esentri
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Herausfordernde IT-Lösungen zu implementieren ist nur ein Schritt von vielen. Darum beraten wir ganzheitlich und unterstützen Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer gesamten Wertschöpfungskette vom Stärken der eigenen Innovationskraft bis hin zum Kern: Daten aus allen Geschäftsbereichen und -prozessen zu vernetzen, um unseren Kunden stets einen Vorsprung zu verschaffen.

Digital zu sein ist aber nicht nur eine Frage der Technik, sondern auch der Kultur und bedeutet agil und vorausschauend zu agieren. Dafür braucht es das richtige Mindset aller Mitarbeiter und flexible Strukturen, die Freiräume überhaupt möglich machen. Wir kombinieren fundiertes Beraterwissen aus verschiedenen IT-Projekten mit neuem Denken aus unserem duesentrieb Lab und helfen Unternehmen erfolgreich dabei, Digitalisierung unternehmensweit und nachhaltig zu gestalten.

Ein Job bei esentri bringt große Verantwortung und vielfältige Aufgaben mit sich. Dich erwarten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Arbeit mit modernen Methoden und Technologien, eine motivierte Mannschaft und viele Möglichkeiten, die eigene Entwicklung voranzutreiben.

Produkte, Services, Leistungen

Wir realisieren IT-Projekte mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und IT-Systemintegration für namhafte Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Auf Basis von gründlichen Prozess- und Business-Analysen bauen wir Software für mehr Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft unserer Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Als Kollege bei esentri stehen dir vielfältige Wege offen, dich weiterzuentwickeln. Wir begleiten dich auf Wunsch eng bei deiner Weiterbildung, fachlich und persönlich. Außerdem fördern wir aktiv den Einstieg von Frauen in die IT-Beratung. Weitere Informationen hierzu findest du auf unserer Karriereseite.

Kennzahlen

Mitarbeiter85

Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
86%86
Internetnutzung
84%84
Mitarbeiter-Events
81%81
Homeoffice
81%81
Diensthandy
78%78
Betriebliche Altersvorsorge
65%65
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Firmenwagen
57%57
Parkplatz
43%43
Coaching
38%38
Kantine
30%30
Essenszulage
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
16%16
Kinderbetreuung
11%11
Mitarbeiter-Rabatt
11%11
Hund erlaubt
11%11
Barrierefrei
8%8
Betriebsarzt
3%3

Was esentri AG über Benefits sagt

Wir bieten Dir eine Vielzahl an Benefits, die so individuell sind wie das Leben an sich.

Dazu gehören

ein attraktives Gehaltsmodell
Familienfreundlichkeit
flexible Arbeitszeiten
Nachhaltige Mobilitätskonzepte wie Jobrad
Fachliche Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung

Erfahre mehr unter http://www.esentri.com/karriere/vorteile/

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das ist schwer zu beschreiben aber du spürst es sofort, wenn du bei uns die Tür reinkommst. Egal ob frisch von der Uni oder seit Jahren dabei - hier arbeiten einfach tolle Menschen, die etwas verändern wollen. Um dieser Bewegung noch mehr Raum zu geben, haben wir die esentri evolution gestartet und arbeiten tatkräftig an neuen Formen der Selbstorganisation. Starre Regeln und Vorgaben findest du bei uns nicht. Dafür umso mehr Prinzipen und Werte, die uns Orientierung geben. Dazwischen findest du jede Menge Möglichkeiten dich einzubringen, zu experimentieren und weiterzuentwickeln. Lust bekommen? Dann komm zu unseren duesentrieb Camps vorbei und lerne uns einfach mal kennen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Digitalisierung
Internet of Things
Cloud
Mobile
Microservices
Open Source
Angular JS
Java EE
Spring
Design Thinking
Agile Denkweise

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei esentri AG.

Eure Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Bewerbung sind:
Sina Seifert & Moritz Reid
Future Relations Experten
Telefon 07243/354 90 0
career@esentri.com
Unsere Arbeit wird durch die zunehmende Digitalisierung flexibler und schneller. Hohe Anpassungsfähigkeit ist dabei gefragt, denn völlig neue Kompetenzen bestimmen über gutes Gelingen im Arbeitsalltag.
Der klassische Chef, der Anweisungen an sein Team gibt und kontrolliert, wird seltener. Vielmehr ist jeder Einzelne gefordert. Gerade in Projekten gibt es wechselnde Rollen, wobei jeder zeitweise eine Führungsrolle einnehmen kann. Das heißt bei esentri: kooperieren statt delegieren, Bottom-up Kommunikation statt Top-Down Ansagen und Mut zum Experimentieren.
Bei uns ist jeder im Rahmen seiner Tätigkeit eine Führungsperson. Du bist aufgefordert, nicht nur beim Kunden die digitale Transformation voranzutreiben, sondern auch die Digitalisierung zu nutzen, um im Team bestmöglich zusammenzuarbeiten. Dazu gehört z.B. der Einsatz von passenden Tools für Entscheidungsfindungen, eine saubere Dokumentation oder der professionelle Auftritt auf Social Media Plattformen.
Join the esentri Evolution!
Besuche uns bei unserem duesentrieb Camp und lerne deine künftigen Kollegen persönlich kennen! Unsere duesentrieb Camps veranstalten wir ca. alle sechs Wochen in Ettlingen. Inspiriert von klassischen Barcamps stehen auf der Agenda: Ideen diskutieren, tüfteln, Wissen teilen und netzwerken! Wir sammeln morgens alle Sessionvorschläge und los geht´s. Ihr seid neugierig? Externe Gäste und Sessionsgeber sind bei unseren duesentrieb Camps immer willkommen!
Die aktuellen Termine findet ihr hier!
Eine Bewerbung bei esentri ist einfach und transparent. Mit unserem Online-Bewerbungsportal bist du jederzeit auf dem aktuellen Stand deines Bewerbungsprozesses.

