56 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
esentri AG Bewertungen
esentri
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bester Arbeitgeber bisher :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Räumlichkeiten, allerdings hat nicht jeder einen eigenen AP was für mich zwar gewöhnungsbedürftig ist aber auch nicht weiter schlimm.
Work-Life-Balance
Könnte kaum besser sein, der Mensch und Familie stehen hier im Vordergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einer Abteilung die wenig mit dem Kerngeschäft von esentri zutun hat, von daher habe ich nicht mit allen Kolleg:innen gleichviel zu tun.
Vorgesetztenverhalten
So wie es sein soll, auf Augenhöhe und fair
Arbeitsbedingungen
beste Soft- und Hardware, so wie man es für ein IT- und Digitalisierungs-Unternehmen erwarten kann.
Gleichberechtigung
soviel ich weiß weniger als 2% genderpaygap sagt alles.
Interessante Aufgaben
...mehr als das :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meiner Erfahrung nach sehr familienfreundlich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation bei Gehaltsspannen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht wird es an manchen Stellen schon ein wenig übertrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, fortschrittliches Unternehmen, das ich nur weiterempfehlen kann!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Unternehmenskultur, die Kollegen und der interne Zusammenhalt, der Mensch ist im Mittelpunkt, Unternehmen will sich ständig weiterentwickeln und noch besser werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Werkstudentengehälter könnten angehoben werden und an angestrebten Abschlussgrad angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die tolle Arbeitsatmosphäre ist ein Punkt, bei dem sich esentri von anderen Unternehmen sehr stark abhebt. Es wird viel dafür getan, die aktuell schon sehr gute Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten und weiter zu verbessern.
Work-Life-Balance
Auch als Werkstudent war ich wie Festangestellte sehr frei in der Ausführung meiner Arbeit, mir wurde sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich konnte mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen. Private und Uni-Termine wurde immer berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
esentri legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und sucht ständig nach Wegen, noch besser zu werden. Insbesondere der soziale Nachhaltigkeitsaspekt spielt eine große Rolle und MA haben die Chance, bei Nachhaltigkeitsthemen mitzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Werkstudenten haben häufig die Chance übernommen zu werden und können sich entsprechend ihres persönlichen Interessengebiets weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top, alle unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig und das Zwischenmenschliche kommt nie zu kurz.
Kommunikation
Für die Kommunikation zwischen den MA gibt es die passenden Tools und die Geschäftsführung legt viele Wert auf kontinuierliche Kommunikation und Transparenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Werkstudent im besseren Mittelfeld, dafür aber bspw. Mac auch zur Privatnutzung und Chance auf Auszahlung von Bonus nach Jahresende.
Interessante Aufgaben
Auch als Werkstudent sehr viel Einfluss und Flexibilität bei der Auswahl und Gestaltung von Aufgaben, die Meinung und der Input werden immer wertgeschätzt und man bekommt viel Verantwortung übertragen.
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Super moderner und flexibler Arbeitgeber bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, faires und familiäres Umfeld, Modernität und Gleichberechtigung. Der Mensch steht klar im Mittelpunkt und wird nicht als Ressource gesehen. Die Vorgesetzten sind offen, ehrlich haben ein offenes Ohr und nehmen einen Ernst. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nichts, was wirklich schlecht ist. Man muss aber sagen, dass es leider keine Kantine mehr gibt. Darauf hat esentri aber natürlich keinen Einfluss. Im Unterschied zu großen Beratungshäusern ist esentri auch nicht Mitglied bei corporate benefits, es gibt keine vermögenswirksamen Leistungen und keine bezahlten Versicherungen. Dafür hat man aber diverse andere Vorteile und Zuschüsse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr höhenverstellbare Schreibtische bereitstellen und interne Weiterbildungen weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden werden hier nicht als Ressource gesehen, sondern eher wie kleine Bäume, die man nicht einfach absägt, wenn mal die Blätter hängen, sondern die man pflegt und düngt, damit sie sich zu ihrem besten Selbst entwickeln.
Image
esentri ist leider noch nicht sehr bekannt, aber alle, die esentri kennen, sind begeistert. Ich habe noch keine Kunden erlebt, die mit den Arbeitsergebnissen nicht zufrieden waren. Meisten sind sie sogar positiv überrascht und schlichtweg begeistert.
