29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solide mit viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Allerdings sind die Büros teilweise recht kühl, was sich negativ auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz auswirkt. Auch bei der Ausstattung gibt es noch Verbesserungspotenzial, da diese nicht immer den Erwartungen an einen modernen Arbeitsplatz entspricht. Insgesamt eine solide Basis, bei der insbesondere hinsichtlich der Räumlichkeiten und der Ausstattung noch Luft nach oben besteht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist je nach Bereich unterschiedlich. Während sie bei einigen gut funktioniert, scheinen bei anderen andere Regeln und Maßstäbe zu gelten. Einheitlichere Rahmenbedingungen wären wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nicht individuell auf den einzelnen eingegangen.
Gehalt/Benefits
Üblich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt gut. Abteilungsübergreifend gibt es jedoch wenig Austausch und kaum Schnittstellen. Selbst kurze Gespräche auf dem Flur werden teilweise kritisch beäugt, wodurch eine offene und unkomplizierte Zusammenarbeit erschwert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens hängt das Vorgesetztenverhalten stark von der jeweiligen Führungskraft ab – von sehr gut und vertrauensvoll bis hin zu ausgeprägtem Micromanagement.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Informationen werden häufig sehr spät und teilweise nur lückenhaft weitergegeben, wodurch es schwierig ist, sich rechtzeitig auf neue Themen und Veränderungen einzustellen. Zudem wird man bei relevanten Themen oft erst spät eingebunden, sodass wichtige Hintergründe und Zusammenhänge fehlen. Eine frühzeitigere, transparentere und vollständigere Kommunikation sowie eine rechtzeitige Einbindung der Mitarbeitenden würden die Zusammenarbeit deutlich erleichtern.
Gleichberechtigung
Es gibt Abteilung, die ganz klar bevorzugt werden!
Interessante Aufgaben
Eher weniger
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ESFORIN SE in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite aktuell bei ESFORIN SE und erlebe das Unternehmen als professionell und teamorientiert.
Mein Start war gut vorbereitet, das Onboarding strukturiert und die Kommunikation von Anfang an offen. Besonders schätze ich den spürbaren Zusammenhalt im Team und den fachlichen Austausch auf Augenhöhe. Für mich ist die Kombination aus inhaltlicher Tiefe und eigenverantwortlichem Arbeiten ein großer Pluspunkt. Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind klar vorhanden.
Wie in vielen wachsenden Organisationen sehe ich noch Potenzial bei der Transparenz einzelner Entscheidungen und bei klar definierten Karrierepfaden. Insgesamt würde ich ESFORIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mensch Software
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ESFORIN SE in Teltow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungenes, aufgeschlossenes und freundliches Arbeitsumfeld mit Fokus aufs Wesentliche.
Image
Modern, freundlich und seriös
Work-Life-Balance
Es gibt viel Freiheit, Privates und Arbeit reibungsarm in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildung ist ausdrücklich eigenverantwortlich erwünscht und wird finanziell unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und respektvoll. Top!
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Mehr geht nicht.
Kommunikation
Transparente und klare Kommunikation auf allen Ebenen und in alle Richtungen. Sehr vorbildlich.
Gehalt/Benefits
Marktübliches Gehalt direkt bei Einstellung.
Interessante Aufgaben
Für mich absolut. Auf die Zufriedenheit mit den eigenen Aufgaben wird im Rahmen der Möglichkeiten sogar berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
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Top Arbeitgeber mit vielen Chancen für motivierte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESFORIN SE in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Das Unternehmensziel kann man nur Unterstützen und es wird auch von allen gelebt
Work-Life-Balance
Dank HO und flexibler Arbeitszeitgestaltung immer gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wachsendes Unternehmen daher viele Chancen und Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Dynamisches, junges und offenes Team
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend wenn benötigt, Freiraum für eigene Entwicklung, fördert Selbstständigkeit
Kommunikation
Offen und Transparent über alle Hierachien und Abteilungen
Interessante Aufgaben
Wachsendes Unternehmen in einem sehr dynamischen Markt - daher sind die Aufgaben immer abwechslungsreich und Interessant
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Startup mit wenig innerer Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESFORIN SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Cases
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführt hat eben Nachteile, verschiedene Standorte die nicht zusammenwachsen, Marketing
Verbesserungsvorschläge
Bessere ehrlichere Kommunikation. Schwierig im Family Office
Kollegenzusammenhalt
Das kann den Arbeitstag retten
Vorgesetztenverhalten
wenig Führung
Kommunikation
empfängerindividuell und leider oft nicht offen und ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Vertrauen, hohe Wertschätzung und viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESFORIN SE in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team.
