esentri 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und das positive Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

War immer sehr positiv - lag auch überwiegend am super Team

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die man sich aussuchen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird sehr geachtet! Durch gemeinsame Nachhaltigkeitsaktionen

Kollegenzusammenhalt

Das war wirklich am Besten! Bekommt sogar 6 Sterne

Vorgesetztenverhalten

100/10 - verständnisvolle und kompetente Vorgesetzte. Man hat sich gesehen und sicher gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Sehr tolles Arbeitsumfeld. Ich hatte nur positive Erfahrungen. Es wurde immer auf Augenhöhe kommuziniert.

Kommunikation

Es wurde immer klar und transparent kommunziert. Ich wusste immer wo ich stehe und wo ich mich weiterbilden kann

Interessante Aufgaben

Aufgabenmöglichkeiten sind sehr abwechslungsreich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wahnsinnig tolle und einsatzbereite Kollegen. Eine ruhige, durchdachte und kompetente Unternehmensführung. Ein Gesamtpaket bei dem die Arbeit einfach Spaß macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur ganz wenig und auch hier ist man auf dem richtigen Weg.

Verbesserungsvorschläge

Der Fokus auf die Zahlen, das aufmerksame Wirtschaften und das Treffen und Kommunizieren von unbequemen Entscheidungen ist richtig und gefällt mir sehr gut. Dennoch bekommt man manchmal den Eindruck auch gute Ergebnisse und Erfolge reichen nicht wirklich aus um uns dahin zu bringen, wo wir hinwollen. Optimismus nur des Optimismus willens ist natürlich auch nicht die Lösung aber realistische Ziele, deren Erreichung man auch feiern kann täten gut. Wenn wir immer wieder unter dem Plan bleiben ist vielleicht der Plan auch einfach zu ambitioniert?

Arbeitsatmosphäre

Gut durchgeführte und und gemanagede Projekte führen zu ganz wenig des typischen IT-Projektstresses. Projekte werden als längerfristige Einsätze gesehen, die auch entsprechend längerfristige Aufmerksamkeit und "Energieverteilung" benötigen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer neue persönliche Herausforderungen sucht, der wird sie hier finden und auch die Gelegenheit bekommen mit guter Unterstützung aus der eigenen Komfortzone heraus zu wachsen. Hier hängt es aber an jedem Einzelnen: Weiterkommen muss gewollt und eingefordert werden. Da darf man auch dem ein oder anderen schwierigen Gespräch nicht aus dem Weg gehen wollen.

Gehalt/Benefits

Wer bei esentri die Top-Gehälter erwartet, die in der IT- und Beratungsbranche gezahlt werden, der ist sicherlich falsch. In der Tat ist das ein Bereich, in dem auch ich mir ein wenig mehr wünschen würde. Verglichen mit der wie oben erwähnten exzellenten Work-Life-Balance ist das für mich am Ende trotzdem ein sehr guter Deal. Ein bisschen weniger Geld am auf Konto, als ich das bei der Konkurrenz bekommen könnte, aber dafür Kollegen mit denen das Arbeit echt Spaß macht und allgemein ein dauerhaftes Gefühl gerne zur Arbeit zu gehen. Das ist Lebensqualität, die sich schlecht in Geld aufwiegen lässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal sogar ein bisschen zu viel des Guten.

Kollegenzusammenhalt

Selten so nette und gleichzeitig kompetente Kollegen gehabt. Die Zusammenarbeit macht wahnsinnig viel Spaß und man hat nirgendwo das Gefühl, dass ein Kollege jemandem etwas wegnehmen oder vorenthalten will. Tatsächlich echte Zusammenarbeit und Interesse am Vorankommen auch der anderen.

Auch außerhalb der Arbeit macht es Spaß hier und da mit den Kollegen beim B2 Run zusammen zu laufen oder einfach nur abends beim Team-Event lecker essen zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Für mich ausnahmslos die richtigen Köpfe an den richtigen Stellen. In der Regel keine bevormundende "So musst du das machen!" Einstellungen sondern Management zum Selbstmanagement. Das muss einem allerdings auch gefallen. Wer das Rundum-Sorglos-Paket ohne eigenen Einsatz erwartet, dem wird sicherlich etwas fehlen. Führt aber in der Praxis dazu, dass man extrem viele Kollegen mit echtem Engagement findet.

