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ESD 
Empfangs- 
und 
SekretariatsDienstleistungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Eschborn und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Firma wo ich über die Zeitarbeit gearbeitet habe, hat es mir sehr gefallen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mit dem Teamleiter der Zeitarbeit, die/der für dich verantwortlich ist schwierige Kommunikation, da in NBG keiner vor Ort und alles übers Handy oder per Mail stattfinden muss, kann es schonmal passieren, dass man auf einen Urlaubsantrag 2-7Monate warten kann

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten so, das man weder vor der Arbeit noch nach der Arbeit wirklich Zeit hat etwas zu unternehmen, und Arzttermine kann man sich alle abschminken außer man nimmt sich frei/ Urlaub oder setzt den Termin für den späten Abend

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unprofessionell

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gestaltet sich eher schwierig und keine Kommunikation auf Augenhöhe.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor Ort beim Kunden gut

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