Work-Life-Balance
Durch HO-Vertrag, maximal!
Karriere/Weiterbildung
In einem stark wachsendem Unternehmen ergeben sich viele Chancen
Gehalt/Benefits
Sehr attraktives Gesamtpaket.
Kollegenzusammenhalt
Super. Seit Tag 1 wurde man voll integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, aber wenn super!
Kommunikation
Sehr kurze Wege.
Gleichberechtigung
Jeder hat eine Stimme und wird hier gehört.
Interessante Aufgaben
Der Energiemarkt ist der Markt der Zukunft und bietet viele spannende Themen - so auch die Flexibilitätsvermarktung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz mit großartiger Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen überzeugt nicht nur durch seine hochwertigen Dienstleistungen, sondern auch durch eine beeindruckende Unternehmenskultur, die Authentizität und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es, Beruf und Privatleben ideal zu vereinbaren. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und eine gute Work-Life-Balance haben.
Vorgesetztenverhalten
Sie sorgt für klare Ziele und gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken entfalten kann. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen dabei, persönliche Ziele zu definieren und die eigenen Leistungen stetig zu verbessern.
Kommunikation
Hier arbeiten Menschen zusammen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern sich auch gegenseitig unterstützen und motivieren. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und inspirierend. Es herrscht eine offene Kommunikation, in der Ideen und Meinungen jederzeit respektiert und geschätzt werden. Man bekommt das Gefühl, dass jeder Einzelne eine wichtige Rolle im Unternehmen spielt und seine Arbeit wirklich wertgeschätzt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Zusammenhalt im ganzen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird neben der fachlichen Kompetenz viel Wert auf die soziale Kompetenz und das Passen in die Unternehmenskultur gelegt;
Arbeitsatmosphäre
man kommt gerne ins Büro
Image
Agile Organisation
Work-Life-Balance
ausgewogene Rücksichtnahme Unternehmen - Team
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten stehen offen, Eigeninitiative gefragt
Gehalt/Benefits
Markt gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmenzweck dient u.a. der Unterstützung der Energiewende
Kollegenzusammenhalt
jeder steht für jeden ein
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, immer auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
offen
Arbeitsbedingungen
ansprechendes Umfeld, viel Eigenverantwortung
Kommunikation
man kann jeden ansprechen
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Tolle Arbeitskultur, ein grandioses Team und Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und das entgegengebrachte Vertrauen den Mitarbeitern ggü.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Man kann nur begeistert sein!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, einfach ansprechen. Individuell und flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir helfen Kunden CO2 einzusparen und die Energiewende zu beschleunigen. Eine bessere Möglichkeit etwas aktiv für die Umwelt zu tun, fällt mir nicht ein
Kollegenzusammenhalt
Am Abend zusammen Badminton spielen oder auf der Arbeit Tischtennis. Die Kollegen untereinander verstehen sich einfach sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Einfach ein tolles Management! Wertschätzend und klare Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet und tolle helle Büros
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Keine Hierarchie- drop down Mentalität
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterschaft ist nicht divers. Da geht noch was.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Essen gibt es Büros in angenehmer Größe für 2-3 Leute. Die Türen der Büros stehen meistens offen. Auch bei Vorgesetzten. Der Umgang miteinander ist wertschätzend, interessiert und angenehm. Man kann sich aber auch zurückziehen oder mal die Tür schließen wenn es auf dem Flur zu wuselig ist oder ein wichtiges Telefonat ansteht. Zudem gibt es auch die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen. Das sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsklima. Häufig finden auch gemeinsame Mittagessen statt, wo dann etwas bestellt wird.
