Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziales
Alles
Freie Zeiteinteilung
Gute Gestaltungsmöglichkeiten
Nachfolgeregelung nicht transparent
es soll alles so bleiben...
Kein Mikromanagement, Zuverlässigkeit von Kollegen und Vorgesetzten, free coffee, Obstteller
mißverständliche Aussagen bei Projektbeschreibungen, leichte Mängel bei der Kommunikation der Betriebssituation
Bereits bei der Einstellung wird auf Stimmigkeit zum Team geachtet, daher gibt es wenig Zank und Streit und somit auch kein Mikromanagement, da alle zusammen etwas erreichen wollen.
Die Firma leidet ein wenig unter der negativen Berichterstattung bzw negativen Erfahrungen anderer "Personaldienstleister". Insofern wird das image der Firma nicht gerecht.
Arbeitszeiten werden durch den Kunden getrieben. Druck, den das Team nicht abzufangen vermag landet direkt beim Projektmitarbeiter
Aufstiegschancen sind rar, dafür sind die Hierarchien flach. Durch die ESE academy besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Leider entwickelt sich dieses Angebot nicht in die Tiefe weiter.
Es darf natürlich immer ein wenig mehr sein. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Die Zusammenarbeit klappt gut, aber bei social events, die vom Arbeitgeber organisiert werden bleibt ein großer Teil der Kollegen fern. Über events, die nicht vom Arbeitgeber organisiert werden ist mir nichts bekannt.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Entscheidungen sind in der Regel anhand objektiver Kriterien getroffen und somit gut nachvollziehbar, werden jedoch nicht in jedem Fall zeitnah kommuniziert. Im Konfliktfall werden Optionen identifiziert und dann gemeinsam ein Konsens gefunden, aber Konflikte sind recht selten.
Gerade im Sommer besteht die Tendenz zur Übertemperatur
Wer nicht gerade die ganze Zeit im Headquarter sitzt wird bisweilen abgehängt, kritische und/oder wichtige Informationen erreichen einen jedoch über die unterschiedlichen Kommunikationswege
Frauen werden nicht benachteiligt aber auch nicht bevorzugt
Arbeitsinhalte werden durch den Kunden getrieben, daher recht wenig Gestaltungsmöglichkeiten.
Tarif
dünne Personaldecke
Das ich sehr flexibel bin in meiner Arbeit und ein tolles Projekt habe auf dem ich arbeite
Das macnche Kollegen sich aufspielen und besser sein wollen
Arbeitsklima, Aufgabenbereich
Zu viele Themen gleichzeitig angehen
Globaley Projektmanagement