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esentri 
AG
Bewertung

Die unruhigste Zeit bisher bei esentri

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite eigentlich so gerne bei esentri, aber dass immer mehr Kollegen gehen und Events/Budget gestrichen wird, demotiviert einen einfach nur und das Arbeiten macht keinen Spaß mehr. Darum hoffe ich, dass sich das bald ändern wird!

Arbeitsatmosphäre

esentri hatte eigentlich immer eine tolle und harmonische Arbeitsatmosphäre, doch leider hat sich das seit Anfang letzten Jahres stark verändert. Mitarbeiter kündigen oder werden gekündigt, weil immer wieder gesagt wird, wie schwer die Wirtschaft geworden ist und wir daher umso mehr geben müssen. Und wenn wir uns dann verbessert haben, wird das gelobt, aber danach wieder gesagt, wir müssen noch mehr geben - was einfach alle demotiviert

Kommunikation

Bei esentri gibt es eigentlich eine sehr offene Kommunikation, doch manchmal wird schon das ein oder andere den Mitarbeitern vorbehalten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich zu der IT-Branche neutral. Dies wurde immer mit dem ,,esentri spirit'' ausgeglichen, was leider nicht mehr der Fall ist.

Gleichberechtigung

Bei uns werden eigentlich alle gleich angesehen/behandelt. Doch als ich letztens gesehen habe, dass unser Azubi die Kaffeemaschine putz, habe ich mich gefragt, ob das noch zu unseren Werten passt.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GermannSenior HR Expert

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast. Es freut uns zu sehen, dass du besonders die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt bei uns sehr schätzt.

Wir nehmen deine Rückmeldung zur veränderten Arbeitsatmosphäre sehr ernst. Deine Beobachtung, dass sich der "esentri spirit" gewandelt hat, beschäftigt uns. Auch wenn wirtschaftliche Herausforderungen manchmal schwierige Entscheidungen erfordern, ist es uns wichtig, dass unsere Teammitglieder sich wohlfühlen und motiviert bleiben.

Dein Feedback zur Gleichberechtigung und die Anmerkung bezüglich der Aufgabenverteilung werden wir zum Anlass nehmen, unsere Prozesse zu überdenken. Die offene Kommunikation, die du positiv hervorhebst, ist dabei ein wichtiger Baustein.

Lass uns gerne in den direkten Austausch gehen, um gemeinsam Wege zu finden, wie wir den "esentri spirit" wieder stärken können. Deine konkreten Vorschläge sind uns dabei sehr wichtig.

Viele Grüße

Vanessa
Human Relations

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.