Mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit hat mir immer Spaß gemacht. Es war viel ja, aber es war spannend. Dennoch hat das Drama außen rum alles kaputt gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Wertschätzung, die Gutmütigkeit von einem wird ausgenutzt. Ungerechtes Behandeln (Gleitzeit, Gehalt, Arbeitsverteilung...)
Verbesserungsvorschläge
Teams klar definieren, regelmäßige Teamsitzungen. Workshops anbieten, wo auch die Vorgesetzten teilnehmen. Eine einheitliche und nachvollziehbare Bezahlung. Weihnachts- und Urlaubsgeld für ALLE anbieten zumindest beispielweise allen MA aus einem Team! Kernarbeitszeiten als Öffnungszeiten deklarieren und die Gleitzeit auch Gleitzeit sein lassen; eine klare Regelung für Urlaubs- und Krankheitstage. Das sollte mal ein guter Anfang sein.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es in diesen Unternehmen keine Wertschätzung man lebt ganz nach dem Motto: "Nicht geschimpft ist gelobt genug". Wenn man Arbeiten verneint, weil einfach kein Puffer mehr da ist, wird einem trotzdem die Arbeit angedreht weil kein Verständnis vorhanden ist. Eine Person macht zum Teil Arbeiten für 2-3 Personen! Teilweise musste man auch Arbeiten machen, die für einem keinen Sinn ergeben haben. Hauptsache man hat sich mit der Thematik über Tage beschäftigt - Feedback, ob die Arbeit gut oder schlecht war gibt es auch nicht.
Kommunikation
Kommunikation kann man vergessen. Man bekommt alles am Rande mit. Das man sich dadurch unwichtig und ausgeschlossen vorkommt, ist hier jedem Vorgesetzen egal. Die Gerüchteküche wird auch ernster genommen, als die eigenen Worte von dem betroffenen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Würde eigentlich ganz gut funktionieren aber Vorgesetzte oder Lieblingsmitarbeiter bringen oft Ärger in die Gruppe rein, weil einem die Wörter im Mund umgedreht werden. Mir kam es so vor, als ob es nicht gewünscht ist, sich mit Kollegen sehr gut zu verstehen.
Work-Life-Balance
Katastrophe! Gleitzeit wird angeboten aber man kann diese nicht nutzen. Es wird erwartet, Überstunden aufzubauen ... diese wiederum abzubauen war ein großes Problem. Kernarbeitszeiten gibt es auch aber werden nicht extern kommuniziert. Wurde regelmäßig in Urlauben/Krankheit gestört.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlen mir einfach die Worte. Aussagen die sehr unangebracht sind, kamen mir des Öfteren zu Ohren. Hier wäre mal ein Workshop empfehlenswert.
Interessante Aufgaben
Arbeit hat immer Spaß gemacht (auch wenn es für eine Person viel zu viel ist, aber man hat viele Einblicke). Dennoch konnte mich die Arbeit nicht mehr länger an das UN halten.
Gleichberechtigung
Ich habe im Nachhinein verstanden, warum die Führung nicht möchte, dass wir untereinander sprechen, was unsere Benefits angeht... die Gehälter weichen teilweise enorm ab. Es gibt gefühlt 100 verschiedene Verträge. Azubis bekommen Weihnachtsgeld und ausgelernte (LANGJÄHRIGE) Mitarbeiter "teilweise" wiederum nicht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Bürogebäude mit moderner Ausstattung. Private Gegenstände konnten mitgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die Gehälter von anderen Kollegen kennt, ist es deprimierend, wenn man seine Lohnabrechnung anschaut...Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld ist bei normalen Angestellten kein Thema. Lieblingsmitarbeiter bekommen sowas wiederum schon.