Arbeitsbedingungen

Gerade in den letzten Wochen ist durch diverse Zertifizierungen einiges der "Lass uns das mal so machen, wie wir glauben, dass es gut passt" Mentalität verloren gegangen. Standardisierung in der IT-Landschaft und striktere Regeln trüben hier und da ein wenig das Arbeitserlebnis. Im Vergleich zu dem, was in manchem deutschen Großkonzern vor sich geht aber immer noch alles im Rahmen.

Kommunikation

In regelmäßigen Infosessions vom Vorstand werden alle wichtigen Informationen schnell und ehrlich an alle kommuniziert. Der Flurfunk ist bei viel Remotetätigkeit manchmal ein wenig unvollständig... aber vielleicht bekomme ich die Details auch einfach nicht gut genug verarbeitet ;-)

Interessante Aufgaben

Ist natürlich sehr davon abhängig in welchem Projekt man landet und was der Kunde gerade braucht. Aktuell sehr nachhaltigkeitslastig, da sollte man schon halbwegs mit in die Richtung denken bzw. dem nicht grundsätzlich abgeneigt gegenüber stehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen - Augenhöhe - Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Verbessern lässt sich immer etwas, dafür gibt es aber intern für jeden easy Möglichkeiten Vorschläge einzureichen und umzusetzen. Das schätze ich sehr.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist geprägt von hohem gegenseitigen Vertrauen und Wertschätzung. Hier gibt es wenig Politics und viel Begeisterung und Motivation für die Projekte

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung, tolle Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote

Kollegenzusammenhalt

Absolut top. Volle Unterstützung von allen Seiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung, Home Office und mobiles Arbeiten europaweit möglich

Kommunikation

Offen und Transparent.

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden, spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen der Einzelnen Punkte! An sich finde ich wirklich alles Gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist wirklich nichts Gravierendes Eingefallen, was ich hier schreiben könnte.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsbänder Intern Veröffentlichen für noch mehr Transparenz.

Arbeitsatmosphäre

Ein Familiäres / Freundschaftliches offenes Miteinander. Tolle Kollegen! So macht Arbeiten Spaß und fühlt sich Teilweise auch weniger nach "Arbeit" an.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Vielfältiges Weiterbildungsangebot! Man wird Gefordert aber auch Gefördert.

Gehalt/Benefits

Man Verdient bei esentri, Garantiert nicht Schlecht! Kann aber in anderen Firmen noch deutlich mehr Verdienen. Die Arbeitsatmosphäre, das Familiäre, einfach das Gesamtpaket, macht das ganze aber wieder Wett! Außerdem gibt es eine BAV, Essens Zuschuss, Internet Zuschuss, Sachwert Gutscheine. Es passt also Wunderbar!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei esentri achtet man sehr auf Umwelt und Soziales. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt!

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine Eingeschworne Gesellschaft, sehr Familiär / Freundschaftlich! Der Kollegen zusammen halt ist Genial! Hier Hilft jeder jedem und es geht nicht gegeneinander. Wissen Teilen - Nicht für sich behalten, das bringt uns weiter!

Vorgesetztenverhalten

Sehr Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Ehrliches und Konstruktives Feedback. Immer ein Offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, Moderne Arbeitsplätze, Moderne Arbeitsgeräte, Gratis Kaffee, Tee und Wasser. Leider keine Klimaanlage, daher im Sommer ziemlich Warm.

Kommunikation

esentri ist sehr Offen in der Kommunikation. So gibt es alle 2 Wochen ein Update des Vorstands und aus den Kreisen. Manche Entscheidungen sind aber nicht immer Nachvollziehbar. Bei fragen stehen die Türen aber immer Offen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben! Kein Unterschied zu Frauen / Männern, weder bei der Verantwortung, noch beim Gehalt.
So haben wir auch schon Diverse Preise gewonnen.

