54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmöglich trifft es am besten. Kann ich einfach nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Esd in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie zumindest vorgeben transparent zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie es nicht sind
Verbesserungsvorschläge
Habe gekündigt mir fehlt aber noch Geld, wenn man emails etc. Bekommt beantwortet man die auch
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gut, Chef naja
Vorgesetztenverhalten
Melden sich halt nur wenn sie was wollen
Kommunikation
Null da wenn sie wollen das man einspringt soll man direkt aber wehe man möchte etwas von denen da jemand zu erreichen. Unmöglich
Interessante Aufgaben
Ne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Am besten 0 Sterne vergeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Esd in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Absolute Schande hier zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind freundlich zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, interessiert mich nicht!
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, widerrechtliches Verhalten den Angestellten gegenüber. Die attestierten Krankheitstage werden hier nie bezahlt es sei denn man klagt die Firma vor Gericht!!!
Absolute Schande und Katastrophe, Vorgesetzte sowie die Geschäftsleitung lügen was das Zeug hält. Ein Angestellter kündigt aus freien Willen und dem Kunden vermittelt die Firma , man wäre krank auf eine unbestimmte Zeit obwohl man eine Kündigung eingereicht hat , absolut lächerlich!!!!
Bezahlung als Springer ist miserabel denn man wird nicht für Überstunden bezahlt.
Man bewirbt sich auf eine feste Stelle und wird als Springer ausgenutzt und belogen.
Baronin ist rotzfrech und verdreht alles zu ihren Gunsten. Geht 0 auf die Mitarbeiter ein , absolute Abzocke .. Krankheitstage auch attestiert werden hier nicht bezahlt!!
Zudem, man reicht eine Kündigung ein und Baronin vermittelt den anderen, dass man gekündigt wurde...
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ESD Team , die Entwicklung sehr positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESD gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in in einen 12 Std. System ,die Stunden bringen das Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse zeigt, und sich mit dem Unternehmen identifizieren kann … jede weitere Bildung möglich
Gehalt/Benefits
nach Tarif , immer pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführerin , Bereichsleiter, Einsatzleiter : sehr menschlich und auch ein gutes Team. Ein Miteinander bis zum Einzel Mitarbeiter!
Interessante Aufgaben
militärische Bewachung, spitze
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorab, es gibt sehr viele Bereiche und Standorte. Die einen Vorgesetzte sind mehr die anderen weniger bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an den Mitarbeitern.
Viele Stunden, zu wenig Geld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander, nicht gegeneinander.
Bessere Bezahlung und Förderung des Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Bissig / ironisch / sarkastisch
Image
Die Firma hatte einen sehr guten Ruf was leider nachgelassen hat.
Work-Life-Balance
Bei über 200 Stunden im Monat gibt es sowas nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur das Nötigste.
Gehalt/Benefits
Tariflohn
Pünktliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hängen sich gegenseitig hin oder Schieben auch mal gerne einen Fehler einem Kollegen unter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Von den Mitarbeitern wird erwartet dass sie stets erreichbar und flexibel sind. Vom Vorgesetzten erwartet man besser nichts.
Arbeitsbedingungen
Wechselt je nach Arbeitsort.
Kommunikation
Informationen werden kaum weitergegeben
Gleichberechtigung
Darüber kann ich nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Bereich man eingesetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie wieder mehr diese Zeitarbeitsfirma!!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix schlechteste Zeitarbeit ever
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkollegial
Unempathisches Verhalten
Schlechte Bezahlung
Schlechte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Arbeitsumstände
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Gar keins
Kollegenzusammenhalt
Ohne Empathie schlechter Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe
Kommunikation
Fürchterlich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESD GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei persönlicher Kontakt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation und Mitarbeiter-Kontakt, Information und richtiges Lesen und Beantworten der Emails
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich weiß nicht was man dazu sagen soll....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünklich. Bei so wenig Gehalt ist das auch nicht schwer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu muss ich nichts mehr sagen..... siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kompletter wechsel der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Da man mit der Hauptverwaltung kaum Kontakt hat und die Arbeit am Empfang mit den Kollegen Spass macht gibt es von mir 4 Sterne.
Image
Es gibt keinen Kollegen der Zufrieden ist.....
Work-Life-Balance
ha ha ha..... lustig
Karriere/Weiterbildung
ha ha ha.... ha ha ha...
Vom Empfangsmitarbeiter 40 Std zur Teamleitung (24h Erreichbarkeit) das gleiche Gehalt dann brauche ich auch keine Beförderung.
Das Unternehmen ist ein WITZ.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache IHR Bankkonto wird gefüllt.