Work-Life-Balance
Hier entscheidet wirklich jeder selbst wann und wo er oder sie arbeiten möchte. Wer will kommt ins Büro, wer nicht will, kann von zu Hause oder auch mal aus dem Garten oder dem Zug arbeiten, ohne dass man sich dafür rechtfertigen müsste. Hier hat man vollstes Vertrauen. Gerade für Kolleginnen und Kollegen mit Kindern oder wenn man von weiter weg kommt, ist das von großem Wert.
Karriere/Weiterbildung
Im Unterschied zu großen Beratungen gibt es hier kein Up or Out. Allerdings gibt es aufgrund der flachen Hierarchie auch nicht wirklich feste Karrierewege um z.B. Führungskraft zu werden. Wer Team Lead wird, entscheidet das Team gemeinsam. Mit Projekterfahrung kann man sich von Junior Consultant bis zu Principal Consultant weiterentwickeln. Teilweise werden auch neue Stellen geschaffen, wenn sich eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter umorientieren wollen, das ist super.
Theoretisch hat man ein Weiterbildungsbudget, die Höhe ist mir aber tatsächlich nicht bekannt. In Abstimmung mit seinem Lead kann man sich aber sinnvolle Weiterbildungen und Zertifizierungen raussuchen. Die internen Weiterbildungen in Form von Videokursen sind eher oberflächlich gehalten, hier gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist etwas niedriger als bei größeren Unternehmen, aber auf einem ähnlichen Niveau, wie bei großen Beratungshäusern - umgerechnet ist der Stundenlohn bei esentri aber sicherlich höher, da man selten die 40h überschreitet und keine 60-70 Stundenwoche schieben muss. Einziges Manko: es gibt keine Vermögenswirksamen Leistungen oder vom Arbeitgeber bezahlte Versicherungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Baustein der esentri Philosophie. Das Unternehmen ist klimapositiv. ÖPNV wird bezuschusst. Man hat (in jeder Karrierestufe) die Möglichkeit sich Fahrräder oder ein E-Auto zu leasen. Ein Fahrradleasing wird von esentri finanziell unterstützt und ist auch für Partnerinnen und Partner möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die gemeinsame Projektarbeit schweißt zusammen. Kolleginnen und Kollegen werden hier schnell zu Freunden. Hier wird einem nichts vorgespielt oder hinter dem Rücken geredet. Alles ist offen und ehrlich, auch wenn man mal Kritik oder Verbesserungsvorschläge bekommt oder abgibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige Kolleginnen/Kollegen >50J. Aber die, die es gibt, sind genau so ein Teil der esentri Familie wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Von Praktikantinnen und Praktikanten bis zum C-Level ist kaum ein Hierarchieunterschied zu spüren. Man begegnet sich auf Augenhöhe, jede/jeder darf immer die eigene Meinung einbringen und man spricht ganz selbstverständlich auch über persönliche Interessen. Wenn man Probleme oder persönliche Anliegen hat, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und nehmen einen auch ernst. Vor den Vorgesetzten muss man sich nicht verstellen. Das ist wirklich klasse.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen aufgrund der hohen Flexibilität wirklich spitze. Wenn man ein Arbeitsmittel benötigt (z.B: neuen Laptop, Tastatur, Bildschirm) kann man das unkompliziert online beantragen und bekommt es direkt ausgehändigt ohne irgendwelche unnötige komplexen Genehmigungsprozesse. Im Büro hat man freie Wahl zwischen Kaffee, Tee, Softdrinks, Müsli und Obst. Wer mit dem Rad kommt, kann im Nebengebäude duschen. Außerdem kann man sich im Bad an Pflegeprodukte (Deo, Haargel, Haarspray) bedienen, wenn man mal was braucht. Man könnte bemängeln, dass es nur wenige höhenverstellbare Schreibtische und keine Kantine (mehr) gibt, das ist aber tatsächlich Meckern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Unternehmensweite Kommunikation im internen Yammer funktioniert gut. Dort wird über die wichtigsten Unternehmensthemen informiert. Außerdem kann hier jede/jeder Beiträge posten und Kommentare abgeben. Alle zwei Wochen gibt es eine halbstündige Videokonferenz mit allen Änderungen/Neuigkeiten bei esentri, so bleibt man stets bestens informiert. Dort werden auch die Finanzkennzahlen präsentiert und offen diskutiert. Im Alltag läuft die Kommunikation im Team problemlos per Chat.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird sehr viel für die Gleichberechtigung getan, wie z.B. externe Audits für die Feststellung und die Reduzierung des Gender Pay Gaps auf ein Minimum/bis auf 0. Außerdem ist esentri als erstes deutsches Unternehmen Fair Pay Developer. Im beruflichen Umgang wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, die höchste Führungsebene ist bisher aber ausschließlich männlich.
