Workplace insights that matter.

Login
esentri AG Logo

esentri 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei esentri die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
esentri
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
esentri
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr angenehm und sogar virtuell spürbar anders als alle(s), was ich bisher erleben durfte.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig unspektakulär selbstverständlich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Übertreibung: Vorbilder.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander, sehr wertschätzenden Kommunikation untereinander. Man hilft sich untereinander, hat ein offenes Ohr.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte kaum besser sein. Ab und zu ist die Arbeitsbelastung intern ungleich verteilt, da kann punktuell einander noch mehr geholfen werden.