4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird jeder glücklich bis er es nicht mehr ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Edelmetall-Service GmbH & Co. KG in Rheinstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein toller Arbeitgeber. Ich kann mich nicht vorstellen, dass man hier nicht glücklich wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Inhaber hält sich zu sehr zurück. Es entsteht der Eindruck als wisse er nicht was seine Leute (Manager) tun. Monetäre Entwicklung gestaltet sich äußerst schwierig. Vetternwirtschaft extrem vertreten. Leider werden weniger effiziente Mitarbeiter zu lange toleriert. Onboarding mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Es wird unter den Mitarbeitenden soviel weitergetragen, da ist es absolut nicht nötig, Entscheidungen künstlich vorzuenthalten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima, man fühlt sich überwiegend sehr wohl.
Image
Steht in der Branche super da.
Work-Life-Balance
4 Sterne da es stark auf das eigene Tätigkeitsfeld ankommt. Grundsätzlich ist man sehr kulant bei privaten Angelegenheiten. Leider nicht immer fair wer im Homeoffice arbeiten darf und wer nicht (Abteilungsabhängig)
Karriere/Weiterbildung
Wenn es sinnvoll ist und nötig wird, wird dies stets gewährt.
Gehalt/Benefits
Absolut großartig. Vom Niveau vielleicht abhängig in welchem Bereich man arbeitet aber allgemeingültig für alle Mitarbeiter sehr gut. Individuelle Erhöhungen gestalten sich hingegen schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Auskunft
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut top. Keine Benachteiligung jeglicher Art.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde sehr gut, leider werden Informationen teilweise künstlich zurück gehalten.
Arbeitsbedingungen
Absolut großartig, zu Spitzen wird nach freiwilliger Mehrarbeit gefragt und eigentlich auch erwartet, was von den Mitarbeitenden wohlwollend umgesetzt wird.
Kommunikation
Randnotizen (Jubiläum, Geburten) werden häufig geteilt. Organisatorisches oder Themen die die Entwicklung angehen werden künstlich zurück gehalten.
Gleichberechtigung
Der Altersdurchschnitt ist "noch" sehr hoch, daher sehr gut. Hier macht man keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
In den Produktionsbereichen keine Abwechslung (ist aber normal und gut so) in allen anderen Bereichen ist man sehr offen.
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Inhabergeführtes Unternehmen. Tolle Wachstumsgeschichte, kollegiales Miteinander und viel Freude bei der Arbeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Edelmetall-Service GmbH & Co. KG in Rheinstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern, innovativ und offen für neues.
Image
Hohes Ansehen beim Endkunden und in der Fachwelt.
Work-Life-Balance
Durch viel Kundenkontakt ist dies schwer möglich. Auch ist es eine etwas schwankende Auftragslage, was Planungen mitunter erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner mittelständiger Betrieb. Keine großen Kariereleitern. Weiterbildung intern und extern wird angeboten.
Gehalt/Benefits
Gut bezahlt mit einigen Goodie’s
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyclingbetrieb setzt Umweltbewusstsein voraus. Sozialer Umgang mit Kollegen in schwierigen Lebenssituationen.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es immer aber 98% sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, versch. Arbeitszeitmodelle möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sozial, human, immer Ansprechbar und Lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gerätschaften und Mobiliar.
Kommunikation
Div. Kommunikationsmittel und transparente Inhalte.
Gleichberechtigung
Div. Nationen, männlich, wie weiblich.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben mit viel Kundenkontakt.
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Licht und Schatten in einem Unternehmen mit Wachstumsschmerzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESG Edelmetall-Service GmbH & Co. KG in Rheinstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Feste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Benefits, Räumlichkeiten werden immer enger durch das Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Wieder etwas von dem Geist der Firma zurückholen als Sie noch kleiner war.
Benefits wie zb. Jobrad
Image
Gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter haben sehr vielen Überstunden. Die Arbeitszeiten sind wegen Öffnungszeiten meist sehr unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es wird weitergebildet, könnte aber deutlich mehr sein.
Führungspositionen wurden in der Vergangenheit mit externen besetzt anstatt Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Bezahlung könnte deutlich besser sein.
Leute für die gleiche Position werden unterschiedlich bezahlt.
Zusatzkrankenversicherung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmaterial ist möglichst umweltbewusst. Jobrad wurde verworfen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie überall Gruppenbildung. Dennoch wird gut zusammen gehalten um Aufgaben zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden unterstützt z.B. mit Wechsel in andere Tätigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterschiedlich. Hat sich im Laufe der Zeit verschlechtert.
Arbeitsbedingungen
Gute Computer, der Rest der Ausstattung ist je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Manche Abteilungen haben einen hohen Geräuschpegel
Gleichberechtigung
Abteilungen werden nur durch Männer geleitet. Es gibt Frauen als Teamleiterinnen.
Wiedereinsteigerinnen werden gerne beschäftigt, da man Sie als wenig wechselbereit sieht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr unterschiedlich und spannend
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Unterm Strich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Edelmetall-Service GmbH & Co. KG in Rheinstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESG Edelmetall-Service durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ESG Edelmetall-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESG Edelmetall-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.