Top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
- Gutes soziales Verhältnis zwischen Mitarbeitern innerhalb der Abteilung
- Rücksichtnahme auf Mitarbeitern
- Gutes Konfliktmanagement zwischen den Abteilungen, aber mit Verbesserungspotential
Kommunikation
Kommunikation ist gut,
besser wäre es, wenn notwendige Informationen schneller an den betroffenen Mitarbeitern ankommt & Konflikte zwischen Mitarbeitern öfter direkt ohne Hinzunahme einer dritten Partei erfolgen
Kollegenzusammenhalt
- Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
Einfach Top!
Work-Life-Balance
- Gleitzeit-Angebot
- Homeoffice-Angebot bei Bedarf
- Urlaub kann jederzeit (mit vorhandener Vertretung) gut (auch kurzfristig) genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
- Familiäres Verhältnis zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
- Offenes Ohr bei Problemen/Bedenken
- Geschäftsleitung zeigt Verständnis bei Schwierigkeiten jeglicher Art
Interessante Aufgaben
- Vielfältige und interessante Aufgaben sind vorhanden!
- Bei Interesse kann die Gestaltung des Aufgabengebietes angepasst werden!
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
- Zusatzleistungen sind in Ordnung, diese sollten aber allen Mitarbeitern gleichberechtigt zur Verfügung stehen!
- Gehalt wird nicht automatisch für jeden Mitarbeiter angepasst (z.B. Inflationsausgleich, Jährliche Anpassung)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können bei Bedarf Förderungen für Weiterbildungen erhalten! Dies hängt unter anderem von der Motivation der Mitarbeiter ab!