esentri
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 52 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Herausfordernde IT-Lösungen zu implementieren ist nur ein Schritt von vielen. Darum beraten wir ganzheitlich und unterstützen Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer gesamten Wertschöpfungskette vom Stärken der eigenen Innovationskraft bis hin zum Kern: Daten aus allen Geschäftsbereichen und -prozessen zu vernetzen, um unseren Kunden stets einen Vorsprung zu verschaffen.

Digital zu sein ist aber nicht nur eine Frage der Technik, sondern auch der Kultur und bedeutet agil und vorausschauend zu agieren. Dafür braucht es das richtige Mindset aller Mitarbeiter und flexible Strukturen, die Freiräume überhaupt möglich machen. Wir kombinieren fundiertes Beraterwissen aus verschiedenen IT-Projekten mit neuem Denken aus unserem duesentrieb Lab und helfen Unternehmen erfolgreich dabei, Digitalisierung unternehmensweit und nachhaltig zu gestalten.

Ein Job bei esentri bringt große Verantwortung und vielfältige Aufgaben mit sich. Dich erwarten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Arbeit mit modernen Methoden und Technologien, eine motivierte Mannschaft und viele Möglichkeiten, die eigene Entwicklung voranzutreiben.

Produkte, Services, Leistungen

Wir realisieren IT-Projekte mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und IT-Systemintegration für namhafte Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Auf Basis von gründlichen Prozess- und Business-Analysen bauen wir Software für mehr Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft unserer Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Als Kollege bei esentri stehen dir vielfältige Wege offen, dich weiterzuentwickeln. Wir begleiten dich auf Wunsch eng bei deiner Weiterbildung, fachlich und persönlich. Außerdem fördern wir aktiv den Einstieg von Frauen in die IT-Beratung. Weitere Informationen hierzu findest du auf unserer Karriereseite.

Kennzahlen

Mitarbeiter90

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Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
87%87
Internetnutzung
85%85
Homeoffice
83%83
Mitarbeiter-Events
80%80
Diensthandy
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
65%65
Firmenwagen
61%61
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Coaching
46%46
Parkplatz
46%46
Essenszulage
35%35
Kantine
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
28%28
Hund erlaubt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Kinderbetreuung
13%13
Mitarbeiter-Rabatt
13%13
Barrierefrei
9%9
Betriebsarzt
2%2

Was esentri AG über Benefits sagt

Wir bieten Dir eine Vielzahl an Benefits, die so individuell sind wie das Leben an sich.

Dazu gehören

ein attraktives Gehaltsmodell
Familienfreundlichkeit
flexible Arbeitszeiten
Nachhaltige Mobilitätskonzepte wie Jobrad
Fachliche Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung

Erfahre mehr unter http://www.esentri.com/karriere/vorteile/

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das ist schwer zu beschreiben aber du spürst es sofort, wenn du bei uns die Tür reinkommst. Egal ob frisch von der Uni oder seit Jahren dabei - hier arbeiten einfach tolle Menschen, die etwas verändern wollen. Um dieser Bewegung noch mehr Raum zu geben, haben wir die esentri evolution gestartet und arbeiten tatkräftig an neuen Formen der Selbstorganisation. Starre Regeln und Vorgaben findest du bei uns nicht. Dafür umso mehr Prinzipen und Werte, die uns Orientierung geben. Dazwischen findest du jede Menge Möglichkeiten dich einzubringen, zu experimentieren und weiterzuentwickeln. Lust bekommen? Dann komm zu unseren duesentrieb Camps vorbei und lerne uns einfach mal kennen.

