr gut, denn wir im Titel schon gesagt, gibt es eben nicht 100% perfekt, nirgendswo....
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut, sehr kollegial und oft auch entspannt. Ab und zu etwas viel auf einmal
Image
Startup-Image trifft es, was aber auch gut ist
Work-Life-Balance
Auch top. Am ende ein geben und nehmen, also wenn man bereit ist auch mal etwas mehr Leistung zu bringen, ist das absolut kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft gesagt man kann das mal machen, aber getan wird dann nix. Auf einem zukommen tut niemand und es werden nur Interne Tool Kenntnis Kurse vorausgesetzt. Ganz klar muss hier mal was einheitliches her, eventuell eine Interne Angebotsseite von Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Junge Menschen schon wirklich nicht so toll. Auch bei der Karriere sehe ich nicht wirklich durch. Alles was passiert wirkt nicht gut geplant.
Gehalt/Benefits
Für das Umfeld wirklich gut. Wenn man nur das Gehalt betrachtet wahrscheinlich nicht zu 100% gut, aber mit allen Zusatzleistungen und dem Arbeitsumfeld ist es wirklich top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Am ende bemühen alle sich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zu 100% cool und man kann mit jedem hier seinen Arbeitsalltag gut bestreiten und definitiv auch privat was machen
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich eher der Außenseiter bin als Jüngerer Kollege, kann ich nicht sagen, wie die älteren Kollegen sich fühlen. Ich versuche immer jedem zu helfen und auch auf der anderen Seite klappt das gut
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, aber nicht immer richtige Führung. Ist auch Abteilungsabhängig und wahrscheinlich bedingt durch den Wandel der Firma gerade noch nicht zu 100% perfekt. In der Vergangenheit sind auch dinge passiert, die nicht ganz richtig waren, aber vielleicht arbeitet man das auch irgendwann mal auf
Arbeitsbedingungen
Man kann sagen was man will, aber hier gibt es alles und es wird auch einem alles abgenommen, damit man seinen Job in ruhe machen kann. Ich glaube alles was man anmerken könnte, wäre auf aller höchstem Niveau und eher respektlos gegenüber dem was man bereits bekommt.
Nur mal einfach so:
- Gekochtes Essen jeden Dienstag und Donnerstag
- Getränke (Softdrinks, Bier etc.) alles kostenlos zu jeder Zeit
- Frisch gepresster O-Saft, Obstkorb und andere Leckereien immer da
- Jeden Tag wird saubergemacht und das Geschirr wird auch weggeräumt
- Schöne Dachterrasse, Race-Simulator, Tischtennis Platte
- Große Siebträger Maschine, die wirklich guten Kaffee macht, auch alles kostenlos
Und das ist nicht alles. Für die Abende gibt es auch Wein, Bier und aktuell Glühwein. Hier wird an nichts gespart und das merkt man. Dafür muss man dann eventuell an anderer stelle etwas zurücktreten, bspw. der Vergütung, aber das Arbeitsklima ist dadurch echt schön. Ich würde mich freuen wenn das beibehalten wird auch wenn die Firma weiter wächst!
Kommunikation
Auch gut. Für meinen Geschmack manchmal zu viele Meetings
Gleichberechtigung
Diskriminierung gibt es hier nicht. Ist aber auch eine Grundvoraussetzung
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Aber grundlegend hören Dir auch alle zu, also Aufgaben gibt es genug und wenn man sich traut etwas zu sagen, dann bekommt man auch die Aufgaben, die man gerne machen möchte. Aktiv wird leider nicht so wirklich auf einen zugegangen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen weiterempfiehlst. Auch wir schätzen die freundliche Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt, die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen.
Unsere Leitlinien zu Führung sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir frisch weiterentwickelt, um sie unserem Wachstumskurs anzupassen. Wichtig ist uns aber: Auch wenn wir ein hohes Maß an Struktur anstreben, wollen wir uns die persönliche Atmosphäre und das Miteinander auf Augenhöhe beibehalten. Wenn du also an der einen oder anderen Stelle mehr erwartest oder dich weiterentwickeln willst, begrüßt deine Führungskraft sicher dein Feedback und deine Eigeninitiative.
An der Parkraumbewirtschaftung rund um das Büro können wir leider nichts ändern. Umweltfreundlicher ist der Umstieg auf die öffentlichen Verkehrsmittel, welche wir ab diesem Jahr subventionieren werden.
