Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ESFORIN 
SE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solide mit viel Luft nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Allerdings sind die Büros teilweise recht kühl, was sich negativ auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz auswirkt. Auch bei der Ausstattung gibt es noch Verbesserungspotenzial, da diese nicht immer den Erwartungen an einen modernen Arbeitsplatz entspricht. Insgesamt eine solide Basis, bei der insbesondere hinsichtlich der Räumlichkeiten und der Ausstattung noch Luft nach oben besteht.

Kommunikation

Die interne Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Informationen werden häufig sehr spät und teilweise nur lückenhaft weitergegeben, wodurch es schwierig ist, sich rechtzeitig auf neue Themen und Veränderungen einzustellen. Zudem wird man bei relevanten Themen oft erst spät eingebunden, sodass wichtige Hintergründe und Zusammenhänge fehlen. Eine frühzeitigere, transparentere und vollständigere Kommunikation sowie eine rechtzeitige Einbindung der Mitarbeitenden würden die Zusammenarbeit deutlich erleichtern.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt gut. Abteilungsübergreifend gibt es jedoch wenig Austausch und kaum Schnittstellen. Selbst kurze Gespräche auf dem Flur werden teilweise kritisch beäugt, wodurch eine offene und unkomplizierte Zusammenarbeit erschwert wird.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist je nach Bereich unterschiedlich. Während sie bei einigen gut funktioniert, scheinen bei anderen andere Regeln und Maßstäbe zu gelten. Einheitlichere Rahmenbedingungen wären wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Meines Erachtens hängt das Vorgesetztenverhalten stark von der jeweiligen Führungskraft ab – von sehr gut und vertrauensvoll bis hin zu ausgeprägtem Micromanagement.

Interessante Aufgaben

Eher weniger

Gleichberechtigung

Es gibt Abteilung, die ganz klar bevorzugt werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden

Gehalt/Benefits

Üblich

Karriere/Weiterbildung

Hier wird nicht individuell auf den einzelnen eingegangen.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah SchillerTalent Acquisiton Managerin

Danke für dein offenes Feedback. Wir respektieren deine persönliche Wahrnehmung.

Gleichzeitig bildet sie einen früheren Zeitpunkt ab: Viele der genannten Themen haben wir inzwischen aufgegriffen und konkrete Veränderungen umgesetzt.

Wir entwickeln unsere Zusammenarbeit, Kommunikation und Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiter. Für deinen weiteren Weg alles Gute!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.