Interessante Aufgaben
Das ist wohl einer der sehr wenigen Punkte, die ich kritisieren kann. Insgesamt muss man sagen, dass mit modernsten Technologien gearbeitet wird und dem Kunden wirklich gute Produkte gebaut werden. Hier klickt man nicht sinnlos PowerPoint Folien zusammen, die später im Müll landen. Da esentri aber leider noch nicht so bekannt ist, sind viele Aufgaben und Projekte eher Unterstützungsleistungen auf Time & Material Basis. Außerdem werden Verträge von Kunden oft erst kurzfristig und zeitlich begrenzt verlängert. Das führt dazu, dass oft nicht klar ist, ob man in einem halben Jahr noch ein Projekt hat, mit dem man seine Vorgaben hinsichtlich der Auslastung erreicht.
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Tolles Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist an einer nachhaltigen Entwicklung interessiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das junge Team werden manchmal Personalentscheidungen von unerfahrenen Mitarbeitern getroffen
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es in diesem agilen Umfeld eigentlich nicht. Die Geschäftsführer waren aber immer für ein Feedback zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr angenehm und sogar virtuell spürbar anders als alle(s), was ich bisher erleben durfte.
Kollegenzusammenhalt
Völlig unspektakulär selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand fragt nach dem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Übertreibung: Vorbilder.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz ReidFuture Relations / Recruiting
Liebe/r esentri,
vielen Dank für das Feedback, wir freuen uns, dass Du offensichtlich Dich sehr wohl bei esentri fühlst und gerne Teil des Unternehmens bist.
Sollte es dennoch mal Punkte geben, bei denen Du Verbesserungspotenzial siehst, melde Dich gerne bei Deinem Human Relations Team und wir schauen, was wir dann bewegen können.
Wir hoffen, dass Du uns noch lange erhalten bleibst.
Herzliche Grüße,
Dein Human Relations Team von esentri
Ein optimales Umfeld für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Transparenz, Umgang miteinander, Innovationskraft, Mitarbeiterbeteiligung und zahlreiche Möglichkeiten das Unternehmen mitzugestalten, soziale Verantwortung, Professionalität und Menschlichkeit in guter Balance, könnte da noch eine ganze Weile weitermachen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen ein: "Weiter so". Einige interne Prozesse noch weiter verbessern, an den Themen Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung weiter dranbleiben und noch mehr vorantreiben. Punktuell noch intern mehr Synergien zwischen Geschäfts- und Dienstleistungskreisen nutzen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, sehr wertschätzenden Kommunikation untereinander. Man hilft sich untereinander, hat ein offenes Ohr.
Image
Das Image ist positiv, bezüglich Bekanntheitsgrad gibt es noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Unterstützung bei der Kinderbetreuung: esentri bietet klasse Rahmenbedingungen.
Bedingt durch den Anspruch des Unternehmens stets Vorsprung zu erzeugen, fällt die eine oder andere Überstunde an, allerdings hat jeder Mitarbeiter es selber in der Hand, für Ausgleich zu sorgen, in dem er/sie nach notwendiger Mehrarbeit an anderen Tage Stunden reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch internen Austausch und externe Fortbildungsmöglichkeiten gefördert und individuell mit der eigenen Führungskraft abgestimmt. Diee persönliche und fachliche Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert, es gibt zahlreiche formelle wie informelle Angebote dazu. Alle 6 Wochen findet ein internes BarCamp statt, das Duesentrieb-Camp, in dem der Wissenaustausch untereinander und
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Grundgehalt und zahlreiche Benefits von Essenszuschüssen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Genußgutscheinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
esentri ist seit 2021 klimapositiv und es wird in der Kollegengruppe Nachhaltigkeit mit Unterstützung des Vorstands an weiteren Nachhaltigkeitsmaßnahmen gearbeitet (Nachhaltigkeitsbericht, Nachhaltigkeitsstrategie, weitere Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. Das Unternehmen engagiert sich für ökologische und soziale Projekte durch Spenden und Initiativen von Mitarbeitern werden vom Vorstand unterstützt. Vorbildlich in vielerei Hinsicht.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein. Ab und zu ist die Arbeitsbelastung intern ungleich verteilt, da kann punktuell einander noch mehr geholfen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
esentri hat einen relativ niedrigem Altersdurchschnitt, es sind aber Mitarbeiter in allen Altersklassen beschäftigt und das Alter macht in keine Richtung einen Unterschied, weder in Richtung der Jüngeren, noch in Richtung der Älteren. Man geht miteinander kollegial und wertschätzend um.
