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ESD 
Dienstleistungsgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score71 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø53.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESD Dienstleistungsgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESD Dienstleistungsgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • RabatteRabatte
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In der ESD Verkehrsdienste zählt nicht der Einzelne sondern das große Ganze! Ich schätze den respektvollen Umgang miteinander sehr, sowohl intern auch als extern! Die gute Aufgabenverteilung sorgt für eine klare Struktur. Auf Zuverlässigkeit und Ordentlichkeit wird großen Wert gelegt. Durch das Zusammenspiel all dieser Faktoren, herrscht ein angenehmes und zufriedenes Arbeitsklima.
Die ESD Dienstleistungsgruppe macht die Vielfältigkeit aus, man ist facettenreich, ein Teil der "ESD Familie". Der Zusammenhalt der einzelnen Gruppen wird mit schönen Ausflügen und Betriebsfeiern gepflegt und ...
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Das eigenständiges Denken gewünscht ist, man kann sie frei entfalten und zudem kommt die Offenheit für neue Ideen!
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Das Betriebsklima ist so gut wie in keinem anderen Betrieb, vereinzelt Leute die Unruhe bringen.
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Leider kann ich nichts gutes mitteilen
im Moment alles hervorragend
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

An Abmachungen wird sich von der Seite des ESDs selten bis nie gehalten. Aber wehe als Angestellter machst einen Fehler wirst ewig dafür gestraft...
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Gehaltskorrektur erst nach 2 Mahnung und dann nach Kündigung 4 Monate später
gibt nichts negatives zu berichten
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Aus Sicht der gesamten ESD, gewisse Unruhen die zum Teil durch Spontanaktionen entstehen, manches gehört mit den Beteiligten besser besprochen/überdacht, vorgeplant und ausgearbeitet. Mehr Füreinander, weniger Alleingänge. Verstärkt aus Sicht von beiden Parteien denken/handeln (Arbeitnehmer/Arbeitgeber).
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Vergütung, oft fehlender Respekt für die Mitarbeiter, oft bei Auszubildenden noch schlimmer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Preise steigen (allgemein) = Vergütung bleibt gleich.
- Ich vermute das ist generell zur Zeit ein sehr schwieriges Thema.
Es wird zu viel hinter dem Rücken gesprochen, statt Klartext zu sagen was nicht passt.
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Nicht immer das Sozialsystem ausnutzen
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Absicherung von Vertretungen, schriftliches Festhalten von Abläufen, schafft weniger Lücken und Überlastungen sowie Unsicherheiten/Unstimmigkeiten. Wöchentliche/Monatliche Teammeetings. Wöchentliche/Monatliche gemeinsame Brotzeit.
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Austauschen der kompletten Führungsebene mit verpflichtenden Sozialkurs: Umgang mit Menschen.
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Mehr Beachtung von arbeitszeitschutzgesetz mehr Zusammenarbeit für Menschen mit Behinderung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ESD Dienstleistungsgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


bei der Verkehrsdienste wirklich toll
5
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Wird bei uns uns groß geschrieben
5
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Man steht füreinander ein, unterstützt sich und nimmt sich mit allen Ecken und Kanten!
4
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Eigentlich gut
5
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War völlig okay. Klar gab es hin und wieder Ungereimtheiten, aber auch normal, wenn so viele Personen mit unterschiedlichen Charakteren 12Std. miteinander auskommen müssen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESD Dienstleistungsgruppe ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


sehr wechselhaft
2
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sehr schlecht
1
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Es gibt die Sonnenseite und die Schattenseite, gibt´s die nicht überall?
3
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Amerikanisches Hire and Fire Prinzip.
1
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Schulnote 5
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Weiterbildungen im eigenen Aufgabengebiet werden aufjedenfall gefördert. Durch die verschiedenen Dienstleistungsgruppen hat man die Möglichkeit intern in andere Branchen zu wechseln und neue Erfahrungen zu machen.
4
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Man wird gefördert und bekommt sinnvolle Weiterbildungen jederzeit finanziert.
5
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Gute Chance übernommen zu werden - Weiterbildungen werden angeboten
4
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wird angeboten und gefördert
5
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wird immer angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 29 Bewertungen lesen