Unsere Arbeit wird durch die zunehmende Digitalisierung flexibler und schneller. Hohe Anpassungsfähigkeit ist dabei gefragt, denn völlig neue Kompetenzen bestimmen über den Erfolg im Arbeitsalltag.
Der klassische Chef, der Anweisungen an sein Team gibt und kontrolliert, wird immer seltener. Vielmehr ist jeder Einzelne gefordert. Gerade in Projekten gibt es viele wechselnde Rollen, wobei jeder zeitweise eine Führungsrolle einnehmen kann. Das heißt bei esentri: Kooperieren statt delegieren, Bottom-up Kommunikation statt Top-Down Ansagen und Mut zum Experimentieren.
Bei uns ist jeder im Rahmen seiner Tätigkeit ein Digital Leader. Jeder Mitarbeiter ist aufgefordert, nicht nur die digitale Transformation voranzutreiben, sondern auch langfristig die Potenziale der digitalen Welt zu nutzen, um im Team die bestmögliche Performance zu erreichen. Dazu gehört z.B. der Einsatz von Tools für Entscheidungsfindungen oder der professionelle Auftritt auf Social Media Plattformen.
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Besuche uns bei unserem duesentrieb Camp und lerne deine künftigen Kollegen persönlich kennen! Unsere duesentrieb Camps veranstalten wir ungefähr alle 6 Wochen in Ettlingen. Inspiriert von klassischen Barcamps stehen auf der Agenda: Ideen diskutieren, tüfteln, Wissen teilen und netzwerken! Wir sammeln morgens alle Sessionvorschläge und los geht´s. Ihr seid neugierig? Externe Gäste und Sessionsgeber sind bei unseren duesentrieb Camps immer willkommen!
Die aktuellen Termine findet ihr hier!
Eine Bewerbung bei esentri ist einfach und transparent. Mit unserem Online-Bewerbungsportal bist du jederzeit auf dem aktuellen Stand deines Bewerbungsprozesses. Die kurze Checkliste hierzu findest du auf unsere Karriereseite, unter
http://www.esentri.com/karriere/dein_einstieg/
Dort kannst du dich auch direkt über unser Online-Portal bewerben.