Liebe Grüße
ESCRIBA HR
Mehrfachbewertung
Herausfordernd aber gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Klare Verantwortungen schaffen und Karrieremöglichkeiten besser darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Vielen Dank für die positive Bewertung und dein wertvolles Feedback!
Besonders freut uns, dass unsere Werte und die gelebte Wertschätzung wahrgenommen werden – das ist uns im täglichen Miteinander sehr wichtig.
Deine Hinweise zu klaren Verantwortlichkeiten und transparenteren Karrieremöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Aufgrund unseres Wachstums befinden wir uns aktuell in einem strukturellen Entwicklungsprozess, in dem genau diese Punkte weiter geschärft und ausgebaut werden.
Vielen Dank für deine Offenheit und deinen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
ESCRIBA HR
Lieber die Finger davon lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Provision überarbeiten
Abbau der Hierarchien
Büro in Ordnung bringen
Aufhören mit den Sticheleien, benehmt euch Professionell
Vertraut euren Mitarbeitern, ihr müsst die nicht ständig kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen, wenig gehalten
Gehalt/Benefits
Man hat einen threshold, den man erst erreichen muss, bis man etwas an Provision verdient. Der ist so hoch gesetzt, dass man am Ende doch nichts bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Viele die lange im Unternehmen sind, bilden oft eine Klicke und man kommt nicht so leicht als neuer Kollege rein
Vorgesetztenverhalten
Schlecht gemanaged und ständige Sticheleien von den obersten.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, ohne Klima mit grossen Fenstern, so dass man im Sommer kaum arbeiten kann. Die Büros heizen sich sehr auf. Viele Toiletten sind neu, doch man durfte die nicht benutzen, denn das Bürohaus war falsch gebaut und das Wasser lief dann in das untere Geschoss.
Kommunikation
Man erfährt nicht, wie es dem Unternehmen geht, es werden große Sprüche geklopft
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Hallo!
Dein Feedback haben wir so geprüft, wie dies mit gut drei Jahren Abstand noch möglich war.
Schön, dass dir unsere damals neu bezogenen Büroräume gefallen haben. In der Zwischenzeit haben wir uns noch besser eingerichtet und die Mitarbeitenden, die nicht gerade remote arbeiten, freuen sich sehr an den großzügigen Räumen. Im Sommer sind besonders die Dachterrassen ein beliebter Treffpunkt. Die Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt fördern wir zum Beispiel, indem wir zwei Mal pro Woche zum gemeinsamen Mittagessen einladen.
Und „last but not least": Alle Toiletten funktionieren. 😉
Mit unserem stetigen Wachstum in den vergangenen Jahren haben wir auch unsere Firmen- und Kommunikationskultur weiterentwickelt. In Townhalls und anderen Formaten informiert das Management möglichst regelmäßig und bei besonderen Anlässen über die Geschäftsentwicklung. An Nachhaltigkeit und der Wahrnehmung unserer sozialen Verantwortung arbeiten wir kontinuierlich und haben uns hierfür Leitlinien gesetzt.
Ein klarer Verhaltenskodex / Code of Conduct sensibilisiert für Grenzüberschreitungen und untersagt alle Formen von Diskriminierung oder Belästigung. Für den Fall, dass es dennoch zu Vorfällen kommt, haben wir eine Ansprechperson und klare Regeln für das Vorgehen.
WICHTIG ist uns: Falls deine Kritik einen Hintergrund hat, über den wir Bescheid wissen sollten, kontaktiere bitte unsere Personalabteilung direkt. Nur so können wir angemessen reagieren oder ggf. unsere Vorkehrungen weiter anpassen.
Wir hoffen, du konntest deinen beruflichen Weg erfolgreich fortsetzen und wünschen dir auch für die Zukunft alles Gute.
ESCRIBA HR
Kein Ponyhof, aber trotzdem oder deswegen Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebotsthemen und -schwerpunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Strukturen sind (noch) zu unklar
Verbesserungsvorschläge
Interne Aus- und Weitrerbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Hallo und vielen Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns sehr, Menschen an Bord zu haben, die die anspruchsvollen Einsatzmöglichkeiten bei uns zu schätzen wissen.
Uns ist bewusst, dass unsere internen Strukturen aufgrund unseres dynamischen Wachstums und der Erschließung neuer Geschäftsfelder in den vergangenen Jahren an einigen Stellen noch optimiert werden können. Daran arbeiten wir bereits, um Abläufe transparenter und einfacher zu gestalten.
Wir arbeiten weiter an den Themen Aus- und Weiterbildung und daran, wie wir neue Kolleginnen und Kollegen gut und schnell dazu befähigen können, ihren vollen Beitrag zu leisten.