Außerdem haben wir ein Innovationslabor! Das duesentrieb Lab ist unser Inkubator, in dem innovative Ideen zum Leben erweckt werden. Die Ideen kommen direkt von unseren Kunden oder entstehen aus den Erfahrungen, die wir tagtäglich in unseren Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten sammeln.
Im Vordergrund steht die effiziente und agile Umsetzung von innovativen Software-Lösungen. Der Einsatz moderner Technologien ist uns dabei ebenso wichtig wie die Anwendung bewährter Methoden.
Mehr unter www.duesentrieb-lab.com

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Digitalisierung
Internet of Things
Cloud
DevOps
Mobile
Microservices
Integration
Backend
Frontend
User Experience
Java EE
Spring
Design Thinking

Gesuchte Qualifikationen

Als Verstärkung im Bereich Consulting & Softwareentwicklung suchen wir Absolventen der Studiengänge und berufserfahrene Consultants in den oben genannten Aufgabengebieten

Wirtschaftsinformatik
Informatik
Angewandte Informatik
Informationstechnik
oder vergleichbare Ausbildungs- und Studiengänge

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei esentri AG.

Eure Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Bewerbung sind:
Moritz Reid
Future Relations Experte
Telefon 0151-515 18 725
career@esentri.com
Unsere Arbeit wird durch die zunehmende Digitalisierung flexibler und schneller. Hohe Anpassungsfähigkeit ist dabei gefragt, denn völlig neue Kompetenzen bestimmen über gutes Gelingen im Arbeitsalltag.
Der klassische Chef, der Anweisungen an sein Team gibt und kontrolliert, wird seltener. Vielmehr ist jeder Einzelne gefordert. Gerade in Projekten gibt es wechselnde Rollen, wobei jeder zeitweise eine Führungsrolle einnehmen kann. Das heißt bei esentri: kooperieren statt delegieren, Bottom-up Kommunikation statt Top-Down Ansagen und Mut zum Experimentieren.
Bei uns ist jeder im Rahmen seiner Tätigkeit eine Führungsperson. Du bist aufgefordert, nicht nur beim Kunden die digitale Transformation voranzutreiben, sondern auch die Digitalisierung zu nutzen, um im Team bestmöglich zusammenzuarbeiten. Dazu gehört z.B. der Einsatz von passenden Tools für Entscheidungsfindungen, eine saubere Dokumentation oder der professionelle Auftritt auf Social Media Plattformen.
Join the esentri Evolution!
Besuche uns bei unserem duesentrieb Camp und lerne deine künftigen Kollegen persönlich kennen! Unsere duesentrieb Camps veranstalten wir ca. alle sechs Wochen in Ettlingen. Inspiriert von klassischen Barcamps stehen auf der Agenda: Ideen diskutieren, tüfteln, Wissen teilen und netzwerken! Wir sammeln morgens alle Sessionvorschläge und los geht´s. Ihr seid neugierig? Externe Gäste und Sessionsgeber sind bei unseren duesentrieb Camps immer willkommen!
Die aktuellen Termine findet ihr hier!
Eine Bewerbung bei esentri ist einfach und transparent. Mit unserem Online-Bewerbungsportal bist du jederzeit auf dem aktuellen Stand deines Bewerbungsprozesses.
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert. Nach dem Ausfüllen unseres Bewerbungsformulars auf unserer Karriereseite (dauert nur wenige Minuten) bekommst Du in der Regel innerhalb von 5 Arbeitstagen eine Rückmeldung, ob wir Dich gerne näher kennenlernen wollen.
Wir führen normalerweise drei Gespräche mit Dir (aktuell komplett remote per Videocall). Erst zwei fachliche Gespräche mit jeweils einem Ansprechpartner von Human Relations und dem Fachbereich und dann ein abschließendes Vertragsgespräch.
Wir halten Dich transparent über den Ablauf auf dem Laufenden und sollten wir Dir absagen, bekommst Du ein Feedback, warum es nicht geklappt hat.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und vielleicht Dich bald bei uns an Bord zu haben.

Standorte

Standorte Inland

Karlsruhe/Ettlingen

Köln

München

Standorte Ausland

Zürich/Pfäffikon

Vaduz/Balzers

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.

esentri AG als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Was esentri AG über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Ansprechpartner

Erwartungen an Bewerber

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Awards

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