Work-Life-Balance
Durch Nutzung von Homeoffice und offene Kommunikation kann man zumindest im Rahmen auch nach seinen Bedürfnissen arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich Weiterbildung zu nutzen, wenn gewünscht oder benötigt. Was Aufstiegschancen betrifft, das kann ich schwer beurteilen.
Gehalt/Benefits
Pünktlich und für mich absolut gerechtfertigt. Bei Projekten, guter Arbeit oder speziellen Aufgaben wird Wertschätzung auch mal monetär ausgedrückt. Zudem gibt es die Möglichkeit betriebliche Altersvorsorge und Jobrad zu nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils papierloses Büro, Möglichkeit Jobrad zu nutzen, durch unsere Arbeit unterstützen wir erneuerbare Energien und erhalten Zertifikate über die CO² Ersparnis. Bei Firmenfeiern wird darauf geachtet, dass auch vegetarische/vegane Speisen vorhanden sind. Aber wir könnten natürlich noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei Arbeitsthemen ist definitiv gegeben und durch den guten Austausch auch zu spüren. Außerhalb der Arbeitszeit gibt es regelmäßige Verabredungen zu Sport (Badminton/Tischtennis), wir gehen auch mal als Team/Belegschaft gemeinsam Essen oder planen kleine Aktivitäten gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich schwer einschätzen, da wir eher wenige ältere Kollegen (außerhalb der Vorgesetzten) haben.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich habe ich selten bei Vorgesetzten erlebt, dass regelmäßig ehrliche Wertschätzung entgegengebracht wird. Bei Problemen und/oder Fehlern wird offen miteinander gesprochen und eher lösungsorientiert gehandelt. Zudem wird dann überlegt wie es zukünftig besser laufen kann. Dabei wird es weder persönlich noch ungerecht (nach meiner Erfahrung). Wir werden auch in vierteljährlichen Abständen informiert was die Ziele der Geschäftsführung sind und was so allgemein ansteht abteilungsübergreifend. So wird auch "Flurfunk" gar keine Chance gegeben, was ich für das Arbeitsklima super finde. Falls dann doch etwas ist kann ganz offen auch mit Vorgesetzten gesprochen werden. Oder man nutzt das jährliche Mitarbeitergespräch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte werden nach Bedarf/Aufgabe bereitgestellt und auch aufgestockt oder angepasst falls benötigt. Es gibt Tageslichtlampen zur Unterstützung, falls das Deckenlicht nicht ausreicht. Fenster können geöffnet werden zur Belüftung mit Rollos. Und in den Büros sind außerdem Klimaanlagen verbaut.
Kommunikation
Flache Hirarchien und guter und Kontakt über Teams, bei regelmäßigen Terminen oder auch persönlich im Büro erleichtern die Kommunikation untereinander. Bei Fragen und Problemen hat jeder mal ein offenes Ohr und der Austausch zu aktuellen Themen funktioniert für mich gut. Manchmal wird sich auch verabredet im Büro um wichtige oder dringende Themen persönlich und gemeinsam zu klären. Aber auch online funktioniert der Austausch gut.
Gleichberechtigung
Mittlerweile gibt es einige Frauen im Unternehmen. Jedoch bisher nur eine in Führungspositionen soweit ich weiß. Neuen MitarbeiterInnen werden definitiv Chancen gegeben und auch nach Kompetenz bewertet. Trotzdem überwiegen männliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich ist die Aufgabenvielfalt schon groß und auch zu Beginn etwas viel. Aber dadurch wird es nicht so schnell eintönig. Andererseits gibts natürlich auch Aufgaben im Tagesgeschäft die erledigt werden müssen und weniger spannend oder auch mal unbeliebt sind. Aber es ist auch immer möglich Verbesserungen vorzuschlagen und gemeinsam einfacherere Lösungen zu finden was Arbeitsabläufe und Prozesse betrifft.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESFORIN durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden ESFORIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESFORIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.