Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtEs gibt wenige Arbeitgeber die so Symphatisch aufgestellt sind, wie ESD deswegen würde ich die Firma weiterempfehlen
Die Abläufe und die Private Krankenversicherung und das Geld kommt immer überpünktlich, ist nicht selbstverständlich
Kostenneutralle Dienstkleidung, Lohn ist pünktlich.
Geld kommt pünktlich und sonst ist alles OK.
Alles! Danke ESD!
Seit Führungswechsel wird man bedroht und alle die was taugen verlassen nach und nach den Standort. Der Objektleiter mobbt jeden Weg der mehr Ahnung hat als er.
Wenn man von der Firma raus geht, dann kommen die Problemen wie, keine Zahlung oder Verspätung und das Dienstplan wir schlechter.
-Alle reden hinter dem Rücken
-Unprofessionell
-Lästert über Bewerber die zum Vorstellen da waren
-Macht einen psychisch fertig
Der macht halt seinen Job und manchmal funktionierts und manchmal nicht. So findet man keinen Nachwuchs.
Das, wenn man wirklich mal richtig Krank wird, noch nicht mal ein Gespräch gesucht wird oder eine Nachfrage erfolgt und wenn länger dauert, gleich eine Kündigung kommt. So wird man als Mitarbeiter dann behandelt, als Ware mit Verschleiß, zum Entsorgen gedacht nach Verbrauch. Menschlichkeit ist also fehl am Platz bei der Firma ESD.
Weniger Sonderdienste oder gar keine mehr, diese sind eh nur Werbung für Firma.
Dadurch können Mitarbeiter, wenn Freihaben auch Frei machen, im schlimmsten Fall, fallen durch diese Dienste mehrere Mitarbeiter aus wegen Krankheit, weil verletzt wurden.
Diesbezüglich müssten dann wieder alle restlichen den Ausfall abfangen und sich Aufarbeiten und sind dann auch Krank.
Also bitte mal darüber nachdenken, den unzufriedene Mitarbeiter bleiben nicht lange.
Wer bringt denn das Geld heran für die oberen Herren? Keine Leute, gleich unzufriedene Kunden und ...
Ich finde den Arbeitgeber, so wie er ist top und möchte nichts ändern! Ich bin froh, für so eine Firma arbeiten zu dürfen!
Der Inhaber sollte seiner Freundin mal auf die Finger schauen
Lieber mehr an sich arbeiten, als zu viel bei der Arbeit
Mehr Kontakt mit den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von ESD Dienstleistungsgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Ich bin froh, ältere Kollegen an meiner Seite zu haben, denn diese stehen mir immer mit Rat und Tat zur Seite. Natürlich ist auch dies immer charakterabhängig. Von Firmenseite kann ich nicht feststellen, dass man die Kollegen anders behandeln würde.
Sie bekommen bei Bedarf einen schonarbeitsplatz um Sie nicht zu verlieren
Wenn Innovation auf Tradition trift
Auf Augenhöhe
Mit mit ältere Kollegen soll man respektvoll umgehen und auch auf sie hören, wenn sie was sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESD Dienstleistungsgruppe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 87 Bewertungen).
Es ist schlecht die Kommunikation. Nur Fehler werden schnell weiter geleitet.
Geredet wird nicht miteinander aber hinter dem Rücken
Wahrheit wird leider klein geschrieben
Naja ein kleines bisschen
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern ist amateurhaft.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist nicht nachzuvollziehen. Es gibt kaum Austausch unter den Abteilungen. Es gibt keinen regulären Informationsfluss. Dieser sollte in einem ordentlichen Unternehmen aber eigentlich Standard sein. Hilfreich wären hier Regeltermine der Führungskräfte im festgelegten Rhythmus, die es aber einfach nicht gibt.
Es gibt bei der Geschäftsführung keinen Ansatz von Reflektion. Die Geschäftsführung hat ein völlig falsches Fremdbild von sich.
Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter zur Verbesserung der ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 68 Bewertungen).
Was gebraucht wird für das Objekt, um da zu arbeiten wird übernommen, aber von mehr habe ich nichts gehört, oder bin darauf angesprochen wurden.
Arbeitgeber fördert besonders junge Mitarbeiter zu Weiterbildungen
Kann man machen, aber ich würde es keinem raten
Das kann ich nicht wirklich beurteilen, denn in meinem Bereich gibt es nicht viele Weiterbildungen und ich bin zufrieden mit dem was ich mache
Keine Möglichkeit für eine Weiterbildung um Karriere zu machen.
