Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei esentri die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
esentri ist sehr Offen in der Kommunikation. So gibt es alle 2 Wochen ein Update des Vorstands und aus den Kreisen. Manche Entscheidungen sind aber nicht immer Nachvollziehbar. Bei fragen stehen die Türen aber immer Offen.
Wir sind eine Eingeschworne Gesellschaft, sehr Familiär / Freundschaftlich! Der Kollegen zusammen halt ist Genial! Hier Hilft jeder jedem und es geht nicht gegeneinander. Wissen Teilen - Nicht für sich behalten, das bringt uns weiter!
Sehr gut! Es gibt Flexible Arbeitszeit, Sabbatical und man könnte auch innerhalb Europas 30 Tage außerhalb Deutschlands Arbeiten z.B. in Italien. Morgens Arbeiten und Abends am Strand liegen. Klasse!
Sehr Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Ehrliches und Konstruktives Feedback. Immer ein Offenes Ohr.
Als IT Dienstleister wollen wir einen Mehrwert für unsere Kunden Schaffen! Und Testen so immer wieder neue Technologien und Entwicklungen. Langweilig wird es hier niemandem :)
Ein Familiäres / Freundschaftliches offenes Miteinander. Tolle Kollegen! So macht Arbeiten Spaß und fühlt sich Teilweise auch weniger nach "Arbeit" an.