Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESE Neuruppin 16816 Neuruppin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos gehen zu allen Teamleitern, 2 Versammlungen für alle pro Jahr
Auch wenn das Ergebnis nicht immer zufriedenstellend ist - geht man freundlich miteinander um
2 Tage Homeoffice in der Verwaltung pro Woche möglich
Abwechslungsreich, da oft über die eigene Stellenbeschreibung hinaus agiert werden muss
Arbeitskollegen sind sehr nett und hilfsbereit, wenn man fragt! Natürlich gibt es auch Ausnahmen aber das sind denn wirklich Ausnahmen.
in den meisten Teams gut