Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESFORIN die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier arbeiten Menschen zusammen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern sich auch gegenseitig unterstützen und motivieren. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und inspirierend. Es herrscht eine offene Kommunikation, in der Ideen und Meinungen jederzeit respektiert und geschätzt werden. Man bekommt das Gefühl, dass jeder Einzelne eine wichtige Rolle im Unternehmen spielt und seine Arbeit wirklich wertgeschätzt wird.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es, Beruf und Privatleben ideal zu vereinbaren. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und eine gute Work-Life-Balance haben.
Sie sorgt für klare Ziele und gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken entfalten kann. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen dabei, persönliche Ziele zu definieren und die eigenen Leistungen stetig zu verbessern.
Das Unternehmen überzeugt nicht nur durch seine hochwertigen Dienstleistungen, sondern auch durch eine beeindruckende Unternehmenskultur, die Authentizität und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.