Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum zur Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten eine gute Work-Life-Balance.
Die Zusammenarbeit im Team ist respektvoll und kollegial.
Die technische Ausstattung ist modern und funktional.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Bürosbteil und Führungskräfte ganz nett
Ab und zu mal Obst in der Kantine
Joa das war’s …besser als arbeitslos
Pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter
- Lohn, Weihnachts - und Urlaubsgeld kommt immer pünktlich zum Monatsende
Urlaubstage sind auch voll "OK"
Entscheidungsprozesse sind teilweise langwierig und wenig transparent.
Die interne Kommunikation könnte klarer und regelmäßiger erfolgen.
Feedback wird selten aktiv eingefordert oder strukturiert gegeben.
Die Abstimmung zwischen Abteilungen ist gelegentlich verbesserungswürdig.
Steht alles oben is alles Ende der 80er der Mentalität
Fehlender Fahrstuhl im Verwaltungsgebäude.
Betriebsrat ist da aber macht nichts für die Mitarbeiter. Sitzen sehr oft zusammen, trinken Kaffee und Kuchen und sitzen ihre Zeit ab ist ja schließlich Arbeitszeit. In der Zeit wo ich da war keine Änderungen!!! Alles nur Heuchler
Man muss hier schon super flexible bleiben und wäre git, das vorher zu planen.
Mal die Interessen ALLER Mitarbeiter umsetzen ,Planwirtschaft wäre mal toll statt nur sich Dividende auszuzahlen
Die Arbeit Zeit in der Produktion ist Unmenschlich
Digitalisierung und Prozesse optimieren
Karrierepfade klarer definieren
Kommunikation stärken
Feedbackkultur ausbauen
Die interne Kommunikation muss weiter verbessert werden. Führungskräfte sollten ihr Personal für gezeigte Leistungen öfter loben, um die Wertschätzung auszudrücken und die Motivation zu erhöhen. Homeoffice an mehr als einem Tag pro Woche wäre wünschenswert.
- Mehr Lohn zahlen für die Arbeiter in der Produktion
- Kommunikation muss besser werden
- Arbeitsverhältnis muss generell besser werden
- u.v.m.
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von ESE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Kumpels sind klasse
Ja die alten halten zusammen und der Rest für sich kein ganzes Miteinander
Bis auf einige Wenige, welche bereits bei der Arbeitsatmosphäre genannt wurden, arbeiten die Mitarbeiter:innen Hand in Hand, um die unternehmerischen Aufgaben zu bewältigen.
Schwarze Schafe gibt es überall, aber innerhalb meiner Abteilung ist man stets zuvorkommend und man hilft sich wo man nur kann.
Bei uns in der Abteilung sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESE ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist unter den Mitarbeitern und in der Region durch fehlende bzw. vernachlässigte Kommunikations- und Personalpolitik nicht so gut. Neue Marketingmaßnahmen wurden bereits gestartet und sollen den Imagewandel antreiben.
Unter dem Radar im Ort
Das Unternehmen ist mit der amerikanischen Mutter riesig, aber kaum bekannt hier vor Ort.
Sehr schlecht jeden Tag sind andere Menschen da.
Schlecht, wer neu anfängt kommt aus Berlin, kennt nicht das schlechte Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Ausbildung möglich aber Aufstieg von Produktionsarbeiter zu und der ins Büro möchte geht null
Die eigenen Karrierechancen werden unterstützt und auch finanziell gefördert. Ein Aufstieg innerhalb der Unternehmensgruppe ist je nach persönlichem Engagement, Motivation und Leistung möglich.
Ja gab online Zeug
Viel versprochen und nichts gehalten. Produktionsmitarbeiter werden nur kleingehalten und ausgebeutet. Sogut wie keine Aufstiegschancen.
Wer Karriere machen will, muss natrürlich was dafür tun.
Weiterbildungen wurden seit dem letzten Jahr immer mehr Angeboten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
