Startup mit wenig innerer Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESFORIN SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Cases
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführt hat eben Nachteile, verschiedene Standorte die nicht zusammenwachsen, Marketing
Verbesserungsvorschläge
Bessere ehrlichere Kommunikation. Schwierig im Family Office
Kollegenzusammenhalt
Das kann den Arbeitstag retten
Vorgesetztenverhalten
wenig Führung
Kommunikation
empfängerindividuell und leider oft nicht offen und ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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