esentri 

AG

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du mit so vielen Bereichen zufrieden bist - besonders deine Bewertung der Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und des Vorgesetztenverhaltens zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Punkten auf dem richtigen Weg sind.

Toll, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und das hohe Vertrauen schätzt, das wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen. Das ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Deine Unzufriedenheit beim Thema Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir ernst. Wir sind immer offen dafür, unsere Vergütungsstrukturen zu überdenken und weiterzuentwickeln. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Gedanken dazu zu teilen, melde dich gerne bei uns.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße

Vanessa
und Dein P&C Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausführliche und überaus positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben gefühlt hast. Besonders wertvoll ist Deine Rückmeldung zum Teamzusammenhalt - das "beste Team" und die "100/10" für unsere Führungskräfte sind ein tolles Kompliment!

Deine Erfahrungen mit der flexiblen Arbeitsgestaltung und dem verständnisvollen Umgang, gerade in herausfordernden privaten Situationen, bestärken uns in unserem Ansatz. Auch Dein Feedback zur transparenten Kommunikation und den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir schätzen besonders, dass Du die positiven Aspekte so detailliert beschreibst - vom abwechslungsreichen Aufgabenfeld bis hin zu den Nachhaltigkeitsinitiativen. Das motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Viele Grüße

Vanessa
Human Relations

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen so schätzt und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest. Deine Beschreibung des Teamspirits und der gemeinsamen Aktivitäten wie der B2Run zeigen genau die Kultur, die wir leben möchten.

Besonders wertvoll ist deine Einschätzung zur Work-Life-Balance, die du als die beste in deiner bisherigen Berufslaufbahn beschreibst. Auch dein Feedback zum Führungsstil, der auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung setzt, bestätigt unseren Ansatz.

Wir nehmen deine konstruktiven Anmerkungen zum Gehaltsniveau sehr ernst. Du sprichst einen wichtigen Punkt an, wenn du die Balance zwischen Vergütung und anderen Faktoren wie Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance erwähnst.

Dein Feedback zur Zielsetzung und dem Umgang mit Erfolgen werden wir in unsere Überlegungen einbeziehen. Du hast Recht - realistische Ziele und die Würdigung von Erfolgen sind wichtige Motivationsfaktoren.

Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu. Dein offenes Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

Vanessa
Human Relations

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre bei uns als vertrauensvoll und wertschätzend erlebst. Genau diese Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung macht uns aus.

Toll, dass Du die vielen Möglichkeiten bei uns schätzt - von der flexiblen Arbeitsgestaltung mit europaweitem Home Office bis hin zu den spannenden Projekten und Kunden. Deine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen bestätigt uns in unserem Ansatz.

Besonders wertvoll finden wir Deinen Hinweis zu unserem internen Vorschlagswesen. Es ist wichtig für uns, dass jede:r die Möglichkeit hat, Verbesserungsideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deinem Engagement zu dieser positiven Atmosphäre beiträgst.

Viele Grüße

Vanessa
Human Relations

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast. Es freut uns zu sehen, dass du besonders die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt bei uns sehr schätzt.

Wir nehmen deine Rückmeldung zur veränderten Arbeitsatmosphäre sehr ernst. Deine Beobachtung, dass sich der "esentri spirit" gewandelt hat, beschäftigt uns. Auch wenn wirtschaftliche Herausforderungen manchmal schwierige Entscheidungen erfordern, ist es uns wichtig, dass unsere Teammitglieder sich wohlfühlen und motiviert bleiben.

Dein Feedback zur Gleichberechtigung und die Anmerkung bezüglich der Aufgabenverteilung werden wir zum Anlass nehmen, unsere Prozesse zu überdenken. Die offene Kommunikation, die du positiv hervorhebst, ist dabei ein wichtiger Baustein.

Lass uns gerne in den direkten Austausch gehen, um gemeinsam Wege zu finden, wie wir den "esentri spirit" wieder stärken können. Deine konkreten Vorschläge sind uns dabei sehr wichtig.

Viele Grüße

Vanessa
Human Relations

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und das tolle Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut uns besonders zu lesen, dass Du die offene und hilfsbereite Atmosphäre bei uns schätzt. Deine Beschreibung des kollegialen Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung im Team bestätigt genau das, was wir als Unternehmenskultur leben möchten.

