Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist ein toller Arbeitgeber. Ich kann mich nicht vorstellen, dass man hier nicht glücklich wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Inhaber hält sich zu sehr zurück. Es entsteht der Eindruck als wisse er nicht was seine Leute (Manager) tun. Monetäre Entwicklung gestaltet sich äußerst schwierig. Vetternwirtschaft extrem vertreten. Leider werden weniger effiziente Mitarbeiter zu lange toleriert. Onboarding mangelhaft.
Gehalt, Benefits, Räumlichkeiten werden immer enger durch das Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Es wird unter den Mitarbeitenden soviel weitergetragen, da ist es absolut nicht nötig, Entscheidungen künstlich vorzuenthalten.
Wieder etwas von dem Geist der Firma zurückholen als Sie noch kleiner war.
Benefits wie zb. Jobrad
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ESG Edelmetall-Service ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Steht in der Branche super da.
Hohes Ansehen beim Endkunden und in der Fachwelt.
Gutes Image in der Branche.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESG Edelmetall-Service ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Grunde sehr gut, leider werden Informationen teilweise künstlich zurück gehalten.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterschiedlich. Hat sich im Laufe der Zeit verschlechtert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es sinnvoll ist und nötig wird, wird dies stets gewährt.
Kleiner mittelständiger Betrieb. Keine großen Kariereleitern. Weiterbildung intern und extern wird angeboten.
Es wird weitergebildet, könnte aber deutlich mehr sein.
Führungspositionen wurden in der Vergangenheit mit externen besetzt anstatt Mitarbeiter zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESG Edelmetall-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ESG Edelmetall-Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESG Edelmetall-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESG Edelmetall-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.