Euer Feedback hilft uns, gemeinsam besser zu werden – danke dafür!
ESCRIBA HR
Klasse Team in einem Inhaber geführten Unternehmen mit gelebter WorkLife Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulit wird hier gelebt (es gibt auch Teams in Indien und Osteuropa).
Es gibt einen klasse Koch, der an mindestens zwei Tagen die Woche alle bekocht.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Townhalls - wie oben erwähnt
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist echt schön und es gibt zwei große Dachterassen. Leider ist es nicht ganz so günstig mit S- und U-Bahn erreichbar. Homeoffice ist auch möglich.
Work-Life-Balance
Läuft vorblildlich. Auf Urlaub wird geachtet und kann nach Absprache auch verschoben werden. Die Arbeitszeiten anzupassen ist auch möglich. Homeoffice ist quasi Teil der Firmenkultur, da man auch flexible Arbeitszeiten hat.
Karriere/Weiterbildung
Interne Jobwechsel hab ich einige erlebt. Weiterbildungen werden individuell abgestimmt, hier sollte man selber aktiv werden, und sagen, was man braucht.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen muss man, wie bei kleineren Unternehmen üblich, selber verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit sind wirklich keine Floskel, sondern werden hier gelebt (zumindest in den Teams, die ich kenne).
Vorgesetztenverhalten
In der Regel einwandfrei (kann man letztlich nur für seinen Bereich/Team sagen). Die HR ist motiviert, dass es so bleibt.
Arbeitsbedingungen
Mit Homeoffice alles gut regelbar, die großen Büros sind auch schonmal voller und etwas lauter.
Kommunikation
Über Townhalls wird man regelmäßig informiert; das könnte aber etwas regelmäßiger geschehen. In den Teams laufen regelmäßige Meetings.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit macht mir Spaß - und was will man mehr? Das Hauptthemen bei ESCRIBA sind die Grundlage, damit die Digitalisierung vorankommt und gut funktioniert. Eigenverantwortung muss man aber haben & annehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Vielen Dank für deine gute Bewertung!
Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt und du Teil des Teams bist.
Das Feedback zu den gewünschten regelmäßigeren Townhalls nehmen wir gerne zum Anlass, diesen Prozess zu überprüfen und ggf. zu überarbeiten.
Bei den Themen Gehaltsanpassung und Weiterbildung befinden wir uns seitens HR ohnehin gerade in der Optimierung der Prozesse.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
ESCRIBA HR
Wer Karriere machen möchte, ist hier falsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Gutes Essen
Coole Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Schlechte Bezahlung
Keine transparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und ehrliche Behandlung
Wertschätzung von vorhandenen Mitarbeitern
Angebot Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nicht erlebt
Gehalt/Benefits
Weitaus unter dem Marktwert, wenn man Erhöhung möchte werden einen Tausende Gründe aufgezählt oder auf das nächste Mal vertröstet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind im allgemeinem super nett, man sollte nur auf die älteren Kollegen aufpassen
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, aber nichts umgesetzt
Kommunikation
Man musste Meetings erzwingen
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht bewerten, weil Aufstiegsmöglichkeiten sind generell kein Thema gewesen
Interessante Aufgaben
Leider werde die Aufgaben nicht gerecht verteilet, sodass man entweder immer die gleichen Aufgaben macht oder weniger interessante
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
schade, dass du deine Zeit bei uns so schlecht bewertest. Leider können wir nicht sehen, wann und wo genau du bei uns gearbeitet hast.
In den vergangenen Jahren haben wir bereits an vielen Stellen in bessere Strukturen und Kommunikation investiert. Dafür bekommen wir viel positives Feedback.
Wir hoffen, dass du mittlerweile einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem deine Ansprüche besser erfüllt werden.
Viele Grüße
ESCRIBA HR
Tolles Team mit interessanten Aufgaben für Low Code Entwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten
Atmosphäre in der Firma
Eigener Koch für das Büro
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits ermöglichen - z.B. Deutschlandticket, Team-Events
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Schulungen zur Weiterbildung vorgeschlagen, ohne dass ich mich darum bemühen musste.
Interessante Aufgaben
Kunden im privaten Sektor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Hab vielen Dank für deine gute Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge.
Wir arbeiten daran, unsere vorhandenen Stärken zu erhalten und neue zu entwickeln.
Gemeinsam mit unseren tollen Teams gelingt uns das bestimmt.
