82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 49 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Visionär sein.
Wir sind die Architekt:innen der digitalen Zukunft!
Wir verschaffen unseren Kunden durch die Digitalisierung ihrer gesamten Wertschöpfungskette den entscheidenden Vorsprung. Damit das gelingt, betrachten wir nicht einfach nur technologische Aspekte, sondern stellen den Menschen als zentralen Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt. Denn für uns ist digital nicht nur eine Frage der Technologie, sondern auch der Kultur und des Mindsets aller Mitarbeiter:innen.
Mit diesem Ansatz erarbeiten und implementieren wir herausfordernde IT-Lösungen und kombinieren unser fundiertes Beraterwissen mit immer neuen Denkansätzen, die z.B. auch in unseren hauseigenen duesentrieb Camps entstehen.
Kurz gesagt: Wir schauen uns die Umgebung an, bauen Lösungen mit Blick in die Zukunft und gestalten so die Skyline der Digitalisierung mit. Sinnvoll und nachhaltig.
Bei esentri entwickeln wir in unterschiedlichsten IT-Projekten zukunftsweisende Softwarelösungen und sorgen dafür, dass sie Bestand haben. Wir richten unsere Kunden umfassend auf die Anforderungen der digitalen Welt aus. Und weil Digitalisierung so viel mehr umfasst als nur Technologie, betrachten wir Unternehmen ganzheitlich in diesen vier Dimensionen:
Wir prüfen immer den Status Quo, zeigen Perspektiven auf, entwickeln Visionen und bauen daraus genau die Lösung, die individuell zum Kunden passt.
Deine Zukunft gestaltest Du bei esentri selbst, denn jede Karriere ist individuell. Wo stehst Du aktuell? Was ist Dir wichtig und wohin möchtest Du Dich entwickeln? Wie auch immer Du Dir Deinen persönlichen Weg vorstellst, wir unterstützen Dich dabei.
Damit geben wir Dir alle Möglichkeiten, Deine Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Nutze die Chance und gestalte aktiv Deine eigene Zukunft!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Barrierefrei
BetriebsarztUnsere Benefits sind so umfangreich, dass wir sie Dir hier in vier Punkten kurz zusammenfassen:
Jetzt willst Du bestimmt noch ein paar Details, oder? Kriegst Du. Schau doch einfach auf unserer Website vorbei.
Wir verändern die Art, wie Unternehmen funktionieren - und damit die Welt. Angefangen bei uns selbst. Für uns bist Du nicht irgendeine Nummer im System. Wir wissen zu schätzen, was wir an Dir haben und wie Du Dich einbringst. Denn wir betrachten uns nicht als Unternehmen, sondern als Gemeinschaft aus individuellen Persönlichkeiten, denen es wichtig ist mit ihrem Handeln einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
Ideen, die zunächst unmöglich erscheinen, werden bei uns zu Projekten. Dabei arbeitest Du nicht allein im stillen Kämmerlein. Nein! Du arbeitest gemeinsam mit Kolleg:innen, deren Köpfe voller Ideen stecken. Voller Leidenschaft für die Sache.
Die solide Basis dafür ist in unseren Augen Vertrauen. Das ist der Nährboden für echte positive Veränderung. Und wenn Du Dich jetzt fragst, was der Treibstoff ist, der esentri am Laufen hält: Es ist unsere Passion für Digitalisierung - mit dem Mensch im Mittelpunkt.
Unsere DNA ist digital. Und das wollen wir nutzen, um zukunftsweisend etwas zu verändern. Wenn Du also Technologie im Herzen und den Willen zu (persönlicher) Entwicklung mitbringst, dann kannst Du hier alles möglich machen.
Weil wir Digitalisierung ganzheitlich betrachten, setzen wir uns nicht nur mit Technologien auseinander, sondern mit allen Geschäftsbereichen und -prozessen unserer Kund:innen. Dementsprechend vielfältig sind auch unsere Aufgabengebiete. Bei uns kannst Du deine persönliche Rolle in einem dieser vier Bereiche finden:
Lust auf noch mehr Einblicke in unsere Welt? Mehr Infos zu den einzelnen Bereichen findest Du hier.
Du bist im Herzen Tekkie und hast Bock auf Entwicklung? Du kennst Dich außerdem in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche aus? Umso besser!
IT Excellence
z.B. Java, Spring, Angular, Domain Driven Design , Camunda, User Centric Design, IAC, AWS, Azure, SAAFe, ETL/ELT
Data & AI
z.B. Python, pandas, numpy, scikit-learn, PySpark, AWS Glue, SQL, dbt, MLFlow, Airflow
Oder interessierst Du Dich mehr für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und Menschen? Hast Du Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Methoden/Kompetenzen?
