Ihr Unternehmen?

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ESG 
Edelmetall-Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier wird jeder glücklich bis er es nicht mehr ist.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Edelmetall-Service GmbH & Co. KG in Rheinstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist ein toller Arbeitgeber. Ich kann mich nicht vorstellen, dass man hier nicht glücklich wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Inhaber hält sich zu sehr zurück. Es entsteht der Eindruck als wisse er nicht was seine Leute (Manager) tun. Monetäre Entwicklung gestaltet sich äußerst schwierig. Vetternwirtschaft extrem vertreten. Leider werden weniger effiziente Mitarbeiter zu lange toleriert. Onboarding mangelhaft.

Verbesserungsvorschläge

Es wird unter den Mitarbeitenden soviel weitergetragen, da ist es absolut nicht nötig, Entscheidungen künstlich vorzuenthalten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima, man fühlt sich überwiegend sehr wohl.

Image

Steht in der Branche super da.

Work-Life-Balance

4 Sterne da es stark auf das eigene Tätigkeitsfeld ankommt. Grundsätzlich ist man sehr kulant bei privaten Angelegenheiten. Leider nicht immer fair wer im Homeoffice arbeiten darf und wer nicht (Abteilungsabhängig)

Karriere/Weiterbildung

Wenn es sinnvoll ist und nötig wird, wird dies stets gewährt.

Gehalt/Benefits

Absolut großartig. Vom Niveau vielleicht abhängig in welchem Bereich man arbeitet aber allgemeingültig für alle Mitarbeiter sehr gut. Individuelle Erhöhungen gestalten sich hingegen schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Auskunft

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig von der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut top. Keine Benachteiligung jeglicher Art.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde sehr gut, leider werden Informationen teilweise künstlich zurück gehalten.

Arbeitsbedingungen

Absolut großartig, zu Spitzen wird nach freiwilliger Mehrarbeit gefragt und eigentlich auch erwartet, was von den Mitarbeitenden wohlwollend umgesetzt wird.

Kommunikation

Randnotizen (Jubiläum, Geburten) werden häufig geteilt. Organisatorisches oder Themen die die Entwicklung angehen werden künstlich zurück gehalten.

Gleichberechtigung

Der Altersdurchschnitt ist "noch" sehr hoch, daher sehr gut. Hier macht man keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

In den Produktionsbereichen keine Abwechslung (ist aber normal und gut so) in allen anderen Bereichen ist man sehr offen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.