Besonders wertvoll ist Deine Rückmeldung zum Führungsverhalten - dass sich Vorgesetzte auch bei schwierigen Themen stark für ihre Mitarbeitenden einsetzen, ist für uns ein wichtiger Grundpfeiler der Zusammenarbeit. Auch die aktive Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und die offene Kommunikation auf allen Ebenen sind zentrale Aspekte, die Du positiv hervorhebst.

Deinen Hinweis zur Fortführung der internen Prozessoptimierungen nehmen wir gerne auf. Du hast Recht - bei starkem Wachstum ist es wichtig, die internen Abläufe kontinuierlich anzupassen und zu verbessern.

Schön, dass Du auch die Möglichkeit zu Teamevents positiv erwähnst - diese stärken genau den Zusammenhalt, den Du in Deiner Bewertung beschreibst.

Wenn Du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns sehr über Dein direktes Feedback.

Viele Grüße

Vanessa
Human Relations

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und das Feedback zu esentri. Es freut uns besonders zu lesen, dass Du den kollegialen Umgang auf Augenhöhe so schätzt - das ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Auch die sehr gute technische Ausstattung und die transparente Kommunikation hast Du positiv hervorgehoben.

Deine Anmerkungen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Vergütung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Wenn Du magst, lass uns gerne direkt darüber sprechen, wie wir Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung noch besser unterstützen können.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und aktiv dazu beiträgst, esentri als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

Vanessa
Human Relations

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst.

Besonders wertvoll ist dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation. Die regelmäßigen Town-Hall Meetings und die offene Dialogkultur bis zum Vorstand sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Auch deine positive Einschätzung der kollegialen Führung und Selbstorganisation bestärkt uns in unserem Ansatz.

Toll zu sehen, dass du unsere Werte wie Gleichberechtigung, FairPay und das Engagement für Nachhaltigkeit als B Corp schätzt. Die Balance zwischen unternehmerischen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen ist uns dabei sehr wichtig.

Deine konstruktiven Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, wie der Wunsch nach mehr höhenverstellbaren Schreibtischen, nehmen wir gerne auf. Solche konkreten Hinweise helfen uns, die Arbeitsumgebung weiter zu verbessern.

Für Ideen und Anregungen haben wir immer ein offenes Ohr.

Herzliche Grüße,

Vanessa
Human Relations

Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so offen und ehrlich Deine Eindrücke zu teilen.

Die angesprochenen Punkte - Unsicherheit, viele Veränderungen im Team und das Gefühl, dass der frühere „esentri Spirit“ verloren geht - spüren wir nicht in vollem Umfang. Es wäre daher super, wenn du auf uns zukommen könntest, woran du das festmachst. Wir verstehen, dass unterschiedliche Entwicklungen und Veränderungen belastend sein können und Vertrauen herausfordern.
Gleichzeitig möchten wir Dir versichern: Wir arbeiten weiterhin aktiv daran, Stabilität, Klarheit und Zusammenhalt zu schaffen. Dafür brauchen wir genau solche ehrlichen Stimmen wie Deine. Nur so können wir gezielt zuhören, reflektieren und gemeinsam etwas verändern.

Es freut uns, dass Du trotz der Kritik auch etwas Positives ansprichst – etwa die Flexibilität beim Arbeiten. Und auch wenn es aktuell aufgrund der Wirtschaftslage und der politischen Lage herausfordernd ist: Wir glauben an das Potenzial unserer Gemeinschaft und möchten daran anknüpfen esentri positiv weiter zu bringen.

Herzliche Grüße,
Angelika

Liebe/r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine erneute, detaillierte Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Du sprichst die Arbeitsatmosphäre an und siehst hier das größte „Downgrade“, insbesondere in Bezug auf Fairness. Das bedauern wir sehr zu hören. Könntest du uns hier genauere Beispiele nennen, wo du mangelnde Fairness erlebt hast?

Deine Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten, insbesondere die mangelnde Einbindung in Entscheidungen und vereinzelt nicht nachvollziehbare Beschlüsse, nehmen wir ebenfalls sehr ernst. In welchen spezifischen Situationen hättest du dir mehr Einbindung gewünscht?

Wir sind davon überzeugt, dass wir uns nur weiterentwickeln können, wenn wir offen über Verbesserungspotenziale sprechen. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du den direkten Dialog mit uns suchst, um die genannten Punkte noch detaillierter zu besprechen. Du hast ja meine Kontaktdaten 😊.

Liebe Grüße!

Angelika