6 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
innovative Cases
Inhabergeführt hat eben Nachteile, verschiedene Standorte die nicht zusammenwachsen, Marketing
Bessere ehrlichere Kommunikation. Schwierig im Family Office
Das kann den Arbeitstag retten
wenig Führung
empfängerindividuell und leider oft nicht offen und ehrlich
es wird neben der fachlichen Kompetenz viel Wert auf die soziale Kompetenz und das Passen in die Unternehmenskultur gelegt;
man kommt gerne ins Büro
Agile Organisation
ausgewogene Rücksichtnahme Unternehmen - Team
Möglichkeiten stehen offen, Eigeninitiative gefragt
Markt gerecht
Unternehmenzweck dient u.a. der Unterstützung der Energiewende
jeder steht für jeden ein
respektvoll, immer auf Augenhöhe
offen
ansprechendes Umfeld, viel Eigenverantwortung
man kann jeden ansprechen
selbstverständlich
abwechslungsreich
Wertschätzung und das entgegengebrachte Vertrauen den Mitarbeitern ggü.
Keine! Man kann nur begeistert sein!
Tolles Team
Wenn man sich weiterbilden möchte, einfach ansprechen. Individuell und flexibel
Wir helfen Kunden CO2 einzusparen und die Energiewende zu beschleunigen. Eine bessere Möglichkeit etwas aktiv für die Umwelt zu tun, fällt mir nicht ein
Am Abend zusammen Badminton spielen oder auf der Arbeit Tischtennis. Die Kollegen untereinander verstehen sich einfach sehr gut.
Einfach ein tolles Management! Wertschätzend und klare Kommunikation
Modern ausgestattet und tolle helle Büros
Kommunikation auf Augenhöhe. Keine Hierarchie- drop down Mentalität
Meine Arbeit wird wertgeschätzt. Jede Abteilung trägt auf Ihre Weise zum Erfolg der Firma bei und es werden hier keine Abteilungen bevorzugt behandelt. Kommunikationswege sind kurz. So lange ich meinen Arbeitsbereich voll im Griff habe, habe ich Freiheiten, die es in manch anderen Unternehmen nicht gibt (z.B. längere zeitlich flexible Mittagspausen, mal eben schnell private Besorgungen machen). Wenn es mal stressig wird ziehen alle an einem Strang und helfen sich gegenseitig. Die Start-up Kultur ist deutlich zu spüren.
Ich habe nichts schlechtes zu sagen. Ich war nirgends so happy wie hier.
Ich habe lange überlegt, aber mir fällt nichts ein.
Alle KollegInnen haben stets offene Türen und ein offenes Ohr. Es wird auch von der GF-Ebene aus extrem viel Wert darauf gelegt, dass alle glücklich sind.
So wie das Image der Firma nach außen hin wirkt, wird es auch in der Firma gelebt.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen eine tolle Work-Life-Balance. 40 Std. Woche ist normal. Keiner erwartet Überstunden. Falls Überstunden gemacht werden, gab es bisher immer die Möglichkeit diese zeitnah abzufeiern.
So wie ich das mitbekomme, werden Weiterbildungen unterstützt. Ich weiß allerdings nicht, ob auch finanziell. Ich habe in der Firma noch keine Weiterbildung besucht, meine vorherigen werden aber anerkannt. Ich bin aber sicher, dass man über alles sprechen kann.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Jobrads. Stattlich geförderte Zuschüsse (z.B. Corona-Bonus oder Inflationsausgleichprämie) wurden bisher immer genutzt. Boni werden auch gezahlt.
Papierloses Arbeiten wird gelebt. Die Reduzierung von CO2 ist einer der Geschäftszwecke des Unternehmens und steht mit an oberster Stelle.
Ob Jung oder Alt, hier ziehen alle zu 100% an einem Strang! Konkurrenzdenken gibt es nur beim Tischtennis Duell ;)
Das Kollegium ist insgesamt doch sehr jung (zwischen Mitte 20 und Mitte 30). Ältere KollegInnen bringen sehr viel Erfahrung mit, die sehr wichtig für ein aufstrebendes Unternehmen ist und auch stets geteilt wird. Die Jungen lernen von den Alten und die Alten von den Jungen. Ich hatte nie das Gefühl, dass die Meinungen oder Vorschläge jüngerer KollegInnen weniger Wert waren, als die der Erfahreneren.
Es herrschen flache Hierarchien. Große Konflikte hatte ich bisher nicht. Ich habe das Gefühl, dass Entscheidungen der Vorgesetzten gut durchdacht sind und auf viel Erfahrung beruhen.
Home Office wurde vom Betrieb bereitgestellt. Im Büro sind die Räume hell, klimatisiert und technisch sehr gut eingerichtet. Wenige haben nur 2 Bildschirme, eher 3 oder mehr. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die KollegInnen im Büro, wie auch im Home-Office, wohl fühlen und alles haben, was sie benötigen um Ihren Job gut zu erledigen. Eine gut ausgestattete Küche ist vorhanden (mit Mikrowelle). Essensmöglichkeiten in der Umgebung sind fußläufig leider nicht erreichbar. Es hält einmal am Tag ein Brötchen-Wagen vor dem Gebäude und ein Bäcker ist fußläufig in ca. 10-15min zu erreichen.
Lob und Kritik wird grundsätzlich auf direktem Wege kommuniziert. Es ist selten, dass dies über Umwege geschieht. Ich hatte bisher jederzeit das Gefühl offen über alles mit jedem sprechen zu können. Über aktuelle Themen (Finanzen, Wachstum, Personal usw.) wird regelmäßig in E-Mails oder in Video-Meetings berichtet.
Ich habe nie erlebt, dass jemand bevorzugt oder benachteiligt behandelt wurde.
In meinem Kern Aufgabengebiet ist es doch eigentlich fast immer das Gleiche aber dann doch jedes mal anders. Dadurch, dass die Firma enorm wächst, kommen stückweise immer wieder neue spannende Sachverhalte hinzu.
sorry, echt alles ;-)
Tolle, sehr professionelle Atmosphäre. Exzellente Mitarbeiterauswahl.
Unternehmenserfolge werden auch für die Mitarbeiter spürbar honoriert/gefeiert. Jeder ist motiviert das Unternehmen noch größer zu machen. Vertrauensarbeitszeit und regelmäßig Homeoffice möglich.
Persönliche/Familiäre Atmosphäre. Regelmäßige motivierende Ansprachen
Innovatives Unternehmen mit enormem Wachstumspotential
Man muss zwischendurch auch mal zu ungewöhnlichen Zeiten ran. Aber dafür ist man sonst sehr flexibel.
Es gibt durch die Unternehmensgröße noch flache Hierarchien. Dadurch auch in dem Sinne, wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Aber man fühlt sich auch so wichtig und Wertgeschätzt.
Sehr gut
Durch die Tätigkeit leistet man einen Beitrag zur Netzstabilität und CO² Einsparung. Aber das ist nicht das Haupt-Aushängeschild.
Regelmäßiges Tischtennis, Ausflüge und Feste runden die Sache ab
Sehr junges Team. Habe aber auch nicht das Gefühl dass es den paar älteren Kollegen schlechter gehen würde.
Tolle kleine Büros
tägliche Meetings. Sodass nichts untergehen kann.
Keine Probleme
Es gibt auch wiederkehrende Aufgaben. Die sind natürlich irgendwann nicht mehr so spannend. Aber die Aufgabenvielfalt ist schon hoch. Und es gibt immer wieder auch was neues, da hier noch innovative Ansätze gesucht/probiert werden.