Viele Grüße
ESCRIBA HR
Anspruchsvolle Aufgaben in der Softwareentwicklung in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre, sehr diverse Teams, stets kollegialer Ansatz bei Problemen, kein Finger-Pointing! Hohe Flexibilität, auch in Sachen Home Office und Remote Work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich stört mich nichts ernsthaft. Ich finde AnsprechpartnerInnen für meine Anliegen, es kann aber sein, dass anderen das schwerer fällt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation über Arbeitsthemen läuft manchmal holprig. Es gibt Entwicklungs- und Fortbildungsangebote, aber eher auf Nachfrage, als als feste Einrichtung für alle Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Hey, hab vielen Dank für deine positive, doch differenzierte Bewertung.
Es kommt gut zum Ausdruck, dass bei uns vieles individueller und persönlicher abläuft als man es vielleicht gewohnt ist.
Wenn dich einmal etwas "ernsthaft stört", findest du bei uns sicher auch ein offenes Ohr.
Eigentlich ein perfekter Arbeitgeber ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wann man möchte, Vertrauensarbeitszeit, zu 98% herzensgute Menschen, tolle Büroräume, moderne Hardware, gute Bezahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Politische Ansichten egal welcher Art aus dem Büro halten! Nicht die falschen schützen. Mut zur Veränderung. Ich wäre so gerne geblieben ...
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sehr schwierig. Leider mit narzisstischem Kollegen, was auf Dauer für mich nicht mehr tragbar war. Außerhalb meines Bereiches 98% Top-Menschen!
Image
Top, von aussen und innen
Work-Life-Balance
Perfekt! Man konnte arbeiten von wo oder wann man wollte solange die Arbeit stimmt. Fitnessraum im Büro, zweimal in der Woche kommt ein super Koch und macht kostenloses Mittagessen für alle in vegan, vegetarisch und für Fleischesser. Das ist gelebte Akzeptanz!
Karriere/Weiterbildung
Hab ich nix besonderes mitbekommen
Gehalt/Benefits
Absolut okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht aber nur versucht....obwohl es eine sehr grüne Firma ist ;)
Kollegenzusammenhalt
War gut, einige wenige denken leider aber nur bis in den eigenen Bereich und nicht weiter. Mangelnde Berufsempathie ist so eine deutsche Schwäche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nix negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gut, aber mein Vorgesetzter konnte oder wollte sich in Konfliktsituationen nicht durchsetzen, war auch mein Kündigungsgrund. Politische Ansichten/Botschaften z.B. egal welcher Couleur sollten aus dem Büro gehalten werden. Insbesondere in diesen fragilen Zeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büros! Fitnessraum, Tischtennisplatte, VR-Brille, kostenloses Mittagessen zweimal die Woche für jeden von einem Meisterkoch, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit
Kommunikation
War okay, zweisprachig. Da nicht alle Englisch können, fühlten sich viele ausgeschlossen. War zumindest meine Wahrnehmung (Townhalls in Englisch, etc.)
Gleichberechtigung
Diversitätspokal verdient!
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht die Nachlässigkeiten der letzten 5 Jahre flicken musste, hätte es interessant werden können. Auch die Priorisierung von Projekten war nicht wirklich nachvollziehbar. Die Arbeitsweise in meinem Bereich hat das noch sichtlich erschwert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ESCRIBA HR-TeamTeam
Hallo,
für die Bewertung und Empfehlung danken wir dir.
Es freut uns, dass du unsere Bemühungen würdigst, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Schade, dass ihr in deinem Team nicht gut zusammenarbeiten konntet. Wir arbeiten weiter daran, unsere Führungskräfte auch im Bereich Konfliktmanagement zu schulen.
Wir wünschen alles Gute für dich persönlich und beruflich!
Kollegen top, Führung flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das Produkt, die Aufgaben, Ausstattung zum arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen im Unternehmen
Kommunikationswege zu lang
Wertschätzung von Oben fehlt
Verbesserungsvorschläge
Struktur zum arbeiten und im! Unternehmen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, Arbeitszeit sind flexibel und die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut
Karriere/Weiterbildung
Schwer durchzusetzen wenn es kostet
Gehalt/Benefits
Fair aber unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Nach oben ist es schwer zu kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Verpflegung, Technik und Arbeitsmittel sind auch verfügbar
Kommunikation
Besonders wenn es um eigene Peronalthemen geht ist es schwer etwas genaues zu erfahren oder durchzusetzen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, etwas unkoordiniert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.