Interessante Aufgaben

Als IT Dienstleister wollen wir einen Mehrwert für unsere Kunden Schaffen! Und Testen so immer wieder neue Technologien und Entwicklungen. Langweilig wird es hier niemandem :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Unternehmenskultur, die Kollegen und der interne Zusammenhalt, der Mensch ist im Mittelpunkt, Unternehmen will sich ständig weiterentwickeln und noch besser werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Werkstudentengehälter könnten angehoben werden und an angestrebten Abschlussgrad angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Die tolle Arbeitsatmosphäre ist ein Punkt, bei dem sich esentri von anderen Unternehmen sehr stark abhebt. Es wird viel dafür getan, die aktuell schon sehr gute Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten und weiter zu verbessern.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

esentri legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und sucht ständig nach Wegen, noch besser zu werden. Insbesondere der soziale Nachhaltigkeitsaspekt spielt eine große Rolle und MA haben die Chance, bei Nachhaltigkeitsthemen mitzuarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Werkstudenten haben häufig die Chance übernommen zu werden und können sich entsprechend ihres persönlichen Interessengebiets weiterentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top, alle unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig und das Zwischenmenschliche kommt nie zu kurz.

Kommunikation

Für die Kommunikation zwischen den MA gibt es die passenden Tools und die Geschäftsführung legt viele Wert auf kontinuierliche Kommunikation und Transparenz.

Gehalt/Benefits

Gehalt als Werkstudent im besseren Mittelfeld, dafür aber bspw. Mac auch zur Privatnutzung und Chance auf Auszahlung von Bonus nach Jahresende.

Interessante Aufgaben

Auch als Werkstudent sehr viel Einfluss und Flexibilität bei der Auswahl und Gestaltung von Aufgaben, die Meinung und der Input werden immer wertgeschätzt und man bekommt viel Verantwortung übertragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität, faires und familiäres Umfeld, Modernität und Gleichberechtigung. Der Mensch steht klar im Mittelpunkt und wird nicht als Ressource gesehen. Die Vorgesetzten sind offen, ehrlich haben ein offenes Ohr und nehmen einen Ernst. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es nichts, was wirklich schlecht ist. Man muss aber sagen, dass es leider keine Kantine mehr gibt. Darauf hat esentri aber natürlich keinen Einfluss. Im Unterschied zu großen Beratungshäusern ist esentri auch nicht Mitglied bei corporate benefits, es gibt keine vermögenswirksamen Leistungen und keine bezahlten Versicherungen. Dafür hat man aber diverse andere Vorteile und Zuschüsse.

Verbesserungsvorschläge

Mehr höhenverstellbare Schreibtische bereitstellen und interne Weiterbildungen weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeitenden werden hier nicht als Ressource gesehen, sondern eher wie kleine Bäume, die man nicht einfach absägt, wenn mal die Blätter hängen, sondern die man pflegt und düngt, damit sie sich zu ihrem besten Selbst entwickeln.