Kommunikation
Gibt es nicht! Wenn man als Arbeitnehmer Fragen oder Probleme hat, wird sehr spät oder gar nicht drauf reagiert. Wenn der Arbeitgeber aber Fragen oder Interneprobleme (Empfangsbesetzung) hat wird man selbst im Krank oder Urlaub regelrecht belästigt!!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz. Hier wird nicht nach Erfahrung und Ausbildung geschaut sondern alles genommen was 2 Beine hat und am Empfang sitzen kann. Arbeitnehmer mit Erfahrung werden nicht entsprechend bezahlt. Kein wunder das man keine Motivation hat arbeiten zu gehen und es einen fliegenden wechsel wöchentlich gibt, sei es Empfangsmitarbeiter ,Springer oder Teamleitung. Wenn das Gehalt von einem Empfangsmitarbeiter sich nur von 100-200 EUR unterscheidet sagt das schon alles über ein Unternehmen aus. Traurig!!!! Die Geschäftsleitung sollte hier eventuell weniger auf IHR Konto gucken und Ihre Mitarbeiter gerecht bezahlen und Wertschätzen.
Interessante Aufgaben
ha ha ha....
Kollegenzusammenhalt
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never ever...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt war immer pünktlich, sonst gibt es keine positiven Aspekte...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, vor allem die Arroganz wie man Mitarbeiter behandelt...
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nur auf taube Ohren stößt, wofür dann Verbesserungsvorschläge einreichen?
Arbeitsatmosphäre
Wenn man alle Mobbing-Deppen aussortiert war das Arbeitsklima unter den Kollegen erträglich
Image
???????????
Work-Life-Balance
In den letzten Jahren musste ich nach mehrjähriger Zugehörigkeit im bewaffneten Sicherheitsdienst immer meinen Urlaub auf einzelne Tage splitten oder komplett verschieben, da man es nach 2 Jahren ständiger Meldungen nicht auf die Kette bekommen hat vernünftiges Personal einzustellen. Die Kollegen, welche neu eingestellt wurden kamen aus dem betreuten wohnen....
Karriere/Weiterbildung
Es ist schön , wenn eine Firma eine "Ausbildungsakademie" hat, aber keine Ausbilder da sind um diese zu besetzen....
Gehalt/Benefits
wat mut dat mut... es gibt nur das nötigste. Leistung wird nicht honoriert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es das in dieser Firma???? Das ist mir in 11 Jahren Zugehörigkeit nie richtig aufgefallen...
Kollegenzusammenhalt
die Mobber haben immer fest zueinander eingestanden...
Umgang mit älteren Kollegen
neu eingestellte jüngere "Kollegen" kann ich im nachhinein nur als dumme, arrogante Rotzlöffel bezeichnen, so haben diese sich den älteren und erfahrenen Kollegen gegenüber verhalten...
Vorgesetztenverhalten
unter aller Würde... die übergeordnete Führung brachte immer den Spruch, dass man hinter den Objektleitern steht. Dieses war soweit auch richtig. Die Führung stand in einer Reihe hinter den Objektleitern damit auch jeder mal zutreten darf...
Arbeitsbedingungen
ich habe schon an besseren Örtlichkeiten gearbeitet...
Kommunikation
Die Führungsebene über den Objektleitern hat immer einen auf verständnisvoll gemacht und den Objektleitern ihr eigenes Versagen zugeschustert. Mobbing, Diskreditierung, üble Nachrede, Verleumdung waren die einzige Kommunikation, welche durch Mitarbeiter gegenüber der Objektleitung funktioniert hat. Es wurde durch die komplette übergeordnete Führung, auch den Rechtsabteilung toleriert.
Gleichberechtigung
Wenn die Führungsebene Mobbing durch Kollegen gegen eine Kollegin als Gleichberechtigung ansehen, dann war diese wohl vorhanden...
Interessante Aufgaben
Bei Interessanten Aufgaben hatte ich immer frei, gab es zu meiner Zeit nicht...
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Ein Job den man nicht Braucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmm... Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wollte kein Roman Schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Sollten Dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer einer bei..
Image
Hat keins
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Hunger Lohn um jeden Cent muss man sich streiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Naja....
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade denken auch nur in ihrer eigene Tasche. Hier ist man Mensch Dritter Klasse.
Wie ein Baumwollpflücker
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Gibt's nicht da wird man gleich für blöd hingestellt.
Gleichberechtigung
Guter Witz
Interessante Aufgaben
Welche eintönig und Langweilig sind
Work-Life-Balance
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Mobbing wird hier nicht nur groß geschrieben sondern durch die Verantwortlichen Praktiziert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Menschen ist das aller Letzte
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal auch nach Qualifikation einstellen und nicht nach Sympathie
Arbeitsatmosphäre
Solange die Objektleitung nicht anwesend ist, läuft alles sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Keiner der sogenannten Vorgesetzten hat Ahnung von Menschenführung
Kommunikation
Es wird von Seiten der Objektleitung und der Einsatzleitung nicht mit den Mitarbeitern sondern über diese geredet.
Interessante Aufgaben
Kann man so auch nicht sagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.