Fisch fängt vom Kopf an zu stinken so sagt man!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld immer Pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle von Einsatzleiter muss besser werden. Vielleicht mal Umfrage machen bei Kollegen (unbekannt!), weil die denken auch so.
Verbesserungsvorschläge
Einsatzleiter kann nicht mit Menschen gut umgehen. Früher auch Wachmann. Findet immer Ausrede, warum Situation heute ist so und morgen ist so. Heute muß ich so handeln, aber morgen bei gleicher Fall muß ich anders handeln. Macht nie Fehler (so denkt er). Muß Krietik Ernst nehmen, wenn man Meldung macht, will man ja eine Verbesserung oder Veränderung, nimmt aber Objektleiter in Schutz weil nach außen immer Friede und Frölichkeit ist Pflicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt draufan wer gerade da ist. Unterschiedliche Menschen, unterschiedliche Herkunft und Sozialität. Immer eine Schicht anders zu anderer Schicht.
Kommunikation
Streng in Folge Schichtleiter - Objektleiter - Einsatzleiter. Einsatzleiter will nicht direkt von Wachleute belästigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmospäre.
Work-Life-Balance
Viele kurze Wechsel. Beste Schichten für Objektleiter und seine Freunde: Nachtschichten und schlafen oder spielen. Wenn dass der Auftraggeber wüßte.
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter: Gibt solche und solche.
Objektleiter: Schreit nur rumm. Sucht beste Schichten aus, faul. Einsatzleiter: Nicht gut. Wache in Kaserne muß nach außen funktionieren, bei Krietik wird nicht Lösung gesucht sonder Krietiker muß gehn (andere Kaserne, 100 km weit).
Jede Übung anders, jedesmal andere Gründe, heute muß so gemacht werden, morgen muß so gemacht werden. Hinterher Mann ist verwirrt. Nicht gut für ernster Fall!
Gefährliche Übungen, weil schon 2 Mal Übung mit untergeladener Waffe, also mit gefüllte Magazin in Pistole. Wenn dass der Auftraggeber wüßte.
Interessante Aufgaben
Nach kurze Zeit immer das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben teils viele Erfahrung, nehmen Dienst ernster als die Jungen.
Arbeitsbedingungen
Langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
Für Verantwortung viel zu wenig Geld. Nur 4 EURO vom Mindestenslohn weg. Dadurch immer zu wenig Kollegen. Keiner will 12 Stunden Arbeit machen.
Image
Ich denke, ist wie überall nicht gut - eben Sicherheitsdienst.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Halt den Mund, funktioniere und bist pünktlich, mehr ist nicht erwünscht.