Image

esentri ist leider noch nicht sehr bekannt, aber alle, die esentri kennen, sind begeistert. Ich habe noch keine Kunden erlebt, die mit den Arbeitsergebnissen nicht zufrieden waren. Meisten sind sie sogar positiv überrascht und schlichtweg begeistert.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Im Unterschied zu großen Beratungen gibt es hier kein Up or Out. Allerdings gibt es aufgrund der flachen Hierarchie auch nicht wirklich feste Karrierewege um z.B. Führungskraft zu werden. Wer Team Lead wird, entscheidet das Team gemeinsam. Mit Projekterfahrung kann man sich von Junior Consultant bis zu Principal Consultant weiterentwickeln. Teilweise werden auch neue Stellen geschaffen, wenn sich eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter umorientieren wollen, das ist super.
Theoretisch hat man ein Weiterbildungsbudget, die Höhe ist mir aber tatsächlich nicht bekannt. In Abstimmung mit seinem Lead kann man sich aber sinnvolle Weiterbildungen und Zertifizierungen raussuchen. Die internen Weiterbildungen in Form von Videokursen sind eher oberflächlich gehalten, hier gibt es noch Verbesserungsbedarf.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist etwas niedriger als bei größeren Unternehmen, aber auf einem ähnlichen Niveau, wie bei großen Beratungshäusern - umgerechnet ist der Stundenlohn bei esentri aber sicherlich höher, da man selten die 40h überschreitet und keine 60-70 Stundenwoche schieben muss. Einziges Manko: es gibt keine Vermögenswirksamen Leistungen oder vom Arbeitgeber bezahlte Versicherungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Baustein der esentri Philosophie. Das Unternehmen ist klimapositiv. ÖPNV wird bezuschusst. Man hat (in jeder Karrierestufe) die Möglichkeit sich Fahrräder oder ein E-Auto zu leasen. Ein Fahrradleasing wird von esentri finanziell unterstützt und ist auch für Partnerinnen und Partner möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die gemeinsame Projektarbeit schweißt zusammen. Kolleginnen und Kollegen werden hier schnell zu Freunden. Hier wird einem nichts vorgespielt oder hinter dem Rücken geredet. Alles ist offen und ehrlich, auch wenn man mal Kritik oder Verbesserungsvorschläge bekommt oder abgibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige Kolleginnen/Kollegen >50J. Aber die, die es gibt, sind genau so ein Teil der esentri Familie wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Von Praktikantinnen und Praktikanten bis zum C-Level ist kaum ein Hierarchieunterschied zu spüren. Man begegnet sich auf Augenhöhe, jede/jeder darf immer die eigene Meinung einbringen und man spricht ganz selbstverständlich auch über persönliche Interessen. Wenn man Probleme oder persönliche Anliegen hat, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und nehmen einen auch ernst. Vor den Vorgesetzten muss man sich nicht verstellen. Das ist wirklich klasse.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen aufgrund der hohen Flexibilität wirklich spitze. Wenn man ein Arbeitsmittel benötigt (z.B: neuen Laptop, Tastatur, Bildschirm) kann man das unkompliziert online beantragen und bekommt es direkt ausgehändigt ohne irgendwelche unnötige komplexen Genehmigungsprozesse. Im Büro hat man freie Wahl zwischen Kaffee, Tee, Softdrinks, Müsli und Obst. Wer mit dem Rad kommt, kann im Nebengebäude duschen. Außerdem kann man sich im Bad an Pflegeprodukte (Deo, Haargel, Haarspray) bedienen, wenn man mal was braucht. Man könnte bemängeln, dass es nur wenige höhenverstellbare Schreibtische und keine Kantine (mehr) gibt, das ist aber tatsächlich Meckern auf hohem Niveau.

Kommunikation

Unternehmensweite Kommunikation im internen Yammer funktioniert gut. Dort wird über die wichtigsten Unternehmensthemen informiert. Außerdem kann hier jede/jeder Beiträge posten und Kommentare abgeben. Alle zwei Wochen gibt es eine halbstündige Videokonferenz mit allen Änderungen/Neuigkeiten bei esentri, so bleibt man stets bestens informiert. Dort werden auch die Finanzkennzahlen präsentiert und offen diskutiert. Im Alltag läuft die Kommunikation im Team problemlos per Chat.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wird sehr viel für die Gleichberechtigung getan, wie z.B. externe Audits für die Feststellung und die Reduzierung des Gender Pay Gaps auf ein Minimum/bis auf 0. Außerdem ist esentri als erstes deutsches Unternehmen Fair Pay Developer. Im beruflichen Umgang wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, die höchste Führungsebene ist bisher aber ausschließlich männlich.

Interessante Aufgaben

Das ist wohl einer der sehr wenigen Punkte, die ich kritisieren kann. Insgesamt muss man sagen, dass mit modernsten Technologien gearbeitet wird und dem Kunden wirklich gute Produkte gebaut werden. Hier klickt man nicht sinnlos PowerPoint Folien zusammen, die später im Müll landen. Da esentri aber leider noch nicht so bekannt ist, sind viele Aufgaben und Projekte eher Unterstützungsleistungen auf Time & Material Basis. Außerdem werden Verträge von Kunden oft erst kurzfristig und zeitlich begrenzt verlängert. Das führt dazu, dass oft nicht klar ist, ob man in einem halben Jahr noch ein Projekt hat, mit dem man seine Vorgaben hinsichtlich der Auslastung erreicht.