Digital Culture
z.B. systemisches/ lösungsorientiertes Coaching, eLearning, Business Coaching, Business Training, agile Methoden, Scrum, Design Thinking, Kanban, OKRs, SAFe, Lean-Start up, Agiles Projektmanagement, Theory U
Innovation & Business:
z.B. Business Model Canvas, Design Thinking, Lean Startup, Agiles Projektmanagement, Kreativitätsmethoden, LEGO Serious Play, Persona, Empathy Map, strategisches Denken ,
Veränderungsmanagement
Übrigens: Egal ob Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung, wir finden gemeinsame eine Position, die zu Deinem Potenzial passt. Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest Du hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei esentri AG.
Du hast Fragen oder möchtest esentri persönlich noch besser kennenlernen?
Dann verabrede Dich doch mit unseren Kolleg:innen auf ein digitales Coffee Date - keine Bewerbungsfragen, sondern ein lockeres und offenes Gespräch. Moritz und Vanessa freuen sich darauf, von Dir zu hören.
Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell. Von uns aus kannst Du arbeiten von wo Du willst – solange es die Projektsituation und der rechtliche Rahmen zulassen. Die meisten Kolleg:innen entscheiden sich für einen Mix aus Office, Arbeit beim Kunden und Home-Office. Was wäre Dein perfekter Mix?
Standorte
Ettlingen (Headquarter bei Karlsruhe)
München
Köln
Schweiz
Liechtenstein
Ist an einer nachhaltigen Entwicklung interessiert
Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die gute Stimmung, die kollegiale Atmosphäre und eine klare nachhaltige Vision für die Zukunft.
Hier herrscht eine ausgezeichnete Unternehmenskultur und es wird an einem Strang gezogen
Lässt viel Raum und Flexibilität für Entfaltung und Gestaltung.
Durch das junge Team werden manchmal Personalentscheidungen von unerfahrenen Mitarbeitern getroffen
Mir fällt nichts ein
Es wird teilweise „Body-Leasing“ praktiziert.
Fällt mir bisher nichts ein.
Echt schwere Frage... Der Tag sollte mehr Zeit haben?
Im Großen und Ganzen ein: "Weiter so". Einige interne Prozesse noch weiter verbessern, an den Themen Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung weiter dranbleiben und noch mehr vorantreiben. Punktuell noch intern mehr Synergien zwischen Geschäfts- und Dienstleistungskreisen nutzen und fördern.
Keep up the good work!
Sofern dies finanziell möglich wird, den Mitarbeiter*innen mehr Zeit für das Lernen einräumen, sodass die Kompetenzstufe im Unternehmen von "sehr gut" auf "die Besten der Besten" wachsen kann.
Darauf achten, das das, was die Firma jetzt auszeichnet, durch Wachstum nicht verloren geht
Esentri ist schon jetzt ein top Arbeitgeber. Verbessert werden könnte die Tranzparenz gegenüber Mitarbeitern, Work-Life-Balance und ein höheres Gehalt.
Sport-/Fitnessangebote
Der am besten bewertete Faktor von esentri ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es wird viel Eigenverantwortlichkeit gewährt und gefordert.
Sehr sehr angenehm und sogar virtuell spürbar anders als alle(s), was ich bisher erleben durfte.
Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen. Die Atmosphäre ist offen und durch die Umsetzung von Selbstorganisation und kollegialer Führung sehr menschenfreundlich. Zudem wird Leistung und Engagement gefordert. Eine gute Balance!
Kollegiales Miteinander, sehr wertschätzenden Kommunikation untereinander. Man hilft sich untereinander, hat ein offenes Ohr.
Vertrauen und Fairness steht im Vordergrund. Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von esentri ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt eher unterdurchschnittlich
Für mich als Praktikant entsprach die Bezahlung unter dem Durchschnitt 2015. Alle Umstände wie z.B. pünktliche Zahlung waren aber hervorragend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung wird durch internen Austausch und externe Fortbildungsmöglichkeiten gefördert und individuell mit der eigenen Führungskraft abgestimmt. Diee persönliche und fachliche Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert, es gibt zahlreiche formelle wie informelle Angebote dazu. Alle 6 Wochen findet ein internes BarCamp statt, das Duesentrieb-Camp, in dem der Wissenaustausch untereinander und
esentri bietet ein großzügiges Budget an Weiterbildungen an, sodass jährlich mehrere Schulungen möglich sind. duesentrieb Camps, die alle 6-7 Wochen stattfinden, bieten ein Austausch- und Lernplattform für alle an.
Wenn ich mir noch etwas wünschen könnte, wäre das etwas mehr freie Zeit für selbstständiges lernen und rumexperimentieren.
Karriere und Weiterbildung sind aktuell noch recht individuell gestaltbar. Durch ein neues Karrieremodell soll mehr Fairness erreicht werden. Die Academy soll die Consultants dabei unterstützen, gut in die Projekte zu starten. Das ist allerdings grade erst am Entstehen.
Eigenverantwortliche Weiterbildung wird jederzeit in angemessenem Umfang ermöglicht.
Als Werkstudent hat man extrem viel Freiraum in seinen Aufgaben.