Vorgesetztenverhalten
Bei der eigenen Führungskraft und soweit ich es mitbekomme, sehr gut, engagiert und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Modernste Hardware & Mobiltelefone (MacBooks, iPhone oder Android-Gerät zur Wahl) steht zur Verfügung und das Büro ist bestens ausgestattet. Homeoffice ist nicht erst seit Corona möglich und auch hier wird Hardware gestellt (externe Monitore).
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist noch ausbaubar, was aber auch generell der Tatsache geschuldet ist, das branchentypisch weniger Mitarbeiterinnen als Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind. Das Thema ist esentri bewusst und es wird daran gearbeitet, mehr weibliche Mitarbeiter und Führungskräfte zu gewinnen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, Freiräume Themen voranzubringen und mitzugestalten. Langeweile ausgeschlossen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz ReidFuture Relations / Recruiting
Liebe/r esentri,
es freut uns, dass Du Deine Arbeit bei esentri als so positiv erlebst. Als Human Relations Team arbeiten wir daran, dass das mindestens so bleibt, mit dem Anspruch, in den Bereichen in denen Du (und wir) noch Luft nach oben siehst, noch besser zu werden.
Herzliche Grüße,
Dein Human Relations Team von esentri
Ein offener Arbeitgeber, der an die Mitarbeiter*innen und die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung denkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf die Nachhaltigkeit und den Mensch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Keep up the good work!
Sofern dies finanziell möglich wird, den Mitarbeiter*innen mehr Zeit für das Lernen einräumen, sodass die Kompetenzstufe im Unternehmen von "sehr gut" auf "die Besten der Besten" wachsen kann.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness steht im Vordergrund. Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut, wenn man berücksichtigt, dass einige Kollegen*innen vor der Corona-Pandemie 3-4 Tage in der Woche zwecks Beratung zum Kunden gefahren sind. Die Lage hatte sich schon vor der Pandemie verbessert.
Aktuell hält esentri allen Mitarbeiter*innen den Rücken frei, sodass jeder remote arbeiten kann, auch wenn im Projekt ein Vor-Ort-Einsatz bevorzugt wird. esentri plant, Einsätze beim Kunden auch nach der Lockerungen der Corona-Regeln deutlich zu reduzieren.
Wenn man die projektbedingte Reisebereitschaft bei Seite lässt, ist alles tip top. Teilzeitarbeit, längere Elternzeiten und flexible Urlaubstage sind kein Problem. Überstunden werden nicht erwartet. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
esentri bietet ein großzügiges Budget an Weiterbildungen an, sodass jährlich mehrere Schulungen möglich sind. duesentrieb Camps, die alle 6-7 Wochen stattfinden, bieten ein Austausch- und Lernplattform für alle an.
Wenn ich mir noch etwas wünschen könnte, wäre das etwas mehr freie Zeit für selbstständiges lernen und rumexperimentieren.
Gehalt/Sozialleistungen
esentri kooperiert mit FPI Fair Pay Innovation Lab, um die faire Verteilung der Gehälter auch extern prüfen zu lassen, sodass keine Gaps entstehen. Ich bin außerdem der Meinung, dass esentri verglichen mit Markt ein faires Gehalt anbietet, das jährlich über Gehaltsrunden aktualisiert wird. Man muss nicht beim Vorgesetzten nach einer Gehaltserhöhung fragen.
Die Sozialleistungen sind auch sehr gut. esentri übernimmt die Internetkosten zuhause und bietet viele andere Nettoentgeltoptimierungen an, wie z.B. 44€-Sachbezug, KiTa-Zuschuss und Erholungspauschale.
