ESD 

Dienstleistungsgruppe

Gehalt

Nach Tarif war es Top, aber mehr Dankbarkeit wäre angebracht gerade für die Mitarbeiter die ständig am Einspringen waren.

Naja immerhin tarif aber man könnte manche Objekte auch mal Prämien zahlen wenn sie die Firma schon mit unterstützen und und springen wie blöde.
Einfach mal die dienstpläne anschauen das hilft oft wer was in dem Laden leistet und wer nicht es gibt Kollegen die arbeiten 19 Schichten und haben noch 7 Tage Urlaub.

Pünktlich gezahlt,nie Probleme.

Wenn dein Arbeitgeber dich frei stellt aus Gründen, die nicht mal hinterfragt werden und dir darauf kein Gehalt auszahlen weil sie meinen du sei’s nicht arbeitsfähig, und das vor Weihnachten…. Ein wirklich schönes Geschenk. Danke für nichts

Willst du mehr verdienen, dann muss du mehr Stunden schieben. Solche Aussagen kommen vom Vorgesetzten und dann war das Thema auch schon gegessen

- Zusatzleistungen sind in Ordnung, diese sollten aber allen Mitarbeitern gleichberechtigt zur Verfügung stehen!
- Gehalt wird nicht automatisch für jeden Mitarbeiter angepasst (z.B. Inflationsausgleich, Jährliche Anpassung)