Standorte

Standorte Inland

Karlsruhe/Ettlingen

Köln

München

Standorte Ausland

Zürich/Pfäffikon

Vaduz/Balzers

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang unter den Mitarbeitern, alle sind sehr entgegenkommend.

März 2020Bewertung lesen

Die Führung auf Augenhöhe, das kreative und innovative Umfeld sowie die Wertschätzung der Mitarbeiter

Dezember 2018Bewertung lesen

Tolle Mitarbeiter und das Bestreben, den "Menschen in den Mittelpunkt" zu stellen.

Januar 2019Bewertung lesen

Ein Arbeitgeber an dem sich einige anderen ein Beispiel nehmen dürfen! Ich konnte bei der esentri AG sehr viel lernen und durfte an spannenden Projekten mitarbeiten. Man wird als Werkstudent direkt in den Alltag eingebunden und bekommt somit sehr schnell Einblicke in Projekte und einen schnellen Anschluss an das Team. Ich würde jedem mit Interesse an der IT-Branche wärmstens empfehlen sich hier zu bewerben.

März 2018Bewertung lesen

Super Kollegen, interessante Aufgaben und das stets offene Ohr des Managements.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge und Kommentare.
Body-Leasing

März 2020Bewertung lesen

Es wird teilweise „Body-Leasing“ praktiziert.

Dezember 2017Bewertung lesen

Ich bemühe mich um eine ehrlichen und neutralen Standpunkt; allerdings fällt mir zum Zeitpunkt des Verfassens dieser Bewertung tatsächlich kein einziger Punkt ein, den ich an esentri kritisieren könnte.

August 2016Bewertung lesen

Fällt mir bisher nichts ein.

August 2016Bewertung lesen

Echt schwere Frage... Der Tag sollte mehr Zeit haben?

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Reisezeiten als Arbeitszeiten verrechnen. Ansonsten siehe Kommentare.

März 2020Bewertung lesen

Esentri ist schon jetzt ein top Arbeitgeber. Verbessert werden könnte die Tranzparenz gegenüber Mitarbeitern, Work-Life-Balance und ein höheres Gehalt.

Dezember 2017Bewertung lesen

mehr Niederlassungen

Juni 2016Bewertung lesen

Sport-/Fitnessangebote

Juli 2016Bewertung lesen

Mehr höhenverstellbare Tische wären eine gesunde Haltung optimal.

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von esentri ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Es ist beeindruckend, welche Atmosphäre die Mitarbeiter von esentri schaffen. Es wird ein sehr großes Vertrauen in jeden gesetzt, der eigene Entscheidungsraum ist groß und der Umgang miteinander ist toll. Selbstorganisation wird gelebt.

September 2020Bewertung lesen

Tolle Kollegen und tolle offene Kultur

Februar 2020Bewertung lesen

Es wird nicht platt mit "flachen Hierarchien" geworben - sie werden einfach gelebt!

Dezember 2018Bewertung lesen

Gegenseitige Wertschätzung und persönliche Entfaltung sind gelebte Werte. Weiter so!

Januar 2019Bewertung lesen

Super Arbeitsatmosphäre

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von esentri ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Durchschnittlich. Reisezeiten zu Kunden gelten nicht als Arbeitszeiten.

März 2020Bewertung lesen

Gehalt eher unterdurchschnittlich

Dezember 2017Bewertung lesen

Für mich als Praktikant entsprach die Bezahlung unter dem Durchschnitt 2015. Alle Umstände wie z.B. pünktliche Zahlung waren aber hervorragend

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Als Werkstudent hat man extrem viel Freiraum in seinen Aufgaben.

September 2020Bewertung lesen

Für Zertifikate fehlt das Lernmaterial.

März 2020Bewertung lesen

Es gibt Zeit/Geldbudget für Weiterbildungen. Im Projektalltag muss das natürlich koordiniert werden.

Januar 2019Bewertung lesen

Wer sich weiterbilden will, wird definitiv gefördert

Dezember 2018Bewertung lesen

Generell sehr gut. Allerdings muss Weiterbildung teilweise in der Freizeit geleistet werden und zählt dann nicht als Arbeitszeit.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Berater6 Gehaltsangaben

Ø61.600 €

IT Berater5 Gehaltsangaben

Ø48.800 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur

Moderne Kultur

esentri

Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

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Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

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