Auch ein Firmenwagen über Geschäftswagen-Leasing ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
esentri ist klima positiv. Eine 2020 gegründete Kollegengruppe "Nachhaltigkeit" trifft sich regelmäßig, um die Nachhaltigkeit bei esentri ganzheitlich voranzutreiben.
Vorgesetztenverhalten
Man kommuniziert mit den Vorgesetzten sowie mit den Geschäftsführern auf Augenhöhe. Es gibt monatliche Feedback-Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten im Office werden mit Liebe gemeinsam mit Mitarbeiter*innen entworfen. Für die Ausstattung setzt esentri auf das Apple-Ökosystem bestehend aus MacBook Pros, iPhones, AirPods usw.
Kommunikation
Mittlerweile findet alle zwei Wochen eine unternehmensweite Informationsveranstaltung namens VOR12 statt. In der Veranstaltung berichtet esentri über die Neuigkeiten im Unternehmen. Alle haben außerdem die Möglichkeit, Fragen zu stellen.
Jeder Geschäftskreis hat außerdem eigene Info-Veranstaltungen. Zusätzlich gibt es genügend Kommunikations-Medien wie Chat oder Yammer.
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte, die esentri macht, sind sowohl technisch als auch fachlich sehr spannend. Eine gewisse Neugier sollte man mitbringen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz ReidFuture Relations / Recruiting
Liebe/r esentri,
vielen Dank für das positive, ausführliche Feedback und Deine Anregungen, woran wir noch arbeiten können.
Wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt und hoffen, dass es dabei bleibt.
Bei der Hoffnung soll es aber nicht bleiben, daher arbeiten Vorstand, Führungskräfte und wir als Human Relations Team tagtäglich daran, dass sich esentri als Organisation weiterentwickelt und daran habt Ihr als Mitarbeiter auch einen riesigen Anteil. Vielen Dank dafür und auf eine lange weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Dein Human Relations Team von esentri
Super Arbeitsumfeld, spannende Themen und viele Möglichkeiten sich einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht eine ausgezeichnete Unternehmenskultur und es wird an einem Strang gezogen
Image
Das Image ist sehr gut, das Unternehmen nur noch nicht überall bekannt
Work-Life-Balance
Auf wichtige persönliche Termine wird viel Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird sehr viel für die Mitarbeitenden gemacht, tolle Möglichkeiten durch Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine wichtige Rolle, wird proaktiv von Kollegen gestaltet, seit diesem Jahr klimapositiv
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, es wird super zusammengearbeitet auf ein super Ergebnis und glückliche Kunden. Erfolge werden auch gefeiert :)
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte, das Ergebnis zählt, Leadership wird hier mit gutem Beispiel voran gezeigt und gelebt
Arbeitsbedingungen
Auf das Wohl der Mitarbeitenden wird großen Wert gelegt, die Ausstattung ist top und das Büro modern. Auch wird man für das Home Office sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Sehr offene, transparente und proaktive Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung übernehmen will, kann sich super einbringen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
tolle Umgebung und Atmosphäre um herausfordernde Projekte mit interessanten Menschen umzusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt viel Raum und Flexibilität für Entfaltung und Gestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Moritz ReidFuture Relations / Recruiting
Liebe/r esentri,
vielen Dank für Dein Feedback. Du siehst uns in vielen Bereichen offensichtlich gut aufgestellt, in manchen aber auch mit (deutlich) Luft nach oben. Genau an der Stelle laden wir Dich herzlich ein, auf uns zuzukommen und über Deine Wahrnehmung zu sprechen, was wir noch besser machen können und Deine Ideen dazu zu teilen.
Aus Deinen Beobachtungen können wir sicher einiges lernen und freuen uns daher, wenn Du Kontakt zu uns, Deiner Führungskraft oder dem Vorstand aufnimmst.
Ansonsten sind wir froh, Dich an Bord zu haben und freuen uns noch auf eine lange Zusammenarbeit, bedanken uns über Deinen Beitrag zu den Erfolgen der letzten Jahre und hoffentlich auch der Zukunft.
Herzliche Grüße
Dein Human Relations Team von esentri
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird esentri durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